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キヤノン 43 (1001ﾚｽ)
キヤノン 43 http://yomogi.5ch.net/test/read.cgi/company/1341052943/
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804: あ [sage] 2012/10/03(水) 06:44:41.75 ID:Qcq339C70 生産系 3/5 合格でしたが、やはり合格ラインが低いからなのかね。 判定はCがひとつでもあれば不合格。 それに引っかからなければ普通は合格って感じ。 問題は同じなので、合格ラインを系統別に設定するのはいかがなものかとは思うが、受かったもん勝ちだからね。 たぶん、系統別に試験しないと、生産工場には、だれも管理職をおけないなんて事になるからなんだろうね。 http://yomogi.5ch.net/test/read.cgi/company/1341052943/804
805: あ [sage] 2012/10/03(水) 23:52:56.22 ID:EWFnLxYi0 >>804 マジかよ…Cでようやく不合格なのか…AとBだけでも受からない開発ﾜﾛﾘｰﾇ とはいえ生産部門に行きたいとは思わないけど 院卒の開発で試験につまったヤツよりも高専卒の生産でラクな試験突破した方が給料上とか普通にあるのがこの会社か http://yomogi.5ch.net/test/read.cgi/company/1341052943/805
806: あ [] 2012/10/04(木) 00:23:46.96 ID:EbBOs2R10 俺の知ってる東大の奴は全員が一発合格 http://yomogi.5ch.net/test/read.cgi/company/1341052943/806
807: い [sage] 2012/10/04(木) 00:25:12.34 ID:ddD/BnZA0 俺の周りにもC無かったけど落ちたやついるよ 開発で 今年は厳しかったのか http://yomogi.5ch.net/test/read.cgi/company/1341052943/807
808: あ [sage] 2012/10/04(木) 05:49:42.93 ID:T8WTIlYC0 技術系 → 頭のいいやつを合抜して合格させる試験 生産系 → どうしようもないやつばかりだが、ましな方のやつを合格にしてあげる試験 この会社は学閥とかないみたいだし、受かったやつが神 高専卒で入社、東大レベルで入社の両極端は問題ないが、その中間が不遇に遭うんだよね 実際の職場みても、生産工場の職場長（G4)と、Aランク大学卒新人クンが同レベルかと。 http://yomogi.5ch.net/test/read.cgi/company/1341052943/808
809: あ [] 2012/10/04(木) 06:53:52.73 ID:GH7Ylz610 論理的思考のできない人が上にいると上がれないよ その場合は、あきらめるしかないね。 解決策なし http://yomogi.5ch.net/test/read.cgi/company/1341052943/809
810: うんこ [sage] 2012/10/04(木) 12:25:09.96 ID:qRYiXb1CO >>809 論理的思考の出来る上司→いない 精神的思考の出来る上司→いる 肉体的思考の出来る上司→腐るほどいる http://yomogi.5ch.net/test/read.cgi/company/1341052943/810
811: a [sage] 2012/10/04(木) 21:08:18.55 ID:keP5Zqek0 判定教えてもらってないわー 言うとやる気なくすような判定なのかもなー http://yomogi.5ch.net/test/read.cgi/company/1341052943/811
812: あ [sage] 2012/10/04(木) 21:59:41.10 ID:nSg9gFpkP ちなみにおれは判定聞いてなんだよもう勝手にしろよ ていう気分にはなったかな http://yomogi.5ch.net/test/read.cgi/company/1341052943/812
813: あ [] 2012/10/04(木) 23:20:43.21 ID:yJL/oTrn0 >>808 この会社は生産部門に甘いよな。 G3の交代勤務ってどんな役割だよ。 http://yomogi.5ch.net/test/read.cgi/company/1341052943/813
814: a [sage] 2012/10/05(金) 04:39:06.91 ID:ojBDIp/F0 >>812 メンドーなＧ３の仕事はせずに、ラクなＧ２の仕事をしておけばいいんだと考えれば、 ちょっとは気がおさまるのではないか？ http://yomogi.5ch.net/test/read.cgi/company/1341052943/814
815: 名無しさん [sage] 2012/10/05(金) 05:42:11.24 ID:oBymc4BM0 >>813 まあ最近に限ってはイメコミでもってるようなもんだからなぁ。 それに生産現場はミスった時のリスクが高すぎるし、 交代勤務の職場で、G1〜２だらけで日に何百万以上の物動かす方が問題。 生産現場を厳しくすると自分達の首絞める事態になりかねない。 http://yomogi.5ch.net/test/read.cgi/company/1341052943/815
816: あ [sage] 2012/10/05(金) 06:47:20.43 ID:tGVcJY0u0 生産系で試験受けられる職場の社内公募はしてますか？ 背に腹はかえられないです。 試験受かったらまた希望の職場に移りたいです。 でも異動したらその分自分たちの合格率下がるひとたちに、嫌がられるのは覚悟の上です。 http://yomogi.5ch.net/test/read.cgi/company/1341052943/816
817: あ [sage] 2012/10/05(金) 07:12:59.54 ID:axl8OS/+0 >>816 ダメなやつはどこ行ってもダメだと思うよ。 ふつーに勉強したら？ http://yomogi.5ch.net/test/read.cgi/company/1341052943/817
