[過去ﾛｸﾞ] ★★★ビルメンテナンス（設備）Part312★★★ (1002ﾚｽ)
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696(1): (ﾜﾝﾄﾝｷﾝ MM3a-6R5U) 2018/08/11(土) 10:28:11.05 ID:ns2kQ57FM(1)調 AAS
簡単な修繕修理でもやり遂げると少しの達成感はある
697: (ﾜｯﾁｮｲ de8f-LGSS) 2018/08/11(土) 10:52:50.30 ID:vjBUPqiq0(1/2)調 AAS
仮眠4時間って所は大体2人泊。
仮眠6〜8時間って所は1人泊だと思う。
仮眠8時間も2人共取ってたら、2人共寝てる時間帯がでてしまうから、
2人泊の意味ないじゃんって話になるし。
698: (ﾜｯﾁｮｲ de8f-LGSS) 2018/08/11(土) 11:03:52.43 ID:vjBUPqiq0(2/2)調 AAS
地方では系列ってホント数えるほどしか無いから。
独立すら少ない。てゆうかビルメンの求人自体が少ない。
でも、都会のでも2,30代らなともかく、４０以上だと
契約から・・・って系列多いんじゃないかね？
契約はホント独立並みの待遇な所が多い。
給料が下がったり、ボーナス無しだったり、ひどいのになると休日数まで違ったりする。
で、契約から正社員になる枠が極端にすくなくて、結局契約のままで5年10年いったりする。
そおゆう意味では有楽の限定社員は契約にしては良心的だと思うけどな。
699: (ﾜｯﾁｮｲ ee24-Qb5F) 2018/08/11(土) 11:11:18.26 ID:FpZdmeFh0(1)調 AAS
程度にもよるけど、修繕でもないと月例点検が日替わりとしても毎日同じ事ばっかでつまらないんだけど
やっぱりビルメンは資格取っても工員とかと同じで怠惰マンネリが好きなの？
700: (ﾜｯﾁｮｲ ca24-Qb5F) 2018/08/11(土) 11:17:34.89 ID:nhAaYtxY0(2/9)調 AAS
有楽は「本当に守ってくれれば」って前提がつくからな
派遣会社の契約事項すらパワハラでなし崩しにしようとする会社だから
サビ残パワハラ当たり前で、派遣会社が派遣引き揚げたら
「給料払わないからな」とか言う会社初めて聞いたわｗｗ
派遣業界から警戒されててNGの会社も多いから
派遣通さず直で奴隷集めようって魂胆
701(1): (ﾗｸｯﾍﾟ MM13-931t) 2018/08/11(土) 11:31:16.21 ID:7xeRqohLM(1)調 AAS
有楽。やめておこう。
702(2): (ﾜｯﾁｮｲ 3ac8-2km2) 2018/08/11(土) 11:34:03.28 ID:phEfXv/+0(1/2)調 AAS
【人手不足】警備員の人件費が高騰、花火大会が中止に追い込まれるケースが相次ぐ「これまでと同じ給料では人が集まらない」★4
2chｽﾚ:newsplus
703(1): (ﾜｯﾁｮｲ 466b-Qb5F) 2018/08/11(土) 11:41:19.74 ID:sh0kRpcI0(3/3)調 AAS
>>696
ほんとそれ。
ネジ締めるだけとか、電源リセットだけなのに、
女性は全くわからないようで、直すとすごい感謝されたりした。
社交辞令だろうが、今の女性との会話が皆無の現場からすれば、
当時は幸せだったと思う。
704: (ﾜｯﾁｮｲ ca24-Qb5F) 2018/08/11(土) 11:44:36.74 ID:nhAaYtxY0(3/9)調 AAS
女と会話するだけで幸せなのか・・・
中学生か？
705: (ﾜｯﾁｮｲWW 6390-XtNF) 2018/08/11(土) 11:46:31.27 ID:KanV3c890(1)調 AAS
>>754
常駐だとそうだろうけど、
巡回は立会と事務が8割
706: (ﾜｯﾁｮｲ 6f90-Qb5F) 2018/08/11(土) 11:49:43.82 ID:/1Yv2ntF0(1)調 AAS
>>702
オレの現場では、設備は残業ゼロだけど、警備は人が足りないので36協定限度まで
残業している。
警備の基本給が上がるし、設備より警備の方が稼げるようになるかもな
707: (ｱｳｱｳｶｰ Sacb-rnvB) 2018/08/11(土) 12:03:12.95 ID:PLMEZRoIa(1)調 AAS
0154 Trader＠Live! 2018/08/10 18:48:14
マジレスすると、警備員のバイトで貯めた１０００万円のほとんどを溶かしてしまった。
損切りをして残金が６８万ほど・・・
ID:uLGezujZ(1/6)
0182 Trader＠Live! 2018/08/10 18:51:09
>>159>>166
安部政権になってからは工事現場での警備員の仕事が増えてきてそれで資金を作った。
ちなみに現在の年齢は４５歳。
ID:uLGezujZ(2/6)
0206 Trader＠Live! 2018/08/10 18:53:25
>>169
安部政権になってからは工事が増えたから仕事が増えた。
ID:uLGezujZ(3/6)
0230 Trader＠Live! 2018/08/10 18:56:00
>>189
一日に２〜３つの現場を持ち回りして、多いときは一ヶ月に６０〜７０万くらい稼いだことがある。
だから１年半も経たないで１０００万くらいは稼げた。
ID:uLGezujZ(4/6)
0665 Trader＠Live! 2018/08/10 19:42:57
>>258
独身・・・
ID:uLGezujZ(5/6)
0753 Trader＠Live! 2018/08/10 19:52:56
>>702
ありがとう。今度はトレード以外の世界でコツコツやっていく
