[過去ログ] 【雇用】中高年化する氷河期世代… 40代のSNEP(孤立無業)の増加が止まらない 売り手市場で20代SNEPは大幅減 (1002レス)
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(3): 名無しさん@1周年 2018/05/12(土)00:16 ID:af/o/c8M0(2/4) AAS
>>740
なんら実績を残せていない

会社の中でも非正規が多く、この世代だけ管理職がごっそり少ない
そのため技術継承が上手くいかず、社会の空洞化が懸念されている
さらに少子化には歯止めはかからず、資産も少ないため消費も悪く経済にも貢献していない

氷河期は「〜が悪かったから、俺たちは悪くない」と言うだろうが
それが正しかろうが間違っていようが、他の世代にとっては何の関係もないこと

「氷河期はしかたないよね」なんて慰めてくれるのは同世代、しかも同じ負組のみ
他の世代はもちろん、勝ち組氷河期からも叩かれる

氷河期の社会保障を背負うことになる次世代が 「当時の政治が悪かったからな、負担は厳しいけど氷河期は悪くないもんな」
省1
963
(1): 名無しさん@1周年 2018/05/12(土)00:31 ID:45RVvlHz0(4/5) AAS
>>866
割とまともに特徴を捉えているな
しかし、それがある特定の世代(数千万人のまとまった数)に集中しているという
構造的な問題が焦点化されているのに、
個々人の話に帰属してしか理解しようとしないところに問題があるんだよ

「氷河期の社会保障を背負うことになる次世代が」それを理解してないとしたら、
氷河期以降の次世代は、世代的数千万人のまとまった数)に頭が悪いんだろうねw
頑張って死ぬほど働いて年老いた氷河期の社会保障を背負ってね!

もう一回言うけど、死ぬほど働いて年老いた氷河期の社会保障を背負ってね( *´艸`)

さっきから特定の世代ではなく前世代に波及する話だと言っているのに、まだ分からないのか子供は
968: 名無しさん@1周年 2018/05/12(土)00:31 ID:4AYINQaE0(1/2) AAS
>>866
おまえさ、自分一人だけの力で一人前の社員になり管理職になる奴なんかいねえよ。
みんな会社の上司や先輩たちに育てられて一人前になっていくんだよ。
その機会を与えられなかったらそりゃいきなり管理職なんかになれるわけがない。

ま、おまえも社会に出て働いて現実を見てからものを言え。
996: 名無しさん@1周年 2018/05/12(土)00:36 ID:ArALXWxW0(3/3) AAS
>>866
社員として採用されてないんだから技術なんか継承されようがないだろ
他人に技術教えたらそりゃ情報漏洩だもんな
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