[過去ﾛｸﾞ] 【社会】すかいらーくの「契約店長」が過労死 春日部労基署が労災認定 遺族側の計算では月200時間残業★２ (1001ﾚｽ)
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97: 名無しさん＠九周年 2008/07/18(金) 13:27:09 ID:ybPgZn/n0(1/5)調 AAS
【労働党マニフェスト】
・３６協定を廃止し残業ゼロを目指します
・これにより雇用情勢が改善します
・サビ残が発覚した場合「経営権剥奪・罰金１千万・懲役５年」が課されます
・固定税率設定では無くＧＤＰ比税率（ガソリン税なども景気が悪ければゼロ）
・本社社長以下の労働時間も原則８時間固定
・平均年収/人員が多い会社へは法人税を比率により低率へ
・賞与制度を廃止し月額報酬として組み入れる
・経営者が一番働く会社への転換
101: 名無しさん＠九周年 2008/07/18(金) 13:30:50 ID:ybPgZn/n0(2/5)調 AAS
【要チェック】
労働基準法第32条違反は最高で罰金30万円、
同法第37条違反は最高で懲役6ヵ月又は罰金30万円
一ヶ月の給与で罰金が終了な糞法律
109: 名無しさん＠九周年 2008/07/18(金) 13:42:30 ID:ybPgZn/n0(3/5)調 AA×
130: 名無しさん＠九周年 2008/07/18(金) 13:58:41 ID:ybPgZn/n0(4/5)調 AAS
>>125
離職したら人を補充しない→サビ残強要→
その部署全員が離職したら他部署から連れてくる
→その他部署に人を補充しない→最初へ戻る
166: 名無しさん＠九周年 2008/07/18(金) 14:36:55 ID:ybPgZn/n0(5/5)調 AAS
今と比べれば昔の経営者には愛があったが
今の成果主義+会社愛は両立しねぇぞ絶対
暴動になるだろ普通
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