[過去ﾛｸﾞ] 派遣制度って、差別制度かな？ パート34 (1001ﾚｽ)
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75(1): 2011/02/14(月) 02:02:20 ID:OJliK14J0(1)調 AAS
>>74
＞これらを労働者派遣法により担保しています。
いいえ、派遣法は働きがい阻害要因です。
派遣で働くと…
(1) 働く機会が短期間の契約や派遣切りにより不安定で、収入どころか住宅さえ奪われること
(2) 派遣先は雇用主ではなく、派遣労働者同士ばらばらに配置されており、労働三権などの働く上での権利が妨害され、
職場で発言するにしても雇用主と指揮命令者が別であり、、たらい回しにされること
(3) 家庭生活と職業生活が両立できず、安全な職場環境や雇用保険、医療・年金制度などのセーフティーネットが確保されず、
余りの悲惨さに自殺のために練炭を買いたくなること
(4) 不公正な扱い、男女とも奴隷のような扱いを受けること
「派遣制度は、差別制度です。」
77: 2011/02/14(月) 05:08:21 ID:pufQtvdz0(2/4)調 AAS
>>75
＞(1) 働く機会が短期間の契約や派遣切りにより不安定で、収入どころか住宅さえ奪われること
そうならない職をお探し下さい。自分で。
＞(2) 派遣先は雇用主ではなく、派遣労働者同士ばらばらに配置されており、労働三権などの働く上での権利が妨害され、
＞ 職場で発言するにしても雇用主と指揮命令者が別であり、、たらい回しにされること
そうならない職をお探し下さい。自分で。
＞(3) 家庭生活と職業生活が両立できず、安全な職場環境や雇用保険、医療・年金制度などのセーフティーネットが確保されず、
余りの悲惨さに自殺のために練炭を買いたくなること
そうならない職をお探し下さい。自分で。
＞(4) 不公正な扱い、男女とも奴隷のような扱いを受けること
そうならない職をお探し下さい。自分で。
「差別は怠慢者の言いがかりです。」
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