818: あ [] 2012/10/05(金) 18:42:35.80 ID:vq4ytsE60 >>817 そもそも問題が違うんだよ。 http://yomogi.5ch.net/test/read.cgi/company/1341052943/818
819: あ [sage] 2012/10/05(金) 21:05:11.20 ID:UIAdbh7R0 問題が違うってマジ？ >>816 生産系はDQNの世界やで… http://yomogi.5ch.net/test/read.cgi/company/1341052943/819
820: あ [sage] 2012/10/05(金) 21:34:27.68 ID:7YorzLRL0 ていうか開発でも普通にちゃんとやればうかる って1回しか受けてないし、もう受けるチャンス無いから 偉そうなこともいえないけど http://yomogi.5ch.net/test/read.cgi/company/1341052943/820
821: 名無しさん [sage] 2012/10/05(金) 23:06:33.59 ID:4Z40oLIG0 >>816 異動すると人事考課がリセットされるから、 通常はプロモーション時に不利になる。 よく考えろ。 http://yomogi.5ch.net/test/read.cgi/company/1341052943/821
822: あ [sage] 2012/10/06(土) 05:59:43.54 ID:pl1KdvDy0 >>818 問題が違ったら受かるとでも思ってんの？ http://yomogi.5ch.net/test/read.cgi/company/1341052943/822
823: 砦 [sage] 2012/10/06(土) 14:11:04.40 ID:NKjSyD1f0 働き方改革のアンケートするんだね。 フレックス廃止の時の様に、アンケート結果はスルーで、 会社がやりたいと言ってるかぎりサマータイムは継続ですよ。 http://yomogi.5ch.net/test/read.cgi/company/1341052943/823
824: あ [sage] 2012/10/06(土) 14:35:38.00 ID:olKzUaeS0 >>823 >>728 http://yomogi.5ch.net/test/read.cgi/company/1341052943/824
825: あ [sage] 2012/10/06(土) 18:06:05.87 ID:0b0tGDJS0 >>823 ひどい話だよね。 そういえば、組合もアンケートとっていた様な記憶があるけど、あれも何かに 役立つのかな？ http://yomogi.5ch.net/test/read.cgi/company/1341052943/825
826: あ [] 2012/10/06(土) 18:44:40.00 ID:CvvfpQax0 >>822 結果が違ってくる可能性が高いだろ。 結果が同じなら問題を返る必要性が無い。 http://yomogi.5ch.net/test/read.cgi/company/1341052943/826
827: あ [sage] 2012/10/06(土) 19:44:16.23 ID:pl1KdvDy0 >>826 是非やってみて http://yomogi.5ch.net/test/read.cgi/company/1341052943/827
828: うん [] 2012/10/06(土) 20:42:42.17 ID:k5eCXDuRO >>825 執行部が残業する言い訳程度には、役に立ってます。 糞がっ！ http://yomogi.5ch.net/test/read.cgi/company/1341052943/828
829: あ [sage] 2012/10/06(土) 21:07:42.00 ID:5qloxuPV0 アンケートとか投票で組合の方針を決議するって 誰でも思いつく公平なやり方なのに 採用されないのはなぜかなの？ 法律で禁止されてるの？ http://yomogi.5ch.net/test/read.cgi/company/1341052943/829
830: ん [] 2012/10/07(日) 01:20:54.15 ID:EDcVAO0u0 >>829 御用組合がアンケートや投票で決議なんて、じゃまくさいことするわけないだろ http://yomogi.5ch.net/test/read.cgi/company/1341052943/830
831: あ [sage] 2012/10/07(日) 09:45:32.76 ID:1VdleWu20 会社の行うアンケートは、情報操作は自由自在。 今年のサマータイムで業務の効率が向上した事が確認出来ました。 よって来年以降も継続です。 ってシナリオはできています。 出来レースに参加乙。 組合関係者も、会社早く終わってから、組合会館でのんびりして残業代かせいで、涼しくなってから帰るのは継続。 http://yomogi.5ch.net/test/read.cgi/company/1341052943/831
832: あ [sage] 2012/10/07(日) 10:26:56.66 ID:wUkhY3p10 ノーザンはまだしも始業時間前倒しは通勤時間が1.5倍くらいになるからやめてほしいお… http://yomogi.5ch.net/test/read.cgi/company/1341052943/832
833: あ [sage] 2012/10/07(日) 15:14:16.15 ID:Mg7JcOI5O 皮肉とかなしに組合の仕事を知りたいんですが、どなたか詳しい方見てますか？ 内容次第では来年立候補したいんですが？ もちろん専従の執行役員ですよ。 http://yomogi.5ch.net/test/read.cgi/company/1341052943/833
834: い [sage] 2012/10/07(日) 16:18:38.49 ID:GcS85AWK0 悪いこと言わないからやめておけ サマータイム中も早く帰れないし想像以上に残業代もらえないし 専従だとアセスメントも受けられないよ http://yomogi.5ch.net/test/read.cgi/company/1341052943/834