ID:uLGezujZ(6/6)
708: (ﾜｯﾁｮｲ ca24-Qb5F) 2018/08/11(土) 12:03:19.85 ID:nhAaYtxY0(4/9)調 AAS
警備は会社の体質の方が問題じゃないの？
現場にほとんど還元されてないと思うけど
709(2): (ｵｯﾍﾟｹ Sr03-r4BR) 2018/08/11(土) 12:21:19.20 ID:wm/aeNA0r(1)調 AAS
>>703
分からないんじゃなくて、面倒だから動かない物は
始めから連絡してくるだけだよ
テレビのリモコンが効かないとか、行ってみると本体の電源スイッチが
入ってないとか、コンセント入ってないだけとかザラ
お前ら家でどうやって生活してんだ?と思うが
始めから何もせずに条件反射で連絡してくるだけなんだわ
710: (ﾜｯﾁｮｲ 6f2a-Qb5F) 2018/08/11(土) 12:27:57.94 ID:yELv4Oco0(1/3)調 AAS
設備マン「奥さん、もしテレビが映らないとあんたお昼に先輩にイジメられちゃうね」
新人清掃「そうなんです。困ります」
設備マン「じゃあ俺にすべてかかってるんだ？ちょっとこっちに・・・。」
新人清掃「あああ」
こうならんのけ？
711: (ﾜｯﾁｮｲ ca24-Qb5F) 2018/08/11(土) 12:29:36.64 ID:nhAaYtxY0(5/9)調 AAS
そうなると思ってるならそのうち警察に捕まると思うよ
712: (ﾜｯﾁｮｲ 3ac8-2km2) 2018/08/11(土) 12:31:24.34 ID:phEfXv/+0(2/2)調 AAS
>>709
お前に会いに来てほしい、顔を見たいからからわざと理由作って連絡してるんだよ
察しろ
713(1): (ﾜｯﾁｮｲWW 1b67-UWiS) 2018/08/11(土) 12:39:12.79 ID:Io2RBwBG0(1)調 AAS
>>693>>694
修繕してる時はまず自分でやってみろ
とか、出来なかったら笑われながら直
されたり違うだろっと怒鳴られたりはしますね…。
純粋なビルメンでも安定期交換やトイレの水漏れ等発生した場合の対応とかもあると思うんですけど、こういうのも何回も経験すれば大丈夫なもんですかね…。
714(1): (ﾜｯﾁｮｲ ca24-Qb5F) 2018/08/11(土) 12:46:14.93 ID:nhAaYtxY0(6/9)調 AAS
逆に何回も経験して大丈夫じゃないならヤバイやろ
715: (ﾜｯﾁｮｲ 6f2a-Qb5F) 2018/08/11(土) 12:52:09.23 ID:yELv4Oco0(2/3)調 AAS
最初に派手にぶっ壊して
「おまえはいいから後ろで見てろ。おいスパナ、おいドライバー」
と言われるようになったら勝ち
716: (ﾜｯﾁｮｲWW 1b6f-UWiS) 2018/08/11(土) 12:56:04.68 ID:+Xb2iCpX0(1)調 AAS
>>714
何回もやって駄目なら自分児似問題あるってことですもんねw
居間みたいに初見ばかりな所じゃなく純粋にビルメンの仕事で商業施設から探して始めてみようと思います！
717: (ﾜｯﾁｮｲ 3ac8-9s9C) 2018/08/11(土) 13:00:15.08 ID:4SvP3mpw0(1)調 AAS
>>701
人材募集の広告に好感が持てすぎる
会社は、ちょっと避けたほうがいい感じですね。
718(1): (ｵｯﾍﾟｹ Sr03-LGb1) 2018/08/11(土) 13:16:23.89 ID:0joNO64yr(1)調 AAS
>>713
電気は新設じゃなく、取り替え後継機種ならおんなじにつけるだけでいいし、水洗金具系はコメットでも見てれば楽勝になるよ。
はっきり言ってプラモデルレベルだから。
719: (ﾜｯﾁｮｲ 8a0f-Qb5F) 2018/08/11(土) 15:58:05.70 ID:cmsugzVV0(1)調 AAS
マジすか？
プラモデル320→400→600→800→1000→1500でヤスリ掛けて
更に塗装で地獄なんですけど
720: (ﾜｯﾁｮｲWW cbc9-OCxh) 2018/08/11(土) 18:49:17.76 ID:8GNAjw/P0(1)調 AAS
これからのビルメンは
客先対応、PCでの事務処理、一次対応だけになっていくんじゃないか？
うちは完全に修繕は業者へ依頼ってなってるよ安定器やコンセントも
委託契約の段階で明確にそう書いてるし
人と話すことやコミュニケーション能力のことについて
鬼才してる募集はそういう傾向
721: (ﾜｯﾁｮｲ 0351-IeV5) 2018/08/11(土) 18:52:20.70 ID:iE9WBa5n0(1)調 AAS
>>709
でも乾電池に単3単4などサイズがあることすら
知らない女見たことあるから
あり得なくもない
722(1): (ﾜｯﾁｮｲW 0f5a-GcFI) 2018/08/11(土) 18:59:14.81 ID:uPz/XRaW0(1)調 AAS
>>718
やったことのない妄想ビルメンだね
ご苦労様
723: (ﾜｯﾁｮｲW ce2a-JTNY) 2018/08/11(土) 19:01:57.96 ID:5lNvuujJ0(1)調 AAS
型式変更したら大抵はベースは小さくなることが多いから代換え機種と言えどもベースが合うことはあまりないよ。
724: (ﾜｯﾁｮｲ cac9-iGFr) 2018/08/11(土) 19:46:09.04 ID:GPT7CPEV0(1)調 AAS
ハリマビステムのマネージャー前田努ｻﾝ、採否の連絡くらいしなさいよ
もう他に決まったらいいけどね
そういう体質の会社なの？
転職会議
725: (ﾗｸｯﾍﾟ MM13-kwHa) 2018/08/11(土) 20:09:44.24 ID:5kbBa0lwM(2/2)調 AAS
