共和エンジニアリングってどうですか？２

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1(3): １ 02/06/25 23:47 ID:VmEAnkxy(1)調 AAS
お気に入りに登録してロムっていたのですが、
いつのまにかスレがなくなっていたので．．．。
前スレはいずこ？！

875(1): 03/05/09 04:48 ID:5xUAsIzv(1)調 AAS
最近聞いた話
前に書かれていたように、社長のテスト好きは有名らしい（でも自分はテスト
されるのはお嫌いなようだ）最近も中途採用用に他所ではまずお目にかからな
い筆記試験を作ったらしい。テストをするような価値のある会社ではないので
受けるほうも災難ではある。

そういえば以前に、初級シスアド分野あたりから意地悪なテスト問題をつくる
胃死沢という神経過敏でネクラなシステム部のやからがいたが､こいつも結局、
社長にいいようにこき使われ２年たたないうちに神経イカレてキ○ガ○になって
休職退社したらしい。

システム部と言っても所詮は30人程度の会社だから1人しかいなかったらしい。
自称IT派社長の雑用係で社長の手足として無理難題ただただ命令されたことのみを何で
もやらされる。本来総務でする調達などもしていたという。ある意味すごいが
何でもやらされれば自分の技術が追いつかない。神経イカレても当然である。
だから社内SEをいまだに募集しているのだそうだ。

社員は社長の家族でも親戚でもない。そんな社長に尻尾を振るしか道のない社員は
哀れである。確かに社長は犬が好きであるそうだが、このように犬の命は人より
短いのである。それもよくなついている犬ほど。

派遣でも正社員でも貴重な人生の時間を使うのである。ここだけはやめたほうがいい。
創業車は会社を興すが、つぶす時は必ずその二台目である。

876: 03/05/09 05:41 ID:7TfhZ6v3(1)調 AAS
登録時にコーディネーターとのやり取りをご紹介。

最新技術の仕事の紹介ということで話をしていた。
私は鯖管理・構築経験があるのでその話になった。そうすると先方は得意げに
「これからはクライアントサーバでなくストレージです。」といった
私「ストレージですか？？？」

あといろいろとまくし立てたが、実際の技術のことは何も理解していなかった。

システム利用するほうから見れば「CS」も「ストレージ」も大差はない。
ハード構成と管理技術が異なるのだ。それもよりハードよりのため
メーカサイドの技術に偏る傾向が大きい。こんなことすら理解していないのだ。

さらにその教育は派遣先任せであり、実際の就業先はそこからの派遣という
2重派遣状態。共和は何もしないいやできないのだ。教育もしていないといっていたが
トレーナーが社員としていないのである。ただの斡旋屋。これでは就業率も下がるだろう。

私はお断りした。仕事の内容よりもこの人物が「技術者を中心とした派遣」
を最大の売り物にしている会社の人間の代表であることに不審を抱いたからである。

「体育会系」根性のみで「技術」のかけらも何もない会社。私はほかの派遣会社から
のオファー待ちである。苦しくてもこんなところでは、これまでの書き込みを参考に
する限り１年も持たない。

877: 03/05/09 06:55 ID:qOL4/dZ9(1/2)調 AAS
経営者の影響力はないですよ。株式会社としての体をなしていないことが話題になっている
と思っています。今までの書き込みを見る限り、会社のいいかげんさが話題になっているの
だと思ってます。

たかだか30名いるかいないかになってしまった会社。先代の死に伴い逃げたまたは首を切ら
れた社員。社長以外はみなヒラ(取締役ですら）ですから社長の気に食わない人物は残れない
でしょう。経営ノウハウを持った人物が若社長を支えるような構図があればここまでひどく
はないのでしょうが、それも不幸にしてなかった。同族経営の欠陥です。誰かが社長を引き継いで
経営を安定させてから、息子に経験をつませバトンタッチするのであればよかったのでしょう。

「製造業」と違いあるいみ人さえ何とかできて、先代に築いた基盤にどっかり乗って維持さえ
すればマイナスには転じないという「人材派遣業」という特殊な業種も、今まで生き残れて
いる要因であるでしょうね。

878: 03/05/09 06:56 ID:qOL4/dZ9(2/2)調 AAS
父親の死で突然社長にまつりあげられた社会経験、ヒトに使われるヒトを使う会社経験
のない体育会しか知らない若造と、この不景気にどこにも採用されなかった社員の吹き溜
まり状態のまさに体育会の運営構造をシュミレーションしている会社では、反社長派がでて
くるわけないです。

素人社長と素人社員の集まり。それでもつぶれないのは父親が残したN社への信用ぐらいでは
ないですか。それを食いつぶしている状態ですよ今は。

ベンチャーには経営公開が必要ですが、それもなくただ2割以上の粗利を確保することで、
毎月儲かっているのかいないのかわからない経営では「まともな」感覚の人間は
逃げると思います。残るのは「生活のため」しょうがなく働かなければいけない人たちで
そんな人たちが反社長派になるわけがなくあきらめ状態ではないでしょうか。名経営者
なら負け犬パワーをうまく上昇志向に使えるのですが、そんな才能はあの社長にはなさそうです。

