[過去ﾛｸﾞ] ◆嫌いだけど人に言えない◆182 (1002ﾚｽ)
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613(4): 2019/09/14(土)10:42 ID:mGvAeokF(1/2) AAS
長文失礼
前に出てる時短勤務と近いけど、未就学児持ちながら働く人が嫌い
正社員じゃなくてパートでも腹立つ
うちの職場にもいるけど、子供を理由に遅刻早退連休しょっちゅう取る
その人、入ってからひと月の出勤日フルタイムで全部出てきたことがまだ一回もない
そんな人に勤めてもらう意味が分からないし、そんな状況のくせになぜ働きに出ようとした？と思う
どうせしょっちゅう休むんだから大した稼ぎにもならないんだし
「子供に一日中つきっきりじゃなくていいから気晴らしになる〜」とか言ってるけど
なぜこちらがそちらの個人的な道楽に付き合わされてしわ寄せを受けねばならんのか
子供を産む決断をした時点でその状況(就学するまで24時間育児)を受け入れる覚悟をしろよ
省11
616: 2019/09/14(土)14:30 ID:evpMGlT0(1) AAS
>>613
全文同意
630: 2019/09/14(土)23:03 ID:b0PsLf4E(1) AAS
>>613
わかる
あと、産休にはいるまでギリギリまで働いてる人も嫌い
大きいお腹で朝の満員電車乗ってくんな
言っちゃえば産休育休とってる人も嫌い
635: 2019/09/14(土)23:47 ID:qqCNKs5r(1) AAS
>>613
完全に全文同意
全然冷たくないと思うし、ハッキリ言って時短とか子持ちで欠勤早退しまくる人お荷物以外の何者でもない
「〇〇さんはお子さん居るし仕方ないよね」とか言う人いるけど、そのせいでいつもいつもこちらがほっぽられた仕事を片付けて残業するのはおかしい
ろくに引継ぎもしないから問い合わせとか来ても分からなくて何で私が謝ってるんだってなるし
すぐ子供のせいでご帰宅されて全然働かないんだから、早退欠勤した分は土日祝も出て昼休みも返上しながら働いてほっぽったぶん取り戻してほしいし、少なくとも定時までは何かあれば電話するから自宅から対応してほしい
働かないと家計が苦しいとかお前が何も考えず欲望のまま中出しキメてもらったんだからそんなん知らんわ
女性はいっそ妊娠したら即退職、産休育休制度全部無し、正社員になれるのは既婚未婚問わず子供が居ない人のみ(もしくは片親のみ)に限定して欲しいって心から思ってる
上層部は福利厚生アピールの一環として子持ちワーママたくさんいますって言いたいんだろうけど、
現場目線だと本当に時短とか子持ちワーママ一切いらないし、男女ともフルで働けて、稀に風邪とか有給で収まる範囲でしか休まない人だけでいい
省2
675(2): 2019/09/15(日)20:11 ID:lCrcOYtT(1) AAS
>>613
生活系のスレで「こどものために早退欠勤がちになるのは当然だよ。遠慮なんて無用、こども第一！」ていうレスを見たんだよね。あなたの書き込み見て自分の気持ちがそのまま書いてあると錯覚してしまったよ。
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