835: 名無しさん [sage] 2012/10/07(日) 16:54:01.35 ID:/Q7yUZLc0 始業時間前倒しよかったけどなあ 朝は大して苦じゃなかったし、何より16時台で帰れるとか最高 http://yomogi.5ch.net/test/read.cgi/company/1341052943/835
836: あ [] 2012/10/07(日) 18:01:14.89 ID:RtT9+9e40 サマータイムが業務効率にはあまり影響していない。 労働時間が変わらないのだから。 就業時間帯を変える必要性が分からない。 ちなみにサマータイムの時間帯は賛成です。 http://yomogi.5ch.net/test/read.cgi/company/1341052943/836
837: あ [sage] 2012/10/07(日) 18:20:21.28 ID:7iqzE8jJP 早く帰れるのは最高だったね でもコロコロ変えるのは迷惑だからやめてほしい。秋以降もあの時間帯で良かったのでは? http://yomogi.5ch.net/test/read.cgi/company/1341052943/837
838: あ [sage] 2012/10/07(日) 18:29:06.43 ID:8jQcSD9M0 サマータイムで残業ありが良い 水曜とか早く帰れて最高 http://yomogi.5ch.net/test/read.cgi/company/1341052943/838
839: あ [sage] 2012/10/07(日) 18:38:21.21 ID:7iqzE8jJP 業務の効率上げるなら、製品の仕様を大胆に割り切ってみたらどうかねえ 品質にこだわるキヤノン的には甘いんだろうか しょうもないところに引っかかって開発も苦労するし製品コストにも響いてる気がする http://yomogi.5ch.net/test/read.cgi/company/1341052943/839
840: あ [sage] 2012/10/07(日) 19:16:26.85 ID:Mg7JcOI5O >>834 専従の方なのですか？ もっと詳しく教えてください。 アセスメント受けれないのは初耳でしたが、まぁ一年だけなので苦水をのむ覚悟です。 http://yomogi.5ch.net/test/read.cgi/company/1341052943/840
841: か [sage] 2012/10/07(日) 19:28:04.50 ID:FpUjBtaW0 便所オーポン http://yomogi.5ch.net/test/read.cgi/company/1341052943/841
842: さ [sage] 2012/10/07(日) 23:48:07.19 ID:nwpPOfLl0 俺の場合は副業の方が忙しいんで 残業代いらないから定時で帰りたい http://yomogi.5ch.net/test/read.cgi/company/1341052943/842
843: あ [sage] 2012/10/08(月) 06:57:34.06 ID:BUgIq5iK0 >>840 「苦水をのむ」 事になるか 「甘い汁を吸う」 事になるかは自分次第。 組合という組織を自分の利益のために使うのも自由。 どうせ早く帰っても、何をする訳でもないし、組合でひまつぶして残業代もらとくかな。という感じの人は向いてるんじゃないかな。 自分の利害に一致すれば、一度やったらやめられなくなると思うよ。 http://yomogi.5ch.net/test/read.cgi/company/1341052943/843
844: 名無しさん [sage] 2012/10/08(月) 21:36:47.03 ID:ILZgxVia0 サマータイムいいよな。 もう少し長くしてくれてもいいぞ。 http://yomogi.5ch.net/test/read.cgi/company/1341052943/844
845: あ [] 2012/10/08(月) 21:55:17.29 ID:idhhcG2g0 俺もサマータイム良かった。一日が長かった。 http://yomogi.5ch.net/test/read.cgi/company/1341052943/845
846: あ [sage] 2012/10/08(月) 22:30:54.40 ID:SHZf+aox0 >>842 You！副業って何やってるNo？ http://yomogi.5ch.net/test/read.cgi/company/1341052943/846
847: 三星 [] 2012/10/08(月) 22:59:38.28 ID:BIxxir+A0 日経ビジネス。便所のコメントすばらしかった。 一生ついて行く。 http://yomogi.5ch.net/test/read.cgi/company/1341052943/847
848: 名無しさん [sage] 2012/10/08(月) 23:17:51.18 ID:ILZgxVia0 ＞８４６ ホストだよ。 http://yomogi.5ch.net/test/read.cgi/company/1341052943/848
849: sage [sage] 2012/10/09(火) 01:05:15.55 ID:9OoQc2rB0 >>74 削除されないな。 http://yomogi.5ch.net/test/read.cgi/company/1341052943/849
850: 名無しさん [sage] 2012/10/10(水) 21:22:56.27 ID:RKtw52Ey0 昨日は昇進試験の面接があったの？？ http://yomogi.5ch.net/test/read.cgi/company/1341052943/850
851: あ [sage] 2012/10/10(水) 21:42:34.47 ID:nTC/FNEt0 >>847 Toiletのコメントkwsk カメラ業界特集のニコンの社長と一緒に見開きになってたアレ？ http://yomogi.5ch.net/test/read.cgi/company/1341052943/851
852: 842 [sage] 2012/10/10(水) 22:01:04.94 ID:3/xmBDAM0 >>846 特許関連 >>848 糞つまんねーレス いらねー http://yomogi.5ch.net/test/read.cgi/company/1341052943/852