さびしい会社ですよ。

879: 03/05/09 07:24 ID:daT4HeAs(1/2)調 AAS
そんなに激しく体育会系なんですか？本社の人ってみんな軍隊ちっくな感じなんでしょうか？
例えば朝の朝礼からテンション高すぎみたいな。

880: [age] 03/05/09 10:23 ID:7SbHYwJW(1)調 AAS
>>859
同族会社ですが何か？
配当はとっても高いですが何か？
社長の妹も相当キテマスが何か？

881(1): 03/05/09 13:49 ID:qffeXHiL(2/2)調 AAS
体育会系の会社って一体・・・
社長もラガーマンみたいに体格良くて色黒で声の大きい感じを想像してしまいました。
きっと営業だったらうけはいいんでしょうね・・・
社会経験も無くいきなり社長だなんてかわいそうといえばかわいそうですが・・・
派遣会社の社長って実際何をやるんですか？暇そうに思えるんですが・・

882: 03/05/09 14:27 ID:6bbZCN2Y(1)調 AAS
行き当たりばったり、
正体不明という意味では
パ○ウェ○ブ研究所(白○束集団)
とおなじではないですか・・・

883: 03/05/09 16:01 ID:uuXgpxjQ(1)調 AA×

884: 03/05/09 19:13 ID:uIjbooTJ(1)調 AAS
共和エンジニアリングってよく就職サイトで求人出てるのよく見るな。

885: 03/05/09 19:45 ID:FpzAtFbb(1/2)調 AAS
ここが正社員募集を常時出しているのは、それを社員の尻叩きにしていると
意味もあるらしいよ。つまり「やる気ねえなら代わりはいつでもいるぞ」
みたいなおどし。あと以前に社長がオフィスのカーテンやらつい立とか
全部、赤いのに変えると言い出した。赤は神経を興奮させる色なので周りが
赤だと社員が発奮して仕事をし、業績が上がるとか考えたみたい。
社員を闘牛の牛扱いだよ。オーナ会社てのは社長の人柄に人が付いてくる
みたいな話はよくあるけど、この社長にはだれも付いてこない。
だから脅して人を使う。どこかの近くの国と一緒じゃねーかよ。
イヤホント、ここと関わるのやめとけ。

886: 03/05/09 20:10 ID:VrrUW9Gm(1)調 AAS
ああ、だからホームページも「みにくい」赤主体なのね。
それにしても「社長失格」なかんじ。
こんな人は好きになれないし、ついていきたくもない。
幼稚だよ。
ハ○パー○ットの元社長を見習って、引退もしくは
自主廃業してほしいけどオーナー（の息子）じゃね。

887(3): 03/05/09 20:18 ID:FpzAtFbb(2/2)調 AAS
>>853
ベテラン社員で取締役だった人が以前言っていたけど、収支表などの必要
書類に取締役として印を押す際、数字の部分は紙で隠しておいて、ここと
ここにはんこ押してといわれて押印だけしたって言ってた。だから取締役でも
収支のほんとの数字は知らない。それに給料計算する部署だけ本社と
離れた所にオフィスがあって２つの間に必要連絡以外に交流はない。
とにかく数字を隠す会社。社員はその辺なにも知らないでやってる。
変だよ、変！

888: 03/05/09 21:19 ID:0NqkdAdQ(1)調 AAS
営業＝体育会系というのは昔の考えっぽいね！
声が大きくなくても知性や頭脳の時代だと思う。
赤いオフィス？前代未聞だYO
先代の時はN社への信用もあったし、現在ほど酷くなかったしょ。

889(3): 03/05/09 23:46 ID:daT4HeAs(2/2)調 AAS
ここにカキコしてるヤシは、ほとんどが派遣社員なんでしょ。
営業や管理部門のヤシはここにいないの？

890: 03/05/10 02:30 ID:QCZJxNa1(1)調 AAS
>>881
社長は引き篭もり。
２ちゃんで情報収集も欠かせない。

>>889
たぶん、いる。
内容が核心を突いててマニアック。
社長の妹君を知っている人もいるし(ｗ。

891: あぼーん [あぼーん] あぼーん AAS
あぼーん

892(2): 03/05/10 04:24 ID:bTQa/6Mr(1)調 AAS
ある「人材紹介会社」からここを紹介されましたけど
ここを見ていたおかげで断ることができました。
またここをすすめた「人材紹介会社」も信用できないので
手をきることにしました。

でも、自分のところで「人材紹介業」できるのに
なぜよそにに頼んだんだろう？

893: 03/05/10 08:03 ID:LpHjjnWN(1/2)調 AAS
>889
派遣ｽﾀｰﾌがここまで内部事情知らないんじゃない？w
元社員の書き込みが多そうだね。