>>722
いや合ってるだろ
プラモデルレベルという例えが下手だけどw
726: (ﾜｯﾁｮｲWW 6353-edN5) 2018/08/11(土) 20:10:30.86 ID:6vFYqjpu0(1)調 AAS
取り付けられてる水栓見ると大体生産終了してるボロビル
727: (ﾗｸｯﾍﾟ MM13-rG14) 2018/08/11(土) 20:28:34.73 ID:gsOkwbJsM(1)調 AAS
経路の分からない漏水が一番嫌
728: (ﾜﾝﾐﾝｸﾞｸ MM3a-edN5) 2018/08/11(土) 20:40:42.87 ID:5Dp4xGVhM(1)調 AAS
そのハリマビとか言うとこ、もっといいやつ応募してくるまで保留してんだろうな
729: (ﾜｯﾁｮｲ 0724-Qb5F) 2018/08/11(土) 20:40:49.32 ID:7GQJMWDL0(1)調 AAS
調べてもわからん漏水は大して害が無ければ放置しておけ
下手に手を出すと別の場所に移動する
730(1): (ﾜｯﾁｮｲWW aacc-2LdF) 2018/08/11(土) 21:02:30.64 ID:rISk+Gvg0(1/3)調 AAS
ハリマはまだ基本給10万以下で募集してるの？
行かない方がいいって
731: (ﾜｯﾁｮｲ 6f2a-Qb5F) 2018/08/11(土) 21:13:13.33 ID:yELv4Oco0(3/3)調 AAS
>>730
俺の記憶違いかと思ったがやっぱりそうだったかｗ
月給６万ぐらい＋なんかの手当て１０万とか見た記憶があったｗ
732: (ﾜｯﾁｮｲ de0d-hkCO) 2018/08/11(土) 21:13:30.18 ID:jmuY0kFY0(1)調 AAS
今は人が来ねえ来ねえっつーけどこの景気でそんな給料じゃくるわけないだろw
恨むなら好景気にしたアベを恨め
733(1): (ﾜｯﾁｮｲWW aacc-2LdF) 2018/08/11(土) 21:32:57.69 ID:rISk+Gvg0(2/3)調 AAS
基本給が10万円以下で調整給やら諸手当(資格手当ではない)でごまかして
「初任給17〜18万円」とか言ってるような会社には絶対に行ってはいけない
正社員＋基本給17.5万円＋資格手当が未経験の最低ラインだと思うの
734(1): (ﾜｯﾁｮｲWW 6390-OJMP) 2018/08/11(土) 21:50:00.74 ID:+0iqkhcX0(1/4)調 AAS
ビルメンテナンスって40代後半からでもなれるのですか
あと一生働けるものですか
735: (ﾜｯﾁｮｲ ca24-Qb5F) 2018/08/11(土) 21:53:51.26 ID:nhAaYtxY0(7/9)調 AAS
その人次第
736(1): (ﾜｯﾁｮｲ ca24-Qb5F) 2018/08/11(土) 21:57:05.75 ID:nhAaYtxY0(8/9)調 AAS
でも40後半でそんな質問するところ見ると、
ろくに社会人経験もないんだろうから無理かと
737(1): (ﾜｯﾁｮｲWW 6390-OJMP) 2018/08/11(土) 22:10:06.03 ID:+0iqkhcX0(2/4)調 AAS
>>736
今までデスクワークばかりしてたのでよくわからないのですよ
738(1): (ﾜｯﾁｮｲWW aacc-2LdF) 2018/08/11(土) 22:14:45.98 ID:rISk+Gvg0(3/3)調 AAS
>>734
都内独立系
正社員採用(日給月給制ではない)、基本給17.5＋調整給1.0＋3点資格手当0.5
賞与1.8〜2.2ヶ月、確定拠出型年金制度有り、交通費支給、昇給500〜1000円
定年65歳(60歳以上は嘱託扱い)、退職金有り(1年＝約10万)
→想定初年度年収300万(毎月残業15H、宿直4回を想定)
これでよければお越し下さい。お待ちしています。
電工2乙4あれば高確率で受かります
739: (ﾜｯﾁｮｲ ca24-Qb5F) 2018/08/11(土) 22:16:15.65 ID:nhAaYtxY0(9/9)調 AAS
>>737
いやデスクワークしてたとか関係ないかと
それ以前の話なんで
740(1): (ｽｯﾌﾟ Sdea-edN5) 2018/08/11(土) 22:17:11.18 ID:WCW/iFHhd(1)調 AAS
こういうネットにはよくいる感じのヤバイ人がゴロゴロいる業界なんで覚悟してね
741(1): (ﾜｯﾁｮｲWW 1b1b-sUT3) 2018/08/11(土) 22:32:41.02 ID:dh08dB2I0(1)調 AAS
>>678
ビルメンは、会社が客の機嫌取るために何でもやるよ。
うちの会社は、ビルメンと受付、建物の鍵の開け締めまでやるよ。
警備は大手の機械警備だけどね。
742: (ﾜｯﾁｮｲWW 6390-OJMP) 2018/08/11(土) 22:34:07.78 ID:+0iqkhcX0(3/4)調 AAS
>>740
前科者ですか？
743(1): (ﾜｯﾁｮｲ aabd-9s9C) 2018/08/11(土) 22:43:38.76 ID:bTxaVOIg0(1)調 AAS
>>738
入社後、電験３種取って、エネ管取ったら給料上がる？
あがるとしたら、どれくらい年収アップ？
40後半で
744(1): (ﾜｯﾁｮｲ ca6b-IeV5) 2018/08/11(土) 22:50:52.69 ID:hwJMgYlv0(1/2)調 AAS
>>741
そのくらいは当たり前
ビルメンに（契約外）の清掃業務を強要する現場もある
745: (ﾜｯﾁｮｲ ca6b-IeV5) 2018/08/11(土) 22:52:33.80 ID:hwJMgYlv0(2/2)調 AAS