853: あ [sage] 2012/10/12(金) 18:56:50.73 ID:vzU/tt3O0 ラグビー観戦ツアーの募集の再再募集までしてまだ定員集まらないありさまだ。 サポーターズクラブもボッタクリだしね。 1000円払って、いつ入会しようが、9月で強制期限切れ。また1000円徴収なんて終わってるね。 永久会員でも高いくらいだ。 チケット無料で配ってもさばききれないんだから、置かれている状況考えたらいいのに。 いっそのこと、休日出勤扱いにして募集すればそこそこ集まると思うよ。 http://yomogi.5ch.net/test/read.cgi/company/1341052943/853
854: あ [sage] 2012/10/12(金) 21:54:52.21 ID:5psEPl7M0 Nice idea!! >>852 地財の方ですか http://yomogi.5ch.net/test/read.cgi/company/1341052943/854
855: あ [sage] 2012/10/13(土) 09:21:17.86 ID:aWXPTcCC0 知財は無駄残業40Hは楽勝でできるので、やってるとしたら、課長相当職以上です。 http://yomogi.5ch.net/test/read.cgi/company/1341052943/855
856: あ [] 2012/10/13(土) 09:31:22.58 ID:lxhYH6PE0 面接来週からですね。 どんな対策してます？ http://yomogi.5ch.net/test/read.cgi/company/1341052943/856
857: あ [sage] 2012/10/13(土) 10:26:33.10 ID:j+z04I3W0 404 ：名無し for all, all for 名無し：2012/02/11(土) 15:31:23.52 ID:vHnoY4QK 途中経過 キヤノン１７−６８九州電力 八百長かっ？ 405 ：名無し for all, all for 名無し：2012/02/11(土) 15:39:18.25 ID:hKA9kio7 来季、白星一つ確保できてよかったなＷ 406 ：名無し for all, all for 名無し：2012/02/11(土) 15:51:17.00 ID:QJ6ns2VP ラグビーの力関係からしてあり得ない！ ラグビーにも八百長疑惑発生！！！！！！ 407 ：名無し for all, all for 名無し：2012/02/11(土) 15:56:50.10 ID:o+UF11Rz １７−６８・・・・これは酷い！！！ こんな試合してると来季上位には１００点ゲームで嬲られるぞ！！ ぶったるんでるな！！ 408 ：名無し for all, all for 名無し：2012/02/11(土) 16:04:49.31 ID:L/Iu/q32 キヤノンというチームに幻滅！来年はすぐに降格してくれ。 409 ：名無し for all, all for 名無し：2012/02/11(土) 16:11:48.90 ID:o+UF11Rz 学生だって強豪クラスは九電にこんな負け方しねえーぜ？ http://yomogi.5ch.net/test/read.cgi/company/1341052943/857
858: あ [sage] 2012/10/14(日) 23:09:04.67 ID:sn/eOuPM0 ラグビーなんて早くやめて、その浮いた金を社員に還元してくれ http://yomogi.5ch.net/test/read.cgi/company/1341052943/858
859: あ+ [sage] 2012/10/14(日) 23:15:50.39 ID:rDfEWVpz0 社員に無駄な経費削減させて、浮いた金でラグビーやってるんだからそれは出来ない相談だな。 http://yomogi.5ch.net/test/read.cgi/company/1341052943/859
860: 名無しさん [sage] 2012/10/15(月) 02:00:39.75 ID:zFsjDE7S0 ラグビーやっててもいいから必要なところにはお金ヽ(`Д´)ﾉｸﾚﾖ。 http://yomogi.5ch.net/test/read.cgi/company/1341052943/860
861: あ [sage] 2012/10/15(月) 14:40:02.48 ID:/QrJylC2O 異動するたびに仕事ができなくて必ず１ヶ月休み毎日７．５時間の内２時間トイレにいて １時間職場の女を見つめてる宮町勝実はなぜクビにならないのでしょう 神山課代はホモなのでしょうか http://yomogi.5ch.net/test/read.cgi/company/1341052943/861
862: あ [sage] 2012/10/15(月) 23:24:26.87 ID:Ljkp6Vki0 1日7時間ネットでニュースみてるだけの、再雇用のオヤジを雇っている会社ですからね。 http://yomogi.5ch.net/test/read.cgi/company/1341052943/862
863: あ [sage] 2012/10/16(火) 00:05:21.61 ID:4ytFx3gZP どこの会社にもいるんだろうけどね まぁ上司の責任だよね http://yomogi.5ch.net/test/read.cgi/company/1341052943/863
864: 鬱 [sage] 2012/10/16(火) 18:22:53.58 ID:Uecxy2Bu0 >>861 ちょうどコンプライアンス週間だし、通報したらいい。 匿名での情報提供方法も説明されたんじゃないかな。 Yahooメールとかからでも通報可能だ。 就業規則に、業務に意欲なくしたものは、処分対象とあるんだし、 その上司の監督責任も追求されるべきだからね。 http://yomogi.5ch.net/test/read.cgi/company/1341052943/864
865: あ [] 2012/10/16(火) 20:52:35.37 ID:mHoDI0NN0 会社辞めたら体調良くなったわ。 やっぱりあのクソ上司が病気の元だった。 http://yomogi.5ch.net/test/read.cgi/company/1341052943/865