894: 03/05/10 08:24 ID:FcPN3RMO(1)調 AAS
>>887
取締役でも収支のほんとの数字は知らないとか数字を隠すというのは
それで株式会社を名乗っているとしたら、ものすごく怖くないですか？
変を通り越して、以上ですよ。
話半分としても、ここはおかしいことがわかりましたです。

まさにどこぞの国のごとく、言い知れぬ恐怖を感じてます。
自分ならこのようなところには１秒たりとも、こんなところには
いられません。よく派遣登録、社員応募できるものです。

895: 03/05/10 09:09 ID:MhfGJL3M(1/2)調 AAS
この会社の規模でよくここまでスレが伸びる罠。
どこの業界でも、大手は２ｃｈで晒されるのは仕方ないが。
よっぽどネタが尽きない会社なんでしょう。

896: 03/05/10 10:32 ID:/exuD75r(1)調 AAS
>>889
現役社員はいないけど元社員はいるよ。みんなすごく嫌な思いをしたから。
だから２ちゃんの枠を大幅に超えて実話が多いよ。

897: 03/05/10 13:54 ID:IUHlxVUA(1)調 AAS
>>887
株式会社では取締役は最低3名おかなければならないでしょう？
社○、家族で3名ですか。いわゆる３ちゃん会社ですか。
これでは「株式会社」じゃないでしょう。個人の商店ですよ。

仕事探しているのですが、とても入社すききにならないし、
しててもすぐやめますね。

>>892
またこんなところを進める人材紹介会社なんでどこですか。
とんでもないくずの紹介会社ですね。

898: 03/05/10 14:31 ID:TjnZrEk9(1)調 AAS
>>892
ここの社長は妙に疑り深くて、同業他社との接触を嫌っていたらしいし
昔、先代の時、紹介会社経由で入社した営業社員と揉め事起こして
「紹介会社なんてもう使わん」なんてそのとき言っていたらしいのに
よっぽど人探しに困ってるんだろうね。でも人材派遣・紹介会社が自力で
人を集められないのは致命的だね。N系との信頼関係も薄れつつあるようだし
いよいよ先が見えたかな。

899: 03/05/10 14:47 ID:qyPl1Br+(1)調 AA×

900: 03/05/10 14:59 ID:LpHjjnWN(2/2)調 AAS
最近のハローワークは、派遣会社への登録を勧めてくるらしいから、
もしかしたら、共和も職安に派遣スタッフの斡旋を頼んでるんじゃない？
新聞や求人誌に求人広告出すより、お金もかからないし、
ハローワークに求人出してる時点で、金銭的に苦しい会社だし。
友人でハローワーク紹介で就職した人いるけど、低賃金重労働な上に、
この不況で、給与未払いが数ヶ月続いたって落ち込んでた。
Nも最近、共和があまりにもスキルない香具師ばかり送り込んでくるんで、
こっそりだかどうだかわかんないけど、他社からの派遣を増やしてるし、
Nから仕事取れなくなったら、終わりじゃない？

901(1): 03/05/10 15:19 ID:MhfGJL3M(2/2)調 AAS
初心者みたいな質問なんですが、Nってどこでつか？情報キボン。
今日輪って社員何人くらいいるの？そのうち派遣が何人？
漏れが聞いたのは４０名くらいで４０憶売上があるから、一人当たり
１憶稼ぐってきたが・・・

902: 03/05/10 16:21 ID:ONFnpNBJ(1)調 AAS
>>901
売上ではは会社規模は図れませんよ。特に設備も資産関係もいらない
人材派遣会社の場合。

売上40億でも経費39.99億なら100万しかもうけていないわけだし、
財務諸表がわからなければ
>>887
のようなことをしているのであれば「粉○決○」も考えられるし
利益１億といっても信じられないですね。

人材派遣は経費における人件費（派遣社員への支払い、経営層の
支払い含む）が占める割合が大きいから、半期ごとの純利益を
きちんと提示してくれなければよい会社ではないでしょう。

コーポレートガバナンスとIR(情報開示)が今の優良会社の
条件です。

903: あぼーん [あぼーん] あぼーん AAS
あぼーん

904: 781 03/05/11 00:09 ID:wxo1LtBZ(1)調 AAS
その後、面接依頼が複数社から来た模様。
マジがんばりまつ。

905(1): 03/05/11 04:19 ID:RKMw3wR9(1)調 AAS
がんばらないでいいと思うよ。マッチング率50％だから。営業の口車に
乗せられないで。特にモ○とコ○○。

906: あぼーん [あぼーん] あぼーん AAS
あぼーん

907: あぼーん [あぼーん] あぼーん AAS
あぼーん

908: 03/05/11 11:23 ID:ayUKXxqw(1)調 AAS
>>905
ピンはね率は技術ではおそらく60%くらい。
これが40億の招待。
会社の売り上げにこうして後見する方もいるのですね。

909(1): 03/05/11 12:06 ID:BsAH6qjW(1)調 AAS
ここの社長のやりかただと社員は皆、自分さえよければ後はどうでもよくなる
中には社長の悪口を言ってる者を密告する者まで出てくる

