[過去ﾛｸﾞ] NTT-ME PART7 (1002ﾚｽ)
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6(2): 2019/09/14(土)09:19 ID:Er2lcECr(1) AAS
>>5
この会社にそこまで頭が回る奴いるわけねーだろバカか？
無知もいい加減にしておけ
7: 2019/09/14(土)10:56 ID:GxkKTqMM(1) AAS
千葉がんばれ！
8: 2019/09/14(土)19:36 ID:GTGoN5so(1) AAS
>>6
辛辣過ぎてワロタ
9: 2019/09/14(土)21:36 ID:28HSUyJK(2/3) AAS
>>6
プロビはバカという証拠だね
10(1): 2019/09/14(土)22:35 ID:28HSUyJK(3/3) AAS
http://livedoor.blogimg.jp/kumahama19-yakyuch/imgs/3/e/3ecafd09.gif
NTTで出世するタイプ
11: 2019/09/15(日)00:47 ID:Z300Whkt(1/2) AAS
>>10
なんとなくわかる。人の手柄を自分がメインで成し遂げたっていうアピールに長けるヤツ。
実際面談演習でも、直属の上司が「担当官なんか分かりやしないんだから、アピールが大事なんだ」とか言われるしな。
嘘アピールしてどうすんだよって思う。
12: 2019/09/15(日)00:53 ID:Z300Whkt(2/2) AAS
この前の台風の時こそ、安否確認とかで「無理して出社に及ばず」とかの連絡無いんだもんな。
何のためのシステムなのかホント無駄な気がする。
13: 2019/09/15(日)08:10 ID:cwo5xNVd(1/2) AAS
電車止まってたのに年休扱いだったしww
14(1): 2019/09/15(日)17:55 ID:k/4WYl9N(1) AAS
この会社の人って平均で年収どのぐらい貰ってるの？
15: 2019/09/15(日)20:49 ID:cwo5xNVd(2/2) AAS
そりゃ700万くらいだろ
16: 2019/09/15(日)22:16 ID:dtKd6b8k(1/2) AAS
ME採用の若手は残業0だと400万いくかどうかも怪しい
17(1): 2019/09/15(日)22:23 ID:K1mrrFei(1) AAS
>>14
入社8年目で600万
ちょうど30だから世代で見れば平均か少し低いくらい
18: 2019/09/15(日)23:18 ID:dtKd6b8k(2/2) AAS
>>17
600万はさすがに残業込みだよね？
19: 2019/09/16(月)00:47 ID:iMtcJ+wo(1) AAS
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省15
20: 2019/09/16(月)01:00 ID:z9Ecqmc+(1) AAS
9年目だけど万年C評価残業無しで400万だぞ
21: 2019/09/16(月)08:43 ID:Iq6xA+Wy(1) AAS
やっぱりそんなもんだよな
毎月30時間以上残業すれば500万は超えると思うけど
22: 2019/09/16(月)17:07 ID:ma40pD13(1) AAS
この会社で残業してまで年収上げるくらいなら転職した方が効率いいと思うぞ
会社の仕事じゃなくて人生をKAIZENしていけ
23(1): 2019/09/17(火)00:25 ID:j0ykm+NH(1) AAS
二期配属行くと収入落ちるってマジ？
24: 2019/09/17(火)00:43 ID:6oX36x2m(1) AAS
配属される部署によってはマジ
呼出手当とかないからね
入社二年目が一番高かった
25: 2019/09/17(火)14:24 ID:FCkt3z9b(1) AAS
2年目
B評価
残業月5時間
住宅補助
年収430万程
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