>>733
うちの基本給は3万円だｗｗｗ
だからボーナス5ヶ月分と云っても無きに等しい
746: (ﾜｯﾁｮｲ 6f2a-tyrq) 2018/08/11(土) 23:27:28.09 ID:GptOVEMg0(1)調 AAS
ビルメンって未経験だと全く使えないが、1年ぐらい我慢して使えば伸びる奴とそうで無い奴ははっきり分かれるよな。
まあこれも責任者次第だけどな。要は未経験ビルメン育てるのは現場の責任者次第。責任者がカスだと伸びる奴も伸びない。
慣例の3年やらして評価する時代はもうとっくに終わってるし、3年も続かないのが現状。賢い奴は未経験でも1年やれば把握できるから
すでに転職（好条件の現場に転職考えてる）まともな会社はそういう事をわきまえてる。
まあサビ残多いとこや、待機時間に無理矢理仕事を捻出する所は離職率高いと思う。
ついでに言うと賢い奴は出来ないふりして色々習得するから成長が速い。
747(1): (ﾜｯﾁｮｲWW 6390-OJMP) 2018/08/11(土) 23:31:07.97 ID:+0iqkhcX0(4/4)調 AAS
ビルメンって楽と聞いたことありますが離職率高いんですねぇ
748: (ﾜｯﾁｮｲ 6bc8-2km2) 2018/08/12(日) 00:09:06.39 ID:11ywFbuR0(1/3)調 AAS
>>743
上がらない
別会社に移るほうがいい
749(1): (ﾜｯﾁｮｲWW dec5-UoEX) 2018/08/12(日) 00:40:06.32 ID:zb8mpL8z0(1/2)調 AAS
>>747
楽と言っても、こ受け止め方は人に因ってことなるから、他人の感想ほどあてにならないものはない
楽がいいなら、系列の正社員にならないことだ
750: (ﾜｯﾁｮｲ de8f-LGSS) 2018/08/12(日) 00:41:11.02 ID:p7nSjR740(1)調 AAS
>>469
系列でも出戻りは結構いるのかな？
俺の会社はそのまま同じ現場に出戻った人もいるし、
他の支店に出戻った人もいる。でも辞める人が多い割には、
出戻りの数は少ないきがするのは、皆案外気にしてるのかな？
751(2): (ｽｯﾌﾟ Sd8a-45IB) 2018/08/12(日) 00:45:14.44 ID:NLaCdqQ0d(1/7)調 AAS
>>749
系列か独立かで楽かどうかは決まらない。
系列でも楽な場合もあるし独立で給料が低い上にきついだけというパターンもある。
どうせビルメンやるなら基本的には系列目指した方が良い。
752(1): (ｱｰｸｾｰT Sx03-oLMB) 2018/08/12(日) 00:51:32.73 ID:Z94mbJ8Rx(1/2)調 AAS
系列ってきつくないかな、基本的に、ソニーから来たおっちゃん速攻辞めたよ
年収７００貰ってたらしい、バカ丸出しだな
753(1): (ﾜｯﾁｮｲWW 6390-OJMP) 2018/08/12(日) 00:57:38.80 ID:zO/UMyDE0(1)調 AAS
>>752
ソニーからビルメン？
リストラされたら行き場ないんですねぇ
754(2): (ｱｰｸｾｰT Sx03-oLMB) 2018/08/12(日) 01:02:50.51 ID:Z94mbJ8Rx(2/2)調 AAS
>>753
楽そうだから来ただけの人（本人談）だよ、接客・サービス業っていうことを理解してないで来たから
やらかしまくりで辞めてった
755(1): (ﾜｯﾁｮｲWW dec5-UoEX) 2018/08/12(日) 01:30:56.25 ID:zb8mpL8z0(2/2)調 AAS
>>751
系列の正社員か契約社員かって話を書いただけで、誰も系列か独立かなんて話は出してないけど
勝手に拡大解釈して、こっちが悪いような言い方止めてもらえません？
756: (ﾜｯﾁｮｲ ca6b-IeV5) 2018/08/12(日) 01:32:31.37 ID:oxKo6ULD0(1/19)調 AAS
>>751
楽かどうかは現場が全て
まともな賃金を支払ってもらえるのは系列が全て
757: (ｽﾌﾟｯｯ Sd8a-M9x/) 2018/08/12(日) 03:14:07.01 ID:pDdC+m+sd(1)調 AAS
アール・ビー工装ってどうですかね？
758: (ﾜｯﾁｮｲ 6bc8-2km2) 2018/08/12(日) 03:39:46.35 ID:11ywFbuR0(2/3)調 AAS
日本企業が求めているのは無能でいいから、無茶な指示でも黙って従う人なので
資格を取ったり、英語力を磨いても就職には結びつかない
むしろ、スキルアップすればするほど「頭デッカチ」「理屈っぽい奴」という
評価になり就職が難しくなるのが現実だ。
759: (ﾜｯﾁｮｲ 6bc8-2km2) 2018/08/12(日) 03:46:20.10 ID:11ywFbuR0(3/3)調 AAS
一般的に「優秀」が意味するところは理解が早い、図面が読めるといった高い技能や知識を有する
人材を想起させるが日本企業においては少々意味が異なる。
思考停止して上司の無茶な指示でも黙って従う事、会社のためには家庭を犠牲にして長時間労働に励む事
会社の不正を見つけても口外しない事、いざとなったら会社のためには死さえ受け入れる覚悟ができてる事
このような心構えが学卒時に出来ている人間が日本企業における「優秀」なのである
760: (ｽｯﾌﾟ Sd8a-45IB) 2018/08/12(日) 04:16:34.45 ID:NLaCdqQ0d(2/7)調 AAS
>>755
同じこと。
系列の契約社員をオススメしてるキミは愚かしい。
761(1): (ﾜｯﾁｮｲWW f353-pNT5) 2018/08/12(日) 04:22:18.95 ID:OFJUxvht0(1/2)調 AAS
