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ブラック企業か判定するスレ 6社目 (1001ﾚｽ)
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861
: 2009/06/20(土) 21:07:02
ID:QlL8j4QP0(5/5)
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861: [sage] 2009/06/20(土) 21:07:02 ID:QlL8j4QP0 >>860に続く ◆仕事編 派遣と請負については、ややこしいからこの際分けずに記載する 派遣社員として、クライアント企業に仕事へ行ったとしても、相応のスキルを持って 無いと、放置プレイか、雑用要因となる。場合によっては、派遣会社へ返品される。 新卒で、派遣会社に入る奴が最大の馬鹿。何のスキルも持たずにクライアント企業に 行ったとしても、クライアント企業にだって新入社員がいる。 何年いるのかわからない派遣社員を育てている時間があるのなら、新卒の新入社員 教育をする。 結局、派遣社員は、そこそこのスキルを持っていないと、雑用要因か派遣会社に 返品される。返品されれば、多分そんなに長い事、派遣会社も雇用はしてくれない。 また、雑用要因になったとしても、何のスキルにもならない。 ここまでは、ネガティブな事を書いたが、そこそこのスキルを持って、クライアント企業の 社員以上の事が出来れば、正社員へ登用される可能性もある。 でも今は時期が悪いな、不況だからね。 http://changi.5ch.net/test/read.cgi/job/1241257489/861
に続く 仕事編 派遣と請負についてはややこしいからこの際分けずに記載する 派遣社員としてクライアント企業に仕事へ行ったとしても相応のスキルを持って 無いと放置プレイか雑用要因となる場合によっては派遣会社へ返品される 新卒で派遣会社に入る奴が最大の馬鹿何のスキルも持たずにクライアント企業に 行ったとしてもクライアント企業にだって新入社員がいる 何年いるのかわからない派遣社員を育てている時間があるのなら新卒の新入社員 教育をする 結局派遣社員はそこそこのスキルを持っていないと雑用要因か派遣会社に 返品される返品されれば多分そんなに長い事派遣会社も雇用はしてくれない また雑用要因になったとしても何のスキルにもならない ここまではネガティブな事を書いたがそこそこのスキルを持ってクライアント企業の 社員以上の事が出来れば正社員へ登用される可能性もある でも今は時期が悪いな不況だからね
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