866: あ [] 2012/10/17(水) 00:04:09.02 ID:mHoDI0NN0 悩んでいる奴はキャリア相談に相談しろ。 キャリアマッチングしろ。 昇進してから、異動してから、入社してから何年以内はキャリアマッチングを使えないという嘘が流れているな。 そんなことはない、キャリア相談室に相談しろ。 人事としては、人材が活躍できるフィールドに立って欲しいと願ってる。 いまの部署で悩んでないで、異動してください。君はそこに咲くべき花じゃない。 君が悪いわけでない、たまたま周りと合わなかっただけだ。 http://yomogi.5ch.net/test/read.cgi/company/1341052943/866
867: あ [] 2012/10/17(水) 00:06:46.00 ID:DpBWuzSw0 俺は会社辞めてからすごく楽になった。 辞めるときに、キャリアマッチングの制限が嘘であることを知って後悔した。 何年も待たずとも、辞める前に他の部署で活躍できたかもしれないからだ。 だから、残ってる人には辞める前に異動して欲しい。すぐキャリア相談しろ。 http://yomogi.5ch.net/test/read.cgi/company/1341052943/867
868: ８６７さんに質問 [] 2012/10/17(水) 06:11:48.44 ID:yzPrkfXh0 異動食らって２年以内は無理っていうのも嘘なんですか？ 事業部変更も可能ですか？ http://yomogi.5ch.net/test/read.cgi/company/1341052943/868
869: あ [] 2012/10/17(水) 06:25:27.48 ID:DpBWuzSw0 >>868 ヒントは本音と建前 おおっぴらにすると応募が殺到するだろ。 だが、実際はそんなこと言ってられない。 http://yomogi.5ch.net/test/read.cgi/company/1341052943/869
870: あ [] 2012/10/17(水) 06:27:51.33 ID:DpBWuzSw0 上司への不満や人間関係こ悩みは2年我慢できないだろ。 正直に申告しろよ。 http://yomogi.5ch.net/test/read.cgi/company/1341052943/870
871: あ [sage] 2012/10/17(水) 08:04:18.44 ID:4wUvgBT20 キャリア相談、微妙なカウンセラーもいるから注意 http://yomogi.5ch.net/test/read.cgi/company/1341052943/871
872: おい [] 2012/10/17(水) 21:55:53.95 ID:cFIzC/UB0 御手洗さんいい事言うね。 【あなたなしには】 決して忘れてはいけない言葉 『あなたなしには』 他の人と取り替えられない、 独自な存在としての 一人一人の尊さと重みを しっかりと感じられるかです。 これが感じられないようでは 人間は単なる利用価値、商品価値でしかありません。 http://yomogi.5ch.net/test/read.cgi/company/1341052943/872
873: フジ子 [] 2012/10/17(水) 22:12:33.76 ID:g7ES8Sp8O >>872 『あなたなしには』 『あなたはしにな』 言い間違いだな。 http://yomogi.5ch.net/test/read.cgi/company/1341052943/873
874: あ [sage] 2012/10/18(木) 18:19:18.22 ID:oagVh7iZ0 ラグビーの応援募集の通達が止まらないwww 仕事の邪魔以外のなにものでもない。 広告・迷惑メールのフィルターかけたいくらいだな。 応援募集活動の仕事して給料もらってる人だけは幸せなんでしょうけどね。 http://yomogi.5ch.net/test/read.cgi/company/1341052943/874
875: あ [sage] 2012/10/18(木) 18:32:10.38 ID:os/2AOCsO パナソニック、プロジェクター４万台をリコール。コードから発火の恐れ http://yomogi.5ch.net/test/read.cgi/company/1341052943/875
876: あ [sage] 2012/10/18(木) 18:45:44.64 ID:os/2AOCsO 宇都宮工場組立３課のプロジェクターのラインで働いてたことありますけど 夜勤の時に部品を投げて遊んだり床に叩きつける奴らいましたね 基盤もぶっ壊してそのまま組み付けたりしてました http://yomogi.5ch.net/test/read.cgi/company/1341052943/876
877: あ [sage] 2012/10/18(木) 18:50:37.77 ID:xzzPgtu90 >>876 壊した物組み付けて検査通るわけ無いじゃん 本当だとしても信用傷つけるようなこというと風評被害で訴えられるよ http://yomogi.5ch.net/test/read.cgi/company/1341052943/877
878: あ [sage] 2012/10/18(木) 19:10:15.26 ID:Gd3qROXkP ビシャモンに乗って遊んだことはあるけど 部品投げても一切面白くないだろ http://yomogi.5ch.net/test/read.cgi/company/1341052943/878
879: あ [sage] 2012/10/18(木) 19:18:14.71 ID:os/2AOCsO 管理職が検査してるわけでもないし ＬＥＯとかいう機種で全回収になった時も開けてみたら壊れてるものが組み付けてあるどころか そもそも部品そのものがついてませんでしたよ。一度出荷したやつですよ どうやって検査通って出荷できたんでしょうね http://yomogi.5ch.net/test/read.cgi/company/1341052943/879
880: み [] 2012/10/18(木) 20:08:17.67 ID:igSbYZez0 問うてみよ 自分という師が いたなら、自分は ついて行くだろうか。 http://yomogi.5ch.net/test/read.cgi/company/1341052943/880