社長は幼稚園から大学までエスカレーターだった、だから受験の経験ない
父親の会社に入ったから就職活動の経験ない、社会人の下積経験ない
だからすべて自分の思い通りになると思っている

この社長だから営業も数字上げること以外に余裕ない派遣先に無理やり
押し込むだけ、だからかかわるのヤメレ

910: 03/05/11 12:59 ID:Cj5e44su(1)調 AAS
派遣先が金額提示。

雇用保険＋利益2割必達で派遣者の給与決定
なので今の時代、派遣先提示金額が激減しているため
派遣側に支払う金額がすくな苦なってくる。

ここには最低賃金保障などという考えはない。
派遣をシメめればよいだけだ。

利益の減額は社○が許さない。
結局、なくのは派遣される側である。

そうすると派遣希望者が減る。
数字が挙げられないので営業が困る。

営業は社○の目をかいくぐるため月給でなく自給で
契約を成立させ、ある程度派遣希望者を納得させ、
成績を上げる。（このじてんで利益が確保できてない。）

そうすると利益が実は確保できない。
いまは銀行も貸しはがし、金かしてくれない。
今はこの繰り返しのデフレスパイラル状態。

結局なくのは派遣されている側。
本当にかかわるのヤメレ。

911(1): 03/05/11 22:23 ID:VMpN3VLZ(1)調 AAS
ここの会社は、社員を使い捨ての道具にしか考えてないんでしょう。
会社に対する愛着もなく、入れ替わりが禿げしく、社長も社員を同じ
会社の仲間という意識はないと思われ！

912: 03/05/11 22:54 ID:x1zr1D/p(1)調 AAS
>>911
だからここは正射員も派遣スタッフも社○にいうことを貴意いている間は
「エサ」をくれるのです
>>875
犬とおなじ。一度反旗を翻したものには関心がない
派遣スタッフは所詮「アイツラ」利益を運ぶ装置であり、儲けは
すべて社○しかわからない

これでもあなたはかかわりますか

913: 03/05/11 23:37 ID:N16k6s4E(1)調 AAS
社長はえらくもうかっているんでしょうね。
派遣会社の社長は、取引先との関係をキープするのみで、新規開拓は営業のしごとですよね。
社長って一体、一日中どういう仕事をしているのですか？
とてもそんなに忙しそうには思えないのですが・・・

914: 03/05/12 00:49 ID:nJUKCJgA(1)調 AAS
ホントここは何を考えているんだろうね。
まだ経験は８、９社だけど、この会社が一番最悪だと断言できるね。

915: 03/05/12 01:03 ID:UADd84PN(1/2)調 AAS
経営者が２世の会社＝DQN会社　の公式は間違いないようです。
社長に物申す有力者がいない会社はさらにDQN度が増します。

916(2): 03/05/12 01:14 ID:Q+CfyqCr(1)調 AAS
>>38
よ●●
彼は社○の後輩ではなく先輩（中年社員）
総務部長だがその能力はなく始終クレームに悩まされている
社○殻さえも「常識がない」といわれるしまつ
派遣社員の履歴書を紛失するなど日常茶飯事
一番やめたいだろうが、拾ってもらったためやめられない。
というかほかで採用はされないだろう

こんなのが総務部長です
派遣の皆さんこれでも登録に行きますか

917: あぼーん [あぼーん] あぼーん AAS
あぼーん

918(1): 03/05/12 01:20 ID:Z+nJUNxH(1/3)調 AAS
>>916
総務部長といっても、総務部は１人しかいないのでは？

919: 03/05/12 01:42 ID:Z+nJUNxH(2/3)調 AAS
ここの社員の人って平均年齢どれくらいですか？

920: 03/05/12 02:21 ID:UADd84PN(2/2)調 AAS
ここって総務で採用しても、すぐ営業へまわされちゃうんでしょ。
よ●●みたいに（笑）

921: 03/05/12 03:29 ID:/vshup34(1)調 AAS
社長！秘書とのピンク色な話はどうなりましたか？
あまり派手にやると税務署に感づかれますぜ

922(1): 03/05/12 04:27 ID:Z+nJUNxH(3/3)調 AAS
この規模の会社に秘書なるものは存在しないのでは？

923: あぼーん [あぼーん] あぼーん AAS
あぼーん

924: 03/05/12 04:48 ID:GbmWjhl/(1)調 AAS
>>922
秘書役の事務のアルバイトの女性がいます
在籍１年未満ですが
いろいろあってすぐやめるのでしょう

925: 03/05/12 05:10 ID:Z1PPPtV1(1)調 AAS
>>909
ここの営業も面接担当も最新技術がわからない。
VoIPの仕事派遣依頼があったとしても、どんな技術が必要なのかわからない
そもものもVoIP事態を知らない

