[過去ﾛｸﾞ] 新卒だけど誰か雇え (35ﾚｽ)
上下前次1-新
このｽﾚｯﾄﾞは過去ﾛｸﾞ倉庫に格納されています｡
次ｽﾚ検索 歴削→次ｽﾚ 栞削→次ｽﾚ 過去ﾛｸﾞﾒﾆｭｰ
8: 2014/03/06(木)21:36 ID:UDLeeK1C2(1) AAS
「面接官・リクルーターの心に響かせるストーリー」の作り方とは――就活面接を乗り切るフレームワーク『Journey Maps』
http://www.mynewsjapan.com/reports/1976
日本経団連の「採用選考に関する企業の倫理憲章」によると、「面接等実質的な選考活動については、卒業・修了学年の
４月１日以降に開始する」と表明しているものの、実際には2月から水面下で就職活動が本格化していくのが実態だ。
外資系などの一部企業では採用面接が進み、日本の大手企業ではリクルーター面接が水面下で進められていく。
今回は、リクルーターだった筆者の経験から、自己PRにおいて有用とおススメできる、ストーリーの
フレームワーク『Journey Maps』を紹介したい。腹に落ちるよう、具体的なサンプルとして、筆者自身のものと、
ある学生のサンプルを同意のもとに用意した。具体的にどう自己PRを書くかという点で、
参考になりうる情報となっているはずだ。新卒の学生だけでなく、
第二新卒を考えている社会人にとっても参考になれば幸いである。
【Digest】
◇自己PR用フレームワーク『Journey Maps』
◇ストーリーの作成事例その1− 筆者の就職活動時のストーリー
◇ストーリーの作成事例その2− ある学生のストーリー
◇なぜ「困難を乗り越えるストーリー」を語ることが重要なのか？
上下前次1-新書関写板覧索設栞歴
あと 27 ﾚｽあります
ｽﾚ情報 赤ﾚｽ抽出 画像ﾚｽ抽出 歴の未読ｽﾚ AAｻﾑﾈｲﾙ
ぬこの手 ぬこTOP 0.002s