881: あ [sage] 2012/10/18(木) 22:38:33.77 ID:izHWccQv0 >>880 全力で、お断りします！！！！！ …orz http://yomogi.5ch.net/test/read.cgi/company/1341052943/881
882: 868 [] 2012/10/19(金) 07:25:45.22 ID:yT9k8lHm0 ありがとうございます！ ２年たつまえに相談済ませておいて ２年後いきなり試験っていうのも可能なんですよね？ http://yomogi.5ch.net/test/read.cgi/company/1341052943/882
883: う [sage] 2012/10/19(金) 09:57:41.10 ID:+Fuzd1RWP >>879 つまり、組立部門がわざと部品を入れずに、検査部門の妥当性をチェックしたわけですね。 http://yomogi.5ch.net/test/read.cgi/company/1341052943/883
884: あ [sage] 2012/10/19(金) 17:44:24.00 ID:zpADkQtV0 ああああああああ 面接、多分ダメだったああああ 来年またインバスからかよ・・・まじ心折れる http://yomogi.5ch.net/test/read.cgi/company/1341052943/884
885: あ [sage] 2012/10/19(金) 18:51:43.65 ID:zpADkQtV0 2次面接の結果って、いつごろ知らされるのでしょうか？ http://yomogi.5ch.net/test/read.cgi/company/1341052943/885
886: あ [sage] 2012/10/19(金) 19:37:59.78 ID:75wspCD+0 >>882 つべこべ考えないで早く相談しろ！ 最初は形式上引き止められるけど、辛い心情を説明しろ。職場を変えなくては君の人生を棒に振るぞ。 http://yomogi.5ch.net/test/read.cgi/company/1341052943/886
887: あ [sage] 2012/10/19(金) 20:09:33.00 ID:r5TNYN2V0 >>884 面接の手ごたえなんてあてになんねーよソースは俺 http://yomogi.5ch.net/test/read.cgi/company/1341052943/887
888: あ [sage] 2012/10/19(金) 20:14:06.82 ID:qf5H8z2a0 >>885 11月頭らしい。11/5と予想。 >>887 ちなみにどっちの方向に当てにならなかったの？ http://yomogi.5ch.net/test/read.cgi/company/1341052943/888
889: あ [sage] 2012/10/19(金) 21:24:14.85 ID:r5TNYN2V0 >>888 想定していた質問が全く来なかった かみ合わない問答、焦る俺 曇る面接官の顔、テンパる俺 やがて面接官の顔には哀れみの表情があばばばっばばばばっばばばっばば インバスも勘だったし何故受かったのかよくわからんない http://yomogi.5ch.net/test/read.cgi/company/1341052943/889
890: な [sage] 2012/10/19(金) 21:31:09.62 ID:Tmw/z0a/0 今週はG2の面接だっけ？ http://yomogi.5ch.net/test/read.cgi/company/1341052943/890
891: あ [sage] 2012/10/19(金) 22:03:35.91 ID:qf5H8z2a0 >>889 いい方に予想外かぁ 俺もそうなるといいな http://yomogi.5ch.net/test/read.cgi/company/1341052943/891
892: あ [sage] 2012/10/19(金) 22:22:27.52 ID:zpADkQtV0 >>887,889 ありがとうございます、私もそうだといいのですが・・・ 希望を持っちゃうとダメだった時に落差がでかいので、半ば諦め気味に待ちます。 >>888 ありがとうございます、意外と早いんですね。 １か月ぐらいかかるのかと思いました。お互い、吉報が届くと良いですね。 http://yomogi.5ch.net/test/read.cgi/company/1341052943/892
893: ね [] 2012/10/19(金) 23:34:14.96 ID:fs4LSdsz0 年末だろ http://yomogi.5ch.net/test/read.cgi/company/1341052943/893
894: あ [sage] 2012/10/20(土) 07:43:10.88 ID:NVadNTn+0 いや結構すぐだった記憶があるな 年始にG3にあがれるんじゃないかと期待しちゃうぐらいの間はあった http://yomogi.5ch.net/test/read.cgi/company/1341052943/894
895: あ [] 2012/10/20(土) 08:42:44.33 ID:0PIiNesQ0 >>888 適当なことを言っちゃいかん ちゃんと調べてから教えましょう。 http://yomogi.5ch.net/test/read.cgi/company/1341052943/895
896: あ [sage] 2012/10/20(土) 08:47:04.45 ID:1Lm2iF2D0 >>895 過去の発表日を調べた上で書いております。 今年の発表日は上司も知りませんでした。 http://yomogi.5ch.net/test/read.cgi/company/1341052943/896
897: あ [] 2012/10/20(土) 08:56:35.03 ID:0PIiNesQ0 >>895 12日です。 http://yomogi.5ch.net/test/read.cgi/company/1341052943/897
898: あ [sage] 2012/10/20(土) 14:34:25.87 ID:4dqmdGBM0 試験要領の通達ぐらい読めよ。 合格発表予定日ちゃんと書いてあっただろ。 http://yomogi.5ch.net/test/read.cgi/company/1341052943/898