自称IT社○もわからない。

最新技術、顧客についていけないのだから低賃金の受付事務、
運用オペレータ、ガテンしか仕事がないのだ
それもほそぼそと

そういえばハロワに協和がでてたな
おしまいだな
だからかかわるのヤメレ

926: 03/05/12 07:09 ID:7SNBwPNf(1)調 AAS
ここの○長は、いっけんくろうしてそうですがしてません
爬虫類系の「人を見下した」ような目しかしません
何の面識もなく、あったなら、サ○金取立てとかの、けんかっぱやい
たんきな、べらんめいや○ざです

社員はすべておびえています

927: 03/05/12 07:47 ID:4nVzexEK(1)調 AAS
ここの営業は「派遣」という言葉を使うなといわれているらしく
「協和エンジニアリングです。技術者の委託業務を行っています」
と電話が来た
委託するのはこちらであんたのところは受託だろ。

社会人の常識もないのが営業TOPだっていうだから笑わせるYO

だからもう窓口受付業務ぐらいしか任せられないんだよ

928(1): 03/05/12 23:10 ID:Yeb3MOoJ(1)調 AAS
ここの社長さん、や○ざと仲良しらしいよ。
脅しでこの単語使われちゃあ、立派な脅迫罪だよ。

自分を満足させるには手段を選ばない。他人のことはどうでもいい。
社長さん、まだ気づかないの？あなたの存在は悪だよ。
そうとう恨み買ってるんだろうな。

929: 03/05/13 01:01 ID:uz5u2Dlm(1/2)調 AAS
どうしてそんなぼんぼん社長がやくざと仲良しなんですか？
あの社長さん、一見威圧感がありますよね。ちらっとみただけですけど。
見たとこ、相当わかいしゃちょうさんですよね。まだ２０代では？

930(1): 03/05/13 01:55 ID:P9Qq+Ni4(1)調 AAS
ここって社長もみてるんでしょ。随分ひどい事言われてますが、なにか
言いたい事はないんですか？

931(1): 　 03/05/13 03:03 ID:hhio/4fc(1)調 AAS
Ｎ○Ｃ-enjiはなんで未だにここから採用するんですか？
なんだかんだ言って、Ｎ○Ｃも離職率高かったりして(W

932: 03/05/13 06:00 ID:uz5u2Dlm(2/2)調 AAS
>>928
一体なにがあったんですか？

933: 03/05/13 08:25 ID:zlD8CuE+(1)調 AAS
>931
安くてほとんど上がらない給与でも、
何年も働いてくれる人を送り込んでくれるから。
派遣法では、2年以上、同じ職場で雇い入れる際には、
社員にしなくちゃいけないんだけど、
ここは表向きは派遣でも、契約社員扱いにしてるから、
期限なしで安く使うことができる。
このご時世、年齢が上がるほど、転職は難しくなるし、
20代で転職できなかった古株の中には、もう10年近く
ここで派遣として働いてる人もいるらしいよ。
他社だったら、考えられない。
長く働いて欲しい人は、直接契約の話が出るから。
契約社員として10年も働けば、賞与や退職金だって、
それなりに出さなきゃいけないから、お金のないNにとって、
ここは、便利屋同然なんじゃない？

934: 03/05/13 16:12 ID:B0bhnqGc(1)調 AAS
>>918
あたり

935: 03/05/13 22:51 ID:rPGuYDko(1)調 AA×

936: 03/05/14 07:50 ID:wFQtLvdQ(1)調 AAS
>>617
ここは他社への支払いは最低１・２ヶ月は滞納です
請求期限一月二月後れはしょっちゅう督促を出さないと
はらってくれないと納入の業者がこぼしてました

ある時は電話代が未納で止められていたそうです

他社には即支払いを求め他者への支払いはしない
これが４０おくのしょうたいです

937: 03/05/14 20:29 ID:01QVjhQU(1)調 AAS
ﾌ━━━(　´_ゝ`)━━━ﾝ!!

938: あぼーん [あぼーん] あぼーん AAS
あぼーん

939: 03/05/15 03:58 ID:mPUhxUdA(1)調 AAS
ここの人間（特に社○）には、知性が感じられない
下品極まりない
筋肉ばバ○集団

940: 03/05/15 05:37 ID:1WpGxKp0(1)調 AAS
この会社のいいところってなんですか？

941: 03/05/15 06:06 ID:wzEhAL8E(1)調 AAS
集団詐○師
儀jy伝身用件が50%あえば派遣さきに送り込みともかく稼働率を上げること
が必達である

わからないばあい「最高のわかりません」をこたえてともかく派遣先に
おしこめろ

営業は、こうして突っ込んだ派遣スタッフが逃げないようにフォローする
ことに力を尽くせ

いいところはない

ともかく絶対かかわるのはヤメレ
こと

943: 03/05/15 10:47 ID:juo55pc1(1)調 AAS
社○は年に似合わない高級車を乗り回し
(会社の経○で落としているのだろう)
社員は奴隷

村内儲けがあるのに給与は同業他社の2/3
以下

自分のパソコンは最新式だが、派遣スタッフの
教育設備は3年前のパソコンと違法コピーだろうな
CD-Rに焼いた古い技術の教育ビデオによる自学習
（延々ビデオ見るだけ）
他社のような講師による講習会はなし
ともかく「金」に執着して金をかけないのだ

