[過去ﾛｸﾞ] ★★★ビルメンテナンス（設備）Part312★★★ (1002ﾚｽ)
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746: (ﾜｯﾁｮｲ 6f2a-tyrq) 2018/08/11(土) 23:27:28.09 ID:GptOVEMg0(1)調 AA×


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746: (ﾜｯﾁｮｲ 6f2a-tyrq) [] 2018/08/11(土) 23:27:28.09 ID:GptOVEMg0 ビルメンって未経験だと全く使えないが、1年ぐらい我慢して使えば伸びる奴とそうで無い奴ははっきり分かれるよな。 まあこれも責任者次第だけどな。要は未経験ビルメン育てるのは現場の責任者次第。責任者がカスだと伸びる奴も伸びない。 慣例の3年やらして評価する時代はもうとっくに終わってるし、3年も続かないのが現状。賢い奴は未経験でも1年やれば把握できるから すでに転職（好条件の現場に転職考えてる）まともな会社はそういう事をわきまえてる。 まあサビ残多いとこや、待機時間に無理矢理仕事を捻出する所は離職率高いと思う。 ついでに言うと賢い奴は出来ないふりして色々習得するから成長が速い。 http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1533208673/746
ビルメンって未経験だと全く使えないが年ぐらい我慢して使えば伸びる奴とそうで無い奴ははっきり分かれるよな まあこれも責任者次第だけどな要は未経験ビルメン育てるのは現場の責任者次第責任者がカスだと伸びる奴も伸びない 慣例の年やらして評価する時代はもうとっくに終わってるし年も続かないのが現状賢い奴は未経験でも年やれば把握できるから すでに転職好条件の現場に転職考えてるまともな会社はそういう事をわきまえてる まあサビ残多いとこや待機時間に無理矢理仕事を捻出する所は離職率高いと思う ついでに言うと賢い奴は出来ないふりして色習得するから成長が速い

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