899: あ [] 2012/10/20(土) 15:23:36.78 ID:FjBhrVD10 キャリア相談したら、次の年に異動になった俺がいます。キャリアマッチング無しでクソ上司とサヨナラできた。 http://yomogi.5ch.net/test/read.cgi/company/1341052943/899
900: あ [sage] 2012/10/20(土) 15:51:22.36 ID:0f9dtNcVP どこからどこにが重要だ 興味ないとこにふっとばされてもねえ http://yomogi.5ch.net/test/read.cgi/company/1341052943/900
901: あ [sage] 2012/10/20(土) 16:31:00.44 ID:CHeJJpZO0 >>898 やっぱり何度見ても通達には予定日なんて書いてない。 事業所によって違うのか？ ちなみに上司も知らんかった。 http://yomogi.5ch.net/test/read.cgi/company/1341052943/901
902: あ [sage] 2012/10/20(土) 20:32:05.90 ID:NVadNTn+0 合格発表って言っても内示だからな 上司から直接口頭で伝えられるだけだから 厳密な日時は決まってないんじゃないか http://yomogi.5ch.net/test/read.cgi/company/1341052943/902
903: あ [] 2012/10/20(土) 21:54:50.76 ID:FjBhrVD10 >>900 行き先を選ぶ余裕なんて無いだろ。 http://yomogi.5ch.net/test/read.cgi/company/1341052943/903
904: あ [] 2012/10/22(月) 05:12:52.62 ID:UW3DEzdm0 童貞なのか一明 38で童貞か http://yomogi.5ch.net/test/read.cgi/company/1341052943/904
905: あ [sage] 2012/10/22(月) 19:26:48.21 ID:fCVdK8780 昨日の、ラグビー キヤノンイーグルス VS リコーブラックラムズ 17-35で、負け の様だね。 再三の参加募集と、上司が参加するからと、仕方なく休日潰した社畜さん。ご苦労さまでした。 就業時間中に募集のための資料をせっせと作成していた暇な方たちもね。 http://yomogi.5ch.net/test/read.cgi/company/1341052943/905
906: 名無しさん [sage] 2012/10/22(月) 22:08:35.31 ID:odQgzBRL0 ラグビー部のメールマガジンを書くのが仕事のやつもいるからな どうやって業務評価つけるつもりなんだか http://yomogi.5ch.net/test/read.cgi/company/1341052943/906
907: あ [sage] 2012/10/22(月) 22:13:22.70 ID:aZap7d9KP せめて運営用の別会社にすればどうよ http://yomogi.5ch.net/test/read.cgi/company/1341052943/907
908: あ [sage] 2012/10/22(月) 22:56:11.81 ID:+qwP+Y1W0 あ、俺も童貞だった（真顔） http://yomogi.5ch.net/test/read.cgi/company/1341052943/908
909: あ [sage] 2012/10/24(水) 18:43:13.31 ID:mVf8wWiX0 ラグビー次はヤマハとなんて告知出てましたね。 ついでに、厳しい試合になるって........事前の言い訳付きで。 もうどれだけ大敗するのかという事なのか。 絶対に負けられないと言ってしまった、リコーに後半ぶっちぎりで負けたしね。 http://yomogi.5ch.net/test/read.cgi/company/1341052943/909
910: あ [sage] 2012/10/24(水) 21:18:08.56 ID:JiVZhlyJO >>909 世間では色々と言われてますが、負けると決め付けるのは如何なものでしょうか？ 負けたら責任取って辞めます。 フジ子 http://yomogi.5ch.net/test/read.cgi/company/1341052943/910
911: あ [sage] 2012/10/24(水) 22:00:29.12 ID:s5IGY1Vl0 株主総会で文句出ないのかラグビー でも選手はモテモテらしいね社内で http://yomogi.5ch.net/test/read.cgi/company/1341052943/911
912: あ [sage] 2012/10/24(水) 22:21:28.65 ID:BHlH/sB2P うちの会社そんなに女いたっけ？ http://yomogi.5ch.net/test/read.cgi/company/1341052943/912
913: あ [sage] 2012/10/25(木) 01:11:39.04 ID:8rCztm7aO パンサークロー http://yomogi.5ch.net/test/read.cgi/company/1341052943/913
914: あ [sage] 2012/10/25(木) 03:38:49.80 ID:L90EMUyV0 童貞の洋介くんと一明くんもラグビー部へどうぞ。 数学上の話としてはもてて大人の階段登れる確率が上がりますよね。 何事もマナーは大事だから頑張って大人になって下さい。 http://yomogi.5ch.net/test/read.cgi/company/1341052943/914
915: ホモ男 [sage] 2012/10/25(木) 06:15:53.05 ID:l5PX98Vg0 >>912 なんで対象が女だけと決め付けるんだよ。 http://yomogi.5ch.net/test/read.cgi/company/1341052943/915