改革を常に叫ぶが、いうだけならば誰でもできる
社員および派遣スタッフにに還元して
定着率を上げることが改革ですよ

それでもあなたはここにいきたいですか

944: 03/05/15 20:36 ID:bmyvDRbq(1)調 AAS
ここの社長様は「インテリ体育会系」を目指しているそうです。
組織＝体育会から発想がどうしても抜け出せないのが哀れです。
メンターとか経営を教えてあげる方はいらっしゃらないの
でしょうか。

ともかく社員を脅迫したり派遣スタッフを「あいつら」と
いうことでは人はついてきません。ついていきたくありません。

945: 03/05/15 20:53 ID:0vtTak7+(1/2)調 AAS
私達はあいつに「あいつら」って言われてるんですか？
どうしたもんですかねー。

946: 03/05/15 20:54 ID:2rc4D6pw(1)調 AA×

947: 03/05/15 23:22 ID:WSSJaOjo(1)調 AAS
もう終わりですね、ここ。
これだけ核心をついた書き込みは２ちゃん広しといえどなかなかないですって。
それだけ、スタッフからも顧客からも元社員からも恨み辛み買ってるんですね。
そろそろカウントダウンが始まりそうだな（藁

アフォ○長の道楽には付き合ってられませんよ、みんな早いとこ撤収！！

948: 03/05/15 23:49 ID:0vtTak7+(2/2)調 AAS
入る前にここみて本当によかったでつ。
感謝！感謝！

949(2): 03/05/16 00:19 ID:ztK/CBo4(1/2)調 AAS
給料日が10日→15日に変更になったのはスタッフのヤシなら
当然だが、実は16日だったらしい。

「給料口座に入ってねえぞｺﾞﾙｧ」という電話が山のように会社に
あったらしく、祭りだﾜｼｮｰｲだと思ってきたのに閑散としてて残念だ。

＃次、どうするよ？

950(2): 03/05/16 00:26 ID:Q+7FpceY(1/4)調 AAS
社長は都内の某高級住宅地に実家があり、幼稚舎から大学まで慶応の生粋のぼんぼん。
生まれてから何の苦労も無く育てられ、社長になって初めて挫折した。
バックグラウンドにも恵まれ、自分では外見も自信があるみようで、やたらと高飛車。
社長として自信が無いから威厳を見せようとしているのか、持って生まれた高飛車な性格なのかは
知らないが、やたらとワンマン。
社長という肩書きを利用して、うさばらしをしているのか、夜はハデにハメをはずしまくり。
若社長とはこういうものです。多めに見てやりましょう。

951(1): 949 03/05/16 00:30 ID:ztK/CBo4(2/2)調 AAS
うちからスレ立てようとすると、混んでいるといって怒られるので
誰か立ててやってください。
テンプレは作ってみますた。

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共和エンジニアリングってどうですか？　３

■前スレ
その１　2chｽﾚ:haken　(html待ち)
その２　2chｽﾚ:haken

■関連リンク
共和エンジニアリング　外部ﾘﾝｸ:www.kwec.co.jp
スタッフアイ　　　　　外部ﾘﾝｸ:www.staffi.co.jp

本社勤務のヤシ、情報マッテルyo。
登録希望のヤシは、このスレ読んでよく考えyo。
稼動中のヤシは、情報交換きぼんぬ。
元関係者のヤシのカキコもきぼんぬ。

煽り荒らしは放置ってことでひとつよろしく。

952: 03/05/16 00:58 ID:i1Ifa10y(1/4)調 AAS
スレがのびて逝くほど、DQN企業としてランキングがあがって逝く罠。

954: 03/05/16 01:01 ID:Q+7FpceY(2/4)調 AAS
スレの立て方わかりません

955: 03/05/16 01:03 ID:wBzQveCi(1)調 AAS
共和　マンセー

956: 03/05/16 02:14 ID:bHkHeOVb(1)調 AAS
>>950
某高級住宅地って、清浄とか電遠長府？
とにかく、人をなめすぎ。
ある意味かわいそうだけどな。
だれも忠告なんてしないだろうし
今の内に、いい思いしておいて下さい。

957: 03/05/16 02:53 ID:RtFbrJ8h(1/3)調 AAS
労働基準監督局に提出する「社員規定集」には給与振込み日が休日の場合、
前日に振り込むと明確に規定している。
それを勝手に今は後日以降にしているのだ。