それは古い考えですよ。今の若者が会社に何を望んでいるのか。
それを考えないと良い人材は確保できないでしょうね。
今の若者の傾向は、9割がプライベート重視、6割は出世を望まない。
これは、やる事だけやって帰りたい、時間外で会社の人間とは付き合いたくない、
重い責任を負いたくない、給料よりも自分の時間が欲しいといった事を意味します。
求人票で社員の仲の良さを売りにしてしまったり、BBQの集合写真を
載せたりしてしまう企業はちょっとズレていて残念という事ですね。
762: (ﾜｯﾁｮｲWW 1b1b-sUT3) 2018/08/12(日) 04:26:44.87 ID:31bjHgmp0(1)調 AAS
>>744
変な時間目が覚めた。
そういえば、清掃のおばちゃんが居ない時間は、汚されたら掃除もしてるわ。
夕方から鍵閉める間も、おばちゃんを配置して欲しい。
身支度まで2時間か。テレビで時間潰すべ。
763(1): (ﾜｯﾁｮｲW ce2a-JTNY) 2018/08/12(日) 04:27:41.91 ID:L8hjFubf0(1/3)調 AAS
資格持ちは頭でっかちになりがちだが、入札するときの条件に資格があるのが条件という現場も増えてきてる。派遣でも特定の資格が要件になっていることさえある。
764: (ﾜｯﾁｮｲW ce2a-JTNY) 2018/08/12(日) 04:30:12.20 ID:L8hjFubf0(2/3)調 AAS
ただし現場に行けば知識もさることながら、入ったあとは759さんの言ってる優秀なっていうのは解るような気がする。
765: (ｽｯﾌﾟ Sd8a-45IB) 2018/08/12(日) 04:32:46.66 ID:NLaCdqQ0d(3/7)調 AAS
>>763
いや、それ業界の常識っすね
たまに〜の資格は要らないとか言ってるヤツはただの未経験者ですから。
設備系の資格は全部持っててもいいぐらいです。
766: (ﾜｯﾁｮｲW ce2a-JTNY) 2018/08/12(日) 04:45:27.93 ID:L8hjFubf0(3/3)調 AAS
資格は要らない経験だとか言う人は今いる現場が資格が要らない案件であってー、もし今いるところが入札で負けたり現場がなくなってしまったら資格がない人は次の現場を紹介されにくく、現場が見つからない場合は解雇される。今は派遣でも派遣先で面談普通にあるし。
767: (ﾜｯﾁｮｲ aacc-2km2) 2018/08/12(日) 05:49:10.19 ID:1i4ZxYQJ0(1)調 AAS
屋上・非常階段の清掃は契約外なのに、PMが来る当日の朝に清掃をやる羽目になる
さすがREIT物件
768: (ﾜｯﾁｮｲWW cbc9-OCxh) 2018/08/12(日) 06:10:51.33 ID:N8PqBnx40(1/4)調 AAS
資格は全員じゃないし
統括管理責任者の条件としてという入札は多いけど
769: (ﾜｯﾁｮｲ 4a51-AlRe) 2018/08/12(日) 06:25:48.75 ID:aNcYh+B10(1)調 AAS
俺若い時から出世も望んでないし転勤なんてとんでもないと思ってきた
やっと時代が追いついてきたと感じる
プライベートが圧迫されるなら即座に会社辞めるわ
770(1): (ﾜｯﾁｮｲ 3a74-2km2) 2018/08/12(日) 06:29:47.87 ID:oC1Sl9qU0(1/2)調 AAS
でもある程度金ないと時間あっても仕方がないよな
771: (ﾜｯﾁｮｲ 6f2a-Qb5F) 2018/08/12(日) 06:36:36.03 ID:aZMBS/Kb0(1/2)調 AAS
資格は全員じゃないけど、誰かが持ってるから俺はいいんだって人は
けっきょく小判ザメと一緒で誰かのおかげで得た仕事にくっついてるだけの人
772: (ｱｳｱｳｳｰ Sa2f-QP/R) 2018/08/12(日) 06:43:31.42 ID:4hcdi9Oza(1)調 AAS
時は金より重い
金がなくても時間があれば何かできる
時間がなかったら金があっても何もできない
773(1): (ﾜｯﾁｮｲ de0d-hkCO) 2018/08/12(日) 06:58:19.39 ID:6OZ9ohPv0(1/2)調 AAS
○○の資格を何人用意しろとか契約であるから
資格がない時点で弾かれるか金魚のフン扱いだぞ
774: (ﾜｯﾁｮｲ 3a62-2km2) 2018/08/12(日) 07:04:39.10 ID:0cLRLg0W0(1)調 AAS
資格のないやつは代替可能な人材ってことだからな
誰かを雇えばそいつの代わりになる
一番最初にクビを切られる存在
775: (ﾜｯﾁｮｲ 03d1-9s9C) 2018/08/12(日) 07:09:02.87 ID:2B+AWE0h0(1)調 AAS
>>761
確かに今の20代は動く事を嫌い以下に楽を出来るかを考えてる傾向が強い。業務中にはスマホゲーで遊んだり、無趣味で根暗
しかも派遣が頑張ってるから自分は楽が出来ると勘違いが多く、その上意識高い系の大卒は時代が違うし教育とは?言ってるしな
776(1): (ﾜｯﾁｮｲ 1b6b-o2zv) 2018/08/12(日) 07:26:03.81 ID:NjYbw1Bu0(1/4)調 AAS
設備機器(電気・空調・給排水)の運転・監視・記録・メンテナンス
日常保守点検・定期点検
設備機器の清掃・整備、法定点検
トラブル時の一次対応
協力会社の手配・マネジメント
工事の予算管理・スケジュール調整・修理工事の施工立会
年間メンテナンス計画の策定
イベント時のサポート対応 など
これで手取り20万、ボ2ヶ月って割に合わないですかね？
常駐、日勤のみですが