916: あ [sage] 2012/10/25(木) 18:20:02.04 ID:/HtakdR50 ７―９月期は売上高が同１２．８％減、 営業利益が４２．２％減の大幅な減収減益となった。 一眼カメラも新製品の投入が遅れたことなどで前年比で減少した。 働き方の改革（笑） http://yomogi.5ch.net/test/read.cgi/company/1341052943/916
917: あ [sage] 2012/10/25(木) 18:27:39.12 ID:0OOsgv4zP こうなることが分かってたからあんなに必死に残業規制したんじゃね イメコミがんばれよオラァお前らの稼ぎでおれメシ食ってんだよ！！ http://yomogi.5ch.net/test/read.cgi/company/1341052943/917
918: あ [sage] 2012/10/25(木) 23:17:33.31 ID:L90EMUyV0 明だと思っていたら一明なんですね。 職場に心当たりがいますので注目してみますね。 http://yomogi.5ch.net/test/read.cgi/company/1341052943/918
919: 忌め [] 2012/10/26(金) 05:58:09.27 ID:wFPSLZ/+O もう栗鼠・寅すれば良いと思う。 >>917 とか>>917 http://yomogi.5ch.net/test/read.cgi/company/1341052943/919
920: う [sage] 2012/10/26(金) 09:01:39.29 ID:CNweaZVhP >>916 御手洗のｼﾜとｼﾜを合わせてｼﾜ寄せ http://yomogi.5ch.net/test/read.cgi/company/1341052943/920
921: 砦 [sage] 2012/10/26(金) 18:20:23.49 ID:lBXxETD70 明日はオープンデー。 経費削減の折、納涼祭やめても、これだけは、やめられない。 近隣住人にうしろめたい事があるから、罪ほろぼしの意味合いが濃い。 ラグビーもあるんじゃなかったかな。どうでもいいけど。 http://yomogi.5ch.net/test/read.cgi/company/1341052943/921
922: 868 [] 2012/10/27(土) 04:18:23.22 ID:h6dBGRJf0 事業部（H棟）の人は試験に受かりやすい、昇進しやすい っていうのはマジですか？ http://yomogi.5ch.net/test/read.cgi/company/1341052943/922
923: あ [] 2012/10/27(土) 08:37:35.36 ID:lXr+jeQU0 ウソ。 試験対策をしっかりやってるだけだろ。 あとは高学歴が多いとか。 昔みたいに下駄を履かせてないから安心しろ。やっぱり試験に通る奴はそれなりの奴が多いと思う。 http://yomogi.5ch.net/test/read.cgi/company/1341052943/923
924: 868 [] 2012/10/27(土) 08:50:50.42 ID:aT2gXSAk0 そうなんですね・・・。 事業部の人ってTOEICどのくらいなんでしょうか・・？ http://yomogi.5ch.net/test/read.cgi/company/1341052943/924
925: あ [] 2012/10/27(土) 09:35:55.54 ID:lXr+jeQU0 理系は450〜650点 文系は700〜950点 こんなもんじゃね？ http://yomogi.5ch.net/test/read.cgi/company/1341052943/925
926: あ [] 2012/10/27(土) 09:38:54.64 ID:lXr+jeQU0 試験は東大や早慶の人はやっぱり1〜2回で合格してるよな。その学歴で落ちてる人はパッとしない人な印象。 スクリーニングが良くできた試験だと思う。 http://yomogi.5ch.net/test/read.cgi/company/1341052943/926
927: あ [sage] 2012/10/28(日) 06:49:36.35 ID:HMeaDHp80 ラグビーは、負けました。言い訳は事前にしてありますのであえてしません。 ヤマハには、後半はテキトーに流して遊ばれてましたね。 でも、社内の結果公表では、 最初は先制点を取り、リード、 後半は追いつけそうだったが、惜しくも負けました。 みたいに書くと思うけどね。 社内ではほとんどの社員は興味ない。 前回負けたリコー戦の告知ポスターも、貼りっぱなしで各所に放置中。 http://yomogi.5ch.net/test/read.cgi/company/1341052943/927
928: ああああ [] 2012/10/28(日) 08:15:49.44 ID:FxiRd3R30 会社的に必要なのか？ あるいは社会のためになってるのか？ 同じ金を社員のスポーツ振興、健康促進に使って欲しいわ http://yomogi.5ch.net/test/read.cgi/company/1341052943/928
929: あ [sage] 2012/10/28(日) 10:26:37.19 ID:GwbeOBzK0 >>927 気になってんじゃねーかw 俺は結果調べる気にもならない、というか試合あったことさえ忘れてた http://yomogi.5ch.net/test/read.cgi/company/1341052943/929
930: え [sage] 2012/10/28(日) 11:20:13.44 ID:3tckqiya0 こっちのスレでラグビーネタが増えてきたな。金のムダとか言ってるヤツもいるようだな。 保養所と一緒だ。使ってるやつは努力して抽選申し込んだり、キャンセルによる空きをこまめにチェックしてたり。 使わねーやつは山程いる。保養所にも金掛かってるぞ。 おおよそ毎回2000〜3000人が抽選なしで2時間程楽しめるのは其なりに意義があると思うぞ。ラグビー部頑張れ。 後な、サッカーや野球と比べ、何故か観戦してる娘は可愛い娘の比率も高い。 ここで悪態吐く暇あれば、ラグビー場で目の保養したら？声掛けよう何て考えるなよ。お前らじゃ無理な。眺めるだけにしとけ。 http://yomogi.5ch.net/test/read.cgi/company/1341052943/930
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