[過去ﾛｸﾞ] 助教・講師・准教授の愚痴スレ 82号俸 (964ﾚｽ)
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895: 03/03(日)11:43 AAS
＜合理性＞
研究目標が明確
研究環境の実体がある
→研究成果が出やすい
＜組織構造＞
雇用が安定している
パワハラ上司がいない
利害が一致する同僚が沢山いる
→嫌がらせに遭いにくい
＜QOL＞
省8
896: 03/03(日)12:06 AAS
＜合理性＞ 博士課程 PD１ PD２ 現在 予定
研究目標が明確 △ 〇 〇 △ 〇
研究環境の実体がある 〇 〇 △ × 〇
→研究成果が出やすい
＜組織構造＞
雇用が安定している △（３年） △（単年度×２） △（単年度×２．６） △（単年度×２．８） △（３年）
パワハラ上司がいない △ △ 〇 × ？
利害が一致する同僚が沢山いる △ △ 〇 × 〇
→嫌がらせに遭いにくい
＜QOL＞
省8
897: 03/03(日)13:04 AAS
>>894
ヘンなマウント取ってくる奴が嫌なら真っ先に切るべきは５ちゃんのこの板やろ
898(2): 03/03(日)15:39 AAS
大学に居るマウンターの特徴（とくに工学系）
１．低学歴・多浪など、能力と釣り合わない誇大な自己評価
２．特定のモノ・コトに執着するが、新規性や独創性がない
３．他人を一方的に利用し、他人の研究には一切協力しない
４．著しい攻撃性と頻繁な逸脱行為
５．自称研究職なのに、複雑な課題や概念を嫌う
６．自らの欠点を覆い隠す自己評価の羅列（例：ミッションは１００％達成された）
７．隠蔽し切れないミス・責任を立場の弱い人間に押し付け
８．正常な職務の遂行に支障があり、定年制の正規雇用職を解雇された履歴
899: 03/03(日)19:03 AAS
>>898
全部当てはまるやつおって草
900: 03/03(日)19:20 AAS
土日にメールしまくってくる同僚、なんとかならないのか
901(1): 03/03(日)19:50 AAS
>>888
>カウンセリング受けようが薬飲もうが日に当たろうが鬱対策の本を読もうがセントジョーンズワートを口にしようが一向に改善しない
一番肝心な「運動」が欠けてるようだが。
1時間でいいから運動して汗をかいてドーパミン出すのが一番の鬱対策特だよ。
頭もよく回るようになる。
902: 03/03(日)20:54 AAS
代々の学科長が、揃って年功序列思想
学科内の上の世代に、昇進の望みがない人がいる
こういう場合、もはや異動するしかないですか？
903: 03/03(日)21:07 AAS
そだねーー
904(1): 03/03(日)21:32 AAS
職場がGメールなんだけど
土日にメールを書いて月曜の8時設定で予約送信してるw
905: 03/03(日)22:08 AAS
>>904
それってどうやるの？Outlookが勝手にベータ版になってやり方わからないんだわ。
906: 03/03(日)22:53 AAS
Outlookも予約機能あるだろ
ＰＣ電源入れとかないとだめだが
907: 03/04(月)00:53 AAS
土日にメールしちゃいかん決まりでもあるの？
908(1): 03/04(月)03:12 AAS
うちはある
平日の勤務時間外も
909(1): 03/04(月)07:09 AAS
学科長って持ち回り(やばいやつを除く)
じゃないの？
910(1): 03/04(月)08:41 AAS
ようやく就活が終わったのに研究なんてできるわけないだろ
まず休養が必要なのに研究しろとかあり得ねえよ馬鹿
そんなことだからおまえは准教なんだよ
次研究しろとか言ったらマジで大学のアカハラ窓口に駆け込むからな
911: 03/04(月)10:24 AAS
>>908
会社かｗ
大学でそんなことあるの初めて聞いたわ。事務員ならともかく。
912: 03/04(月)10:53 AAS
>>９０７
意識高ければ土日にメールなど送りつけないはず
913: 03/04(月)11:32 AAS
意識高い系の馬鹿を軽蔑してるくらいなので、意識は当然高くない。
914: 03/04(月)13:04 AAS
>>898
むしろ、我らバイオ・農学系にこそふさわしい特徴かと思われる。
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