777(1): (ﾜﾝﾐﾝｸﾞｸ MM3a-edN5) 2018/08/12(日) 07:50:56.25 ID:XOw03tZGM(1/2)調 AAS
現場による
以上
778(1): (ﾜｯﾁｮｲWW 676b-8ulZ) 2018/08/12(日) 08:16:15.50 ID:vmGMOfqH0(1)調 AAS
量による
779: (ｽﾌﾟﾌﾟ Sdea-L3vc) 2018/08/12(日) 08:33:49.11 ID:C15sXUQOd(1)調 AAS
お前ら盆休みあんの？
780: (ﾜﾝﾐﾝｸﾞｸ MM3a-edN5) 2018/08/12(日) 08:36:41.16 ID:XOw03tZGM(2/2)調 AAS
今日明け休みで明日と明後日休み
で盆休み終わりw
781(3): (ﾜｯﾁｮｲ 1b6b-o2zv) 2018/08/12(日) 08:49:10.80 ID:NjYbw1Bu0(2/4)調 AAS
>>777>>778
オフィスビルではないのでキツイかもですねｗ
・受動的ではなく、主体的に行動できる方
・高いコミュニケーション能力をお持ちの方
・チームワークを大切にできる方
・成長意欲が高く、チャレンジ精神の旺盛な方
↑みたいな文章もあるんで絶対設備管理だけじゃなさそうですし…
782(1): (ﾜｯﾁｮｲW cac9-ZmIA) 2018/08/12(日) 08:55:09.21 ID:uB/QG7xt0(1/3)調 AAS
>>776
建物の規模や中身による。
小規模の事務所ビルなら業務量たいしたことないだろうから
そんなもんだろ、
783(1): (ﾜｯﾁｮｲW cac9-ZmIA) 2018/08/12(日) 08:59:04.46 ID:uB/QG7xt0(2/3)調 AAS
>>781
自身ないなら
事務所ビル狙ってけよ。
ど田舎で事務所ないなら
ガマンするしか無い。
784(1): (ﾜｯﾁｮｲW cac9-ZmIA) 2018/08/12(日) 09:03:11.86 ID:uB/QG7xt0(3/3)調 AAS
>>773
別にいいんしゃね？
金魚のふんが嫌なら、
ビルメンなんかでなく、
公務員にでもなればいい。
785: (ﾜｯﾁｮｲW 0f5a-GcFI) 2018/08/12(日) 09:04:39.81 ID:qvRfmdDV0(1/2)調 AAS
>>784
なれるようなのがビルメンやるかよw
786: (ｱｳｱｳｴｰT Sac2-tyrq) 2018/08/12(日) 09:22:28.54 ID:SXz5L70Ca(1)調 AAS
あれ？資格の話になると（特に電験）いつも出てくる
「ジツムガーーー、ケイケンガーーー」って
民主党みたいなジジイが出てこないな？
787(2): (ﾜｯﾁｮｲWW cbc9-OCxh) 2018/08/12(日) 09:23:55.35 ID:N8PqBnx40(2/4)調 AAS
>>781
ビルメン以外ではこんなの書かなくても当たり前なんだけど
いかに人とのコミュニケーションに癖があり
客先に悪気がなくても上から目線で話してると思われてることにも気がつかない
空気が読めない時代遅れの技術職と勘違いした人が多いかがわかる募集内容やね
788(1): (ﾜｯﾁｮｲ ca6b-IeV5) 2018/08/12(日) 09:31:39.05 ID:oxKo6ULD0(2/19)調 AAS
>>787
だってしかたないよ
他業種で使い物にならずに叩き出されたリストラ無能中高年が多数なんだからな
789(1): (ﾜｯﾁｮｲ 1b6b-o2zv) 2018/08/12(日) 09:39:24.93 ID:NjYbw1Bu0(3/4)調 AAS
>>782>>783
商業施設よりの建物で3万平米以上ある感じですね・・・田舎者はオフィスビル中々ないので
東京でるしか本当なさそうですね。
>>787
っということは特に高コミュ力求められてるわけでなく、普通に会話できるくらいなら
大丈夫なんですかね・・・ビルメン系の仕事でここまで書いてあるの初めて見たので
びっくりしてしまいました笑
790(1): (ﾜｯﾁｮｲWW cbc9-OCxh) 2018/08/12(日) 09:46:30.12 ID:N8PqBnx40(3/4)調 AAS
いや中年だけじゃなくて若いやつもかなり変なの多いけど
この業界だけいたらこれが普通と思うかもだけど
最近の募集はほとんどコミュニケーションについてのコメントあるよ
791(1): (ﾜｯﾁｮｲ ca6b-IeV5) 2018/08/12(日) 09:49:03.71 ID:oxKo6ULD0(3/19)調 AAS
>>789
駅ビルとかで作業中のビルメンに話しかけてみれば判ることだ
挨拶もしないし上から目線で喋ってくるから不快になる
正直言って前職が営業職とかだとクソ重宝されるぜ
792: (ﾜｯﾁｮｲWW 4add-kToi) 2018/08/12(日) 09:49:22.72 ID:s44LjKVz0(1)調 AAS
>>781
大抵できてない事が歌ってある
定着率をやたら強調してるのは片っ端から人が逃げ出すとこで挨拶を強調してるのはこっちから挨拶しても知らん顔してるのが当たり前みたいな業界だからだ
793(2): (ﾊﾞｯﾐﾝｸﾞｸ MMdf-in9U) 2018/08/12(日) 10:11:43.03 ID:p8r1gBDvM(1/2)調 AAS
>>788
いや、なかには会社が傾いてリストラされた優秀な中高年もいるよ。元の会社の同僚がそうだった。
俺自身はダメなんだけどね。
794(1): (ﾜｯﾁｮｲ ca6b-IeV5) 2018/08/12(日) 10:14:44.40 ID:oxKo6ULD0(4/19)調 AAS
>>793
その場合は取引先とかからオファーがくる
