[過去ﾛｸﾞ] ニチイ学館について語るスレ７[無断転載禁止] (1002ﾚｽ)
上下前次1-新
抽出解除 必死ﾁｪｯｶｰ(本家) (べ) ﾚｽ栞 あぼーん
このｽﾚｯﾄﾞは過去ﾛｸﾞ倉庫に格納されています｡
次ｽﾚ検索 歴削→次ｽﾚ 栞削→次ｽﾚ 過去ﾛｸﾞﾒﾆｭｰ
983: 2019/02/05(火)00:03 ID:zukm0rL9(1/4) AAS
>>982
有給残をぴったり全消化する日にちで内容証明郵便で、退職届出せばいいよ。うちもそうしたし。
代休未消化だと給与に変わるだけなので、代休消化は考慮しなくてもよし。
くれぐれも内容証明郵便で出すことと、確実にいつからいつまで休むか記載するようにね。
あとは、医療事務部門の就業規則では二週間前に退職届出せばいいので、二週間以上有給残ってれば一日も出社せずに、やめられる。実際そうしました。
986(1): 2019/02/05(火)06:41 ID:zukm0rL9(2/4) AAS
>>985
引き継ぎしてるんですか。立派ですね。
ただ、労基法2条2項で
「労働者及び使用者は、労働協約、就業規則及び労働契約を遵守し、誠実に各々その義務を履行しなければならない。」
とあるため、サービス残業とか有給取らせないといった事情があれば、契約不履行で労働契約を即日解除できますよ。
引き継ぎも辛かったら、検討してみてくださいね。
987: 2019/02/05(火)06:43 ID:zukm0rL9(3/4) AAS
>>984
なんていうか、辞める間際でも洗脳が取れてないのね(￣∇￣)
新しい職場でも同じことやって引かれるよ。
991(1): 2019/02/05(火)23:50 ID:zukm0rL9(4/4) AAS
>>990
そのケースだと雇用保険の受給はしないでしょうが、念のため離職票は貰っておきましょう。次の転職先を退職した際に通算できますから。ただ、嫌がらせでなかなか発行しない可能性があります。
また、雇用保険の離脱手続きをニチイがしないと、新しい転職先でいつまでも雇用保険に入れません。
あとは引き継ぎがあると言って有給消化させないとかですかね。
上下前次1-新書関写板覧索設栞歴
ｽﾚ情報 赤ﾚｽ抽出 画像ﾚｽ抽出 歴の未読ｽﾚ AAｻﾑﾈｲﾙ
ぬこの手 ぬこTOP 0.029s