[過去ログ] ◆嫌いだけど人に言えない◆182 (1002レス)
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635: 2019/09/14(土)23:47 ID:qqCNKs5r(1) AAS
>>613
完全に全文同意

全然冷たくないと思うし、ハッキリ言って時短とか子持ちで欠勤早退しまくる人お荷物以外の何者でもない
「〇〇さんはお子さん居るし仕方ないよね」とか言う人いるけど、そのせいでいつもいつもこちらがほっぽられた仕事を片付けて残業するのはおかしい
ろくに引継ぎもしないから問い合わせとか来ても分からなくて何で私が謝ってるんだってなるし
すぐ子供のせいでご帰宅されて全然働かないんだから、早退欠勤した分は土日祝も出て昼休みも返上しながら働いてほっぽったぶん取り戻してほしいし、少なくとも定時までは何かあれば電話するから自宅から対応してほしい
働かないと家計が苦しいとかお前が何も考えず欲望のまま中出しキメてもらったんだからそんなん知らんわ

女性はいっそ妊娠したら即退職、産休育休制度全部無し、正社員になれるのは既婚未婚問わず子供が居ない人のみ(もしくは片親のみ)に限定して欲しいって心から思ってる
上層部は福利厚生アピールの一環として子持ちワーママたくさんいますって言いたいんだろうけど、
現場目線だと本当に時短とか子持ちワーママ一切いらないし、男女ともフルで働けて、稀に風邪とか有給で収まる範囲でしか休まない人だけでいい
現場もフルで働ける人のみで仕事割り振れるからやりやすいし、子供も産まれてきてしまった以上はそこそこの年齢までは親がしっかりついて愛情注いだ方がいいだろうし
今ちょうど結婚出産適齢期の喪だから、こんなこと口に出したら友達全員から縁切られるんだろうなって思う
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