どんな職種であっても優秀な人材は欲しがるもんだ
795: (ｱｳｱｳｲｰT Sa43-IeV5) 2018/08/12(日) 10:15:24.55 ID:fSUhipTfa(1/3)調 AAS
職場に元営業職らしいのがいたが、裏表がすごかった。
テナント社員の前では愛想よくしてるが、客の目が無くなると
ふんぞりかえて、客の悪口言い出す。
客と勝手に約束して引き継ぎしなくて、自分しかわからないようにしてる。
現場責任者にも話を通さないから、問題になってた。
設備は全く覚える気が無いから、トラブル起きても何もしない。
796: (ｽｯｯﾌﾟ Sdea-edN5) 2018/08/12(日) 10:21:46.56 ID:JVLKQZsFd(1)調 AAS
そのぐらい普通だと思ってたわ
丁寧に電話切った途端頭悪いなあ〜コイツ！とかキレてるやつ前の現場にいたわ
797: (ｵｲｺﾗﾐﾈｵ MM56-edN5) 2018/08/12(日) 10:42:59.49 ID:6AChR3qHM(1/4)調 AAS
営業なんてそんなもんやろ
客の前では愛想よく
798(2): (ｱｳｱｳｴｰ Sac2-WLpp) 2018/08/12(日) 10:45:44.87 ID:/d9bIpcia(1)調 AAS
すんません、入社1ヵ月で辞めたいんだけど同業で転職出来ますかね？
系列入ったんだけどすげぇ風通し悪くて疎外感がキツイ
スペックは31歳 4点+消防甲 1と4
希望が都内で330万以上、休日120以上
NGが巡回、病院
799(1): (ﾜｯﾁｮｲWW cbc9-OCxh) 2018/08/12(日) 10:50:34.23 ID:N8PqBnx40(4/4)調 AAS
ネットで応募してみりゃいいやん
ダメなら面接呼ばれないし
800(1): (ｱｳｱｳｲｰT Sa43-IeV5) 2018/08/12(日) 10:50:57.51 ID:fSUhipTfa(2/3)調 AAS
営業の習慣なのか、自分の客って意識があるようで
勝手に仕事受けて引き継ぎしない。で、当人が休みの日にトラブルになる。
本来の業務じゃない仕事を勝手に受けて、他のメンバーもやらなきゃいけなくなる。
で、お客さんに私がやりましたってドヤ顔。
801: (ｽｯﾌﾟ Sd8a-45IB) 2018/08/12(日) 10:51:24.61 ID:NLaCdqQ0d(4/7)調 AAS
>>798
そりゃ会社が悪いんじゃなくてお前がダメだわ。
802(1): (ｽｯﾌﾟ Sd8a-45IB) 2018/08/12(日) 10:52:34.30 ID:NLaCdqQ0d(5/7)調 AAS
>>800
引き継いでないという過失がそいつにあるんだからお前がそいつに注意すりゃいいだけの話。
803(1): (ﾜｯﾁｮｲ ca24-Qb5F) 2018/08/12(日) 10:54:44.85 ID:L+VcG3Oc0(1/8)調 AAS
だよな
引き継いでないんだから仕事はそいつにやらせりゃいいだけだし
客から「どうなりました？」って言われたら
「○○からは何も聞いてないので○○に確認しておきます」でいいし
804(2): (ﾜｯﾁｮｲ f353-IeV5) 2018/08/12(日) 10:56:19.05 ID:OFJUxvht0(2/2)調 AAS
>>798
俺も同じような感じだけど年間休日120はなかなか無い。
そして残業時間も確認が必要。
考え方を変えれば、120でも残業月30あったら、月3日多く働いてるのと同じ。
120で残業30、105で残業0、比べる余地が出てくる。
805: (ｱｳｱｳｴｰ Sac2-WLpp) 2018/08/12(日) 10:57:16.82 ID:KXAaAi4ha(1/2)調 AAS
>>799
そうですね、まだ辞めてないんで在職しながら応募してみます
806: (ｱｳｱｳｴｰ Sac2-WLpp) 2018/08/12(日) 10:59:29.99 ID:KXAaAi4ha(2/2)調 AAS
>>804
確かに休日って観点からすると残業時間や勤務場所も重要ですね、それら踏まえて探してみます ありがとうございます
807: (ｽｯﾌﾟ Sd8a-45IB) 2018/08/12(日) 11:00:34.41 ID:NLaCdqQ0d(6/7)調 AAS
>>804
120日以上の方が残業代が出る上に休みが多いのに120日以上と105日なんて比べる余地無いわ。
って120日以上の会社に入ったらそう思うよ。
808(4): (ｱｳｱｳｲｰT Sa43-IeV5) 2018/08/12(日) 11:00:43.71 ID:fSUhipTfa(3/3)調 AAS
>>802
注意してもやめないだよ。
同僚を競争相手と認識してる。
俺の客だから俺がいるときに話するって感じ。
現場責任者も自分通さず話されるから、面子潰されてお怒りなんだが
クビにする権限が現場になくて、本社に言っても動かんと不満言ってる。
809: (ﾊﾞｯﾐﾝｸﾞｸ MMdf-in9U) 2018/08/12(日) 11:07:33.24 ID:p8r1gBDvM(2/2)調 AAS
>>794
業界全体が国内からほぼなくなったからね
海外の企業からは今でもオファーくるよ
でも多くの仲間は外国の新天地で苦労するより、国内で家族暮らすのを選んだね。すでに50代だし
810: (ｽｯﾌﾟ Sd8a-45IB) 2018/08/12(日) 11:08:02.06 ID:NLaCdqQ0d(7/7)調 AAS
>>808
上司に相談する。
上司が既に現状を認識しているようなら会議で議題に挙げましょうと提案する。
811: (ﾜｯﾁｮｲ ee24-Qb5F) 2018/08/12(日) 11:14:59.92 ID:xMoX5n2/0(1)調 AAS
>>808
