[過去ﾛｸﾞ] 三菱電機 Part100 (1002ﾚｽ)
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49(6): 05/04(土)17:59 ID:67wYdJ2T(6/7) AAS
>>46
これ読むと完全にゲロ吐けるぞ2023年12月リリースだ。
https://www.mitsubishielectric.co.jp/our-stories/articles/focus-6/
93(3): 05/05(日)13:33 ID:DTcFZTAv(8/11) AAS
ネキはフランス育ちで高校までフランス
そこから慶應仏文。
カエルくんは慶大仏文で教鞭をとった永井荷風好きを述べた上で
「せっかくフランス語ネイティブなのに大学で日本語でフランス文学を学ぶとは偏差値以前に
方向性を見定める何かが違う」と言ったのが記録に残っている。
ちなみに京セラ営業から三菱電機本社営業
これはLinkdlnで誰でも確認できる
109(4): 05/05(日)15:00 ID:tKFlnvMJ(2/2) AAS
デタラメって言われても去年996万で3.6万昇給したから超えるでしょって話だけど
逆にお前が何なのよ、
276(3): 05/09(木)12:26 ID:7JIPkDRU(1) AAS
>>274
ここから探せ
https://www.facebook.com/media/set/?vanity=ayuko.ishiyama&set=a.551090211638906
334(4): 05/09(木)19:10 ID:hMkTEQo0(12/19) AAS
こんなんとかもな
h https://unipos.me/ja/document-form-psychological-safety-summit-2022-feb
そしてユニポスと変革プロの顧問は遠藤。ガチだぜ。
388(3): 05/10(金)16:09 ID:PILfOaKh(1) AAS
俺様は旧帝大卒のエリートだぞと意気揚々でこの会社に入ったが現実は50過ぎでD2の平社員。同期は所長まで出世してるのに能力・学歴が高い俺がこんなに冷遇されているのは会社のせいだと今日も2chで憂さ晴らし。社長、上司、変革プロをこき下ろし、深夜早朝問わず自作自演を繰り返しておまえが得られたものは一体なんだ？
407(3): 05/10(金)20:10 ID:xOSLOwqp(5/5) AAS
ID:9l4Afq4T
↑
勝手に決めつけのゴミ乙
527(3): 05/11(土)21:07 ID:qbkTBnKQ(2/2) AAS
空気が読めないから平社員
624(4): 05/15(水)01:28 ID:lpzmfzgG(1) AAS
部門の採用担当の権限が強すぎるせいかもね
採用担当単独で進められるところまで進めておいて採用審査会で形式上の合意のみ得る形で進めてしまう
それさえも明確に課長レベルからNG回答でなければ合意とみなすパワープレイで突き通してしまえば採用担当の独裁体制の成立である
720(3): 05/19(日)12:36 ID:vkU/4hO7(1) AAS
>>718
所長表彰程度だと一人1万とかでクッソ苦労してもらえるのこれかよって毎回逆にイラッとするわ
730(3): 05/19(日)16:37 ID:s9+Q7hpJ(1) AAS
Ｃ電でまた自殺者です。
半年以上ほど前に無線システム部の若い人が自殺しましたが
今回はＣ電の経理部の人です。
前回だけでなく今回も隠ぺいをしようとしています。
797(5): 05/21(火)22:15 ID:YX9C/2Wc(1) AAS
個人よりチームで仕事することのほうが多いんだから社内表彰を人事評価につなげるなんておかしいだろ。忘れた頃に小遣いもらえたなあくらいの期待感で良いでしょ。
814(7): 05/22(水)18:26 ID:EXjQcBRY(1) AAS
働き方が根本的に変わるとんでもない変更がありそうなのにこのスレでまったく騒がれない時点で本当に働いてるやつがいるかなんてお察し
826(3): 05/23(木)02:03 ID:/Fq3sw5u(1/2) AAS
cてなんだよ答えろゴミ
860(3): 05/24(金)05:07 ID:lJG/G17N(1) AAS
動画見たけど普通にすごない？
役には立たないけど、こういう遊び部門もあるべきと思うけどな。
平均やエラーバーはギネス認定の人が判断すればいい。
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