お上にはうそを提出して、やることはいい加減。
給与の遅配もしばしば。

これがあの会社の本性だ。

次スレどなた方お願いいたします。

958(1): 03/05/16 03:12 ID:RtFbrJ8h(2/3)調 AAS
>>949
次スレ
共和エンジニアリングってどうですか？　３

2chｽﾚ:haken

エンジニアリングと名乗りながらただの人材斡旋業
社会理念上、社会倫理上、間違っている
ここへの意見を待ってます

959: 958 03/05/16 03:25 ID:RtFbrJ8h(3/3)調 AAS
すまんです前レスは
>>951
の誤りです

エンジニアリングと名乗っているため、社内の受託開発依頼を断るのに
四苦八苦の営業

人しか斡旋（押し込む）できない個人商店の明日は

960: 03/05/16 05:44 ID:xabixs9+(1)調 AAS
協和行きますか。それとも人間やめますか。

961: 03/05/16 05:51 ID:O4lGJ3fd(1)調 AAS
社○の癖
慶応っても単なる野球馬鹿
社会倫理常識なし、すべて違法コピー
うその広告JARO指摘間違いなし

指いじりの癖あり、幼児癖抜けない

962: 03/05/16 06:11 ID:PqvTeq0b(1)調 AAS
市や長のコメント
ビジネス書に有能な営業は飛び込み営業が多いと
かかれていた場合
「飛込みを強化してどんどん新規開拓せよ」

別のビジネス書のコメントを読んだとき
飛び込み営業が不調な場合
「効率の悪いことをいつまでも続けない」

彼は自分の考えがない
飛び込み営業という経営的な「分析」
はなし
ただの感情論＝金稼げ＝おれに身つげ

963: 03/05/16 06:15 ID:uL0u6tN2(1)調 AAS
>>930
ここを見て経営の勉強をしています

964: 03/05/16 08:14 ID:U3iUZXhP(1)調 AA×

965: 03/05/16 08:40 ID:i1Ifa10y(2/4)調 AAS
おいおいおまいら！漏れをそんなにいじめるな！ごるぁ！

966: 03/05/16 11:59 ID:vqLQn3X0(1)調 AAS
＞９６５
誰ですか？？

967(2): 03/05/16 14:26 ID:Q+7FpceY(3/4)調 AAS
者長はどんな車に乗ってるんですか？もちろんベンツですか？

968: 03/05/16 15:27 ID:JX2p6MXF(1)調 AAS
>>916
しばしば話題になるよ●●
彼は総務部長だが相当来ている人物である
計算できない
仕事できない
で女性から総すかんである
社○からも「金への感覚がまったくない」
と起こられるしまつ
転職をひそかに狙っているが
小心者だからやめることはできない

彼のために不幸のどん底に落とされた派遣スタッフは多い
営業と称しては外にサボりにいく
C社と関係があって営業にいったがまったく相手にされなかった
営業さきでも相手にはされない「ようかい」である

彼がやめるようであれば協和に未来は少しでもあるのかもしれない

969: 03/05/16 15:51 ID:tMcr5ONf(1)調 AAS
>>950
社長として自信が無いから威厳を見せようとしているのだとおもう
ともかく会社ごっこには付き合いきれない

はやくこのよのなかからなくなれ

970(1): 03/05/16 18:02 ID:Q+7FpceY(4/4)調 AAS
あの者長はとにかく自己中。自分中心に話を展開するのは得意だが、人の話を聞くのは苦手。
場を盛り上げるセンスやリーダシップはあるが、他人への気配りはゼロ。
犬好きなのは相当にうなずける。おとなしめな従業員を従えて、独裁者的な組織を形成したがるタイプ。
自分より前を行くような人物は男でも女でも相当苦手。かならずこの者長の前では出る杭は打たれます

971: 03/05/16 18:57 ID:KP0+wKmd(1)調 AAS
>>970
場を盛り上げるセンスがあるなら「ホ○トクラブ」よい
リーダシップは疑問。社員を引っ張る力はない。
もっともだから営業に関しては、他所ではとりにくい
最低の力のない社員しか採用しないらしいが

972(1): 03/05/16 19:07 ID:27i/8pge(1)調 AAS
>>967
セル塩。振るオプション。キーレスエントリーで喜んでいた

973: 03/05/16 19:21 ID:Uu0vQtYN(1)調 AAS
者長に場を盛り上げるセンスは無い、周りが者長に合わせて苦笑い
しているだけだよ。リーダーシップは全く無い、断言できる。
自分より能力や知識のある人間は苦手、恥をかきたくない。
だから回りを自分よりアホで従順な人間で固めて、悦に入っている。
ちょっと新興宗教を思わせる雰囲気を作っている。こんな会社が
うまくいくはずがない。ほんとに愚かな集団、だからかかわるの
ヤメレ

974: 03/05/16 19:56 ID:Ob/iAAlY(1)調 AAS
者長は常に「うちには問題が多い」が口癖だが
問題のほとんどは「経営陣」が解決しなければならない問題である。
一般・幹部社員（そんなのいるのか？）では解決できない
（例：経営状況の一般公開。社員規定集改定・・・）

経営陣は者長だけだからこれでは今後も解決はしない。
だからかかわるのヤメレ

975: 03/05/16 21:22 ID:Ch324lyT(1)調 AAS
自分よりアホで従順な人間も確かにいるが（モ○、コ○リ、よ●●・・・）
ほとんど生活のために「仕方なく」「あきらめ」でいると思う。