だから、やらなければいい
組織としての筋を通していない奴の個人プレーなんだから>>803対応でおｋ
結果会社にクレームが来るだろうが、来させないと上が動かんからそうすべき
責任者は気の毒だが、マネジメントできてないんだから仕方ないね
812: (地震なし) (ﾜｯﾁｮｲ 4a2a-2km2) 2018/08/12(日) 11:28:28.88 ID:/wWToEe80(1)調 AAS
そんなの無視したらいいのに
まじめだねぇ
813: (ﾜｯﾁｮｲW debb-g1QT) 2018/08/12(日) 11:30:51.96 ID:mXXHYPEm0(1)調 AAS
巡回と病院NGは面接で言うしかなくなくね？
814: (ﾜｯﾁｮｲ ca24-Qb5F) 2018/08/12(日) 11:32:07.72 ID:L+VcG3Oc0(2/8)調 AAS
段々設定後付で話変わってくるよな
お前が居る時に仕事引き受けてお前が何も言わないなら勝手じゃないじゃん
お前止めてないんだから
815: (ﾜｯﾁｮｲ ca24-Qb5F) 2018/08/12(日) 11:35:53.75 ID:L+VcG3Oc0(3/8)調 AAS
お前の客ならお前が言うべきことを言ってない職務怠慢なだけじゃん
そいつが引き受けた時に
「○○はこう申しておりますが、契約業務の中に入っておりません。
何か事故が起こった時に責任の所在が御社も巻き込んで問題になりますし、
ご迷惑をおかけすることになるので当方ではできません。すいません。」
と言えば良いだけの話
結局お前が無能で職務怠慢なおかげでそいつが増長して
責任者の足も引っ張ってるってだけの話
816: (ﾜｯﾁｮｲ ca24-Qb5F) 2018/08/12(日) 11:40:11.62 ID:L+VcG3Oc0(4/8)調 AAS
担当者が横にいて、話聞いてる時に横にいる同じ会社の奴が引き受けて
担当者が口挟んで留めないなら一般的には「了承得た」って事になる
言うべきことは言わないと結局面倒なことになるのは自分って認識を持たないと
一言いうだけで面倒から回避されるんだから
言えないなら、これまで通り事故が起こった時のも何か起こった時の責任も負うんだね
それが職務怠慢のツケなんだから
817: (ﾜｯﾁｮｲ ca3d-RrwP) 2018/08/12(日) 11:56:08.64 ID:U0n1u1dn0(1)調 AAS
>>808
そいつの抱え込み案件はそいつの名刺か連絡先を客に渡して
丸投げでいいじゃん、勿論責任も全部丸投げ
818: (ﾜｯﾁｮｲ ca24-Qb5F) 2018/08/12(日) 11:57:29.98 ID:L+VcG3Oc0(5/8)調 AAS
今はそいつが休んでどうなってるの？って程度で済んでるだろうけど
事故とかになったら責任取るのは横に居て職務怠慢してた担当者のお前だよ
会社からも損害賠償の請求される可能性あるよ
だって自分勝手な判断で契約外の業務を引き受けて事故になったんだからね
会社の管理外だから
そいつが引き受けた目の前で言いにくいならその話が終わったら直で電話して断るとかしないと。
それ何回かやれば向こうの担当者もそいつが何も考えず安請け合いする人間だって分かるだろうしね
そいつが安請け合いする時に目の前で、
「勝手に引き受けちゃダメしょ。何かあったらどうするんですか」と先方の前で叱るのも効果的
とにかくやることは
・そいつの安請け合いをすぐに否定する
・先方担当者に、こっちの担当者は自分だと立場を明確にして
必ず自分を通してもらう。自分を通さない場合は責任は取れない事をいう
私ならメールか口頭かでも単刀直入に言うね
「○○は契約とか、何かあった時の責任とか考えずに調子のいいことばかり言うんで
何か頼みごとをするときは注意してください。何かあった時大事になったことが有りますので
（無くてもこういって脅しとく）
御社の担当者窓口は私なので私に言ってください」って感じでね
819(1): (ﾜｯﾁｮｲ ca24-Qb5F) 2018/08/12(日) 12:05:53.00 ID:L+VcG3Oc0(6/8)調 AAS
逆に何か自分が担当者じゃない案件で事故った方が早いかもねｗ
そうしたら自分が窓口担当者の取引先担当者に一斉にBCC
関係者各位で「弊社窓口担当者について」とか件名にして
「挨拶→弊社にて契約外の頼まれごとを窓口担当者ではないものが、確認も取らず安請け合いし
事故・トラブルとなっている事案が発生しております。
各社ご担当者様におかれましては。必ず弊社窓口担当××（私）にお申し付け、
ご相談くださいますようよろしくお願い申し上げます」
みたいに流して一気に解決ｗ
あとは取引先の担当替わるごとに挨拶メールに同じような事かいときゃいい
820: (ﾜｯﾁｮｲ ca3d-RrwP) 2018/08/12(日) 12:16:45.48 ID:pNfjZkKN0(1)調 AAS
>>819
お前何か勘違いしてないか？
>>808とか
821: (ﾜｯﾁｮｲ 6f2a-Qb5F) 2018/08/12(日) 12:20:48.93 ID:aZMBS/Kb0(2/2)調 AAS
安請け合いした本人が責任持ってやるならいいじゃん
安請け合いしてこっちに丸投げは困る
822(1): (ﾜｯﾁｮｲ 6f90-Qb5F) 2018/08/12(日) 12:21:21.60 ID:V1rfG8DQ0(1)調 AAS
常駐していると、オーナーやテナントとは毎日のように会うけれど、本社とは年に数回会うくらい
仕事をする上で、契約よりもオーナーやテナントの依頼の方が重要に思えてくるけれど、契約にこだわる人は多いね
新たに費用が掛かる場合は払ってもらうけどね
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