よーくかんがえよー。お金は大事だよー。

976: 03/05/16 23:07 ID:i1Ifa10y(3/4)調 AAS
よかった入社しなくて。２ｃｈ広しといえども、ここまでくるのはけっこう
きてるんじゃない？

977: 03/05/16 23:12 ID:i1Ifa10y(4/4)調 AAS
社長以外のネタもキボーン。ここにいるヤシはもちろん、
もうこの会社にはいませんよね。

978: 03/05/17 01:25 ID:gVI6UMzs(1)調 AAS
元派遣スタッフです。
久々に来てみたら、何で最近このスレ異様に伸びてるの？
しかも、やけに内容リアルだし。
こんなとこ辞めてよかったって、あらためて思ったけど、
ここまでとは思ってなかったから、ちょっとびっくり。

今は別の大手派遣会社で働いていますが、
残業なしでも、ここにいた頃より、月収10万以上増えましたｖ
（交通費は別途全額支給、会社独自の社会保険にも加入できて、
保険料も安いのが嬉しい）
ここ辞めて他社に登録したら、収入2倍になった子もいるし、
給与が安くて不満なら、営業に文句言っても無駄だから、
早いうちに転職した方がいいよ。

979: 03/05/17 01:27 ID:Elt9377s(1)調 AAS
者長のねたとは
業者にばったり人間は字も外聞もないモ○とか
会社水準の利益(20%以上)が確保できないので
長期契約(1月以上はみな長期)にもかかわらず
自給で経理を通しマークされたコ○○とか
いい加減なことしかいわないサ○○、ム○○ラ
とかのねたですか

980: 03/05/17 01:37 ID:134QICpT(1)調 AAS
者長以外のねたとは
者長のほこるITシステムが開発費を値切ったために、者長が実は知ったかIT人間で
あったために、いいように開発元から仕様工数を手を抜かれ
陳腐なシステムとして納品され、研修室のパソコンからサーバーに
少しNTネットワークがわかる技術者なら簡単にアクセスできて
すべてが読み取れてしまうということですか。

981: 03/05/17 01:50 ID:eK4QGL6m(1/2)調 AAS
「共和エンジニアリング社長ってどうですか？」にスレッド名を変更したほうがよさそうですね
目指せ１０００！！

982(1): 03/05/17 01:54 ID:eK4QGL6m(2/2)調 AAS
＞＞９８０
まじですか！？（笑）
スタッフ経歴とかも見れるんですか？

983: 03/05/17 05:45 ID:FO5t4Gr9(1/2)調 AAS
>>982
研修パソコンは事務パソコンのお下がりなので中にはOracleクライアントが
インストール（というか消していない）のでコマンドわかれは見れました。
出時亀写真のフォルダなんか”Guest”で読書消去可能で見れました。
あとは営業社員が「共有」にしているデータなども取れました。

通常ネットワーク設計段階でわかりそうなものですが、誰もMicrosoft
のネットワークに精通していなかったらしくただつなげていたようです。
自称IT社○もこのことに最近まで気がついていなかったようです。
馬鹿ですね。こんなところが「IT技術者専門派遣」を名乗っているのですから。

984: [age] 03/05/17 05:46 ID:GxoIEbmE(1)調 AAS
ＤＶＤが安い!

外部ﾘﾝｸ:www.net-de-dvd.com

985: 03/05/17 05:54 ID:FO5t4Gr9(2/2)調 AAS
>>967
>>972
セル塩。振るオプション＆キーレスエントリーが自慢とは
笑わせるね。田舎ものだよそれでは。
でもアキバはやけにセル塩多いけどステータスなのかな
「俺はトップに上り詰めたぞ」みたいな

986: 03/05/17 08:57 ID:4cgHZpDz(1)調 AAS
ここってすごいネタの宝庫ですね。
漏れの会社も２ｃｈでスレたってるけど、ネタ切れになってしまいますた。

987: 03/05/17 21:21 ID:9ABiW9Np(1/14)調 AAS
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988: 03/05/17 21:21 ID:9ABiW9Np(2/14)調 AAS
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989: 03/05/17 21:21 ID:9ABiW9Np(3/14)調 AAS
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990: 03/05/17 21:21 ID:9ABiW9Np(4/14)調 AAS
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991: 03/05/17 21:22 ID:9ABiW9Np(5/14)調 AAS
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992: 03/05/17 21:22 ID:9ABiW9Np(6/14)調 AAS
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993: 03/05/17 21:25 ID:9ABiW9Np(7/14)調 AAS
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994: 03/05/17 21:26 ID:9ABiW9Np(8/14)調 AAS
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995: 03/05/17 21:26 ID:9ABiW9Np(9/14)調 AAS
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996: 03/05/17 21:26 ID:9ABiW9Np(10/14)調 AAS
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997: 03/05/17 21:26 ID:9ABiW9Np(11/14)調 AAS
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998: 03/05/17 21:27 ID:9ABiW9Np(12/14)調 AAS
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999: 03/05/17 21:33 ID:9ABiW9Np(13/14)調 AAS
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