[過去ﾛｸﾞ] メンタルを病んでいる郵政職員の方へPart39 (1002ﾚｽ)
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853: 2020/02/21(金)00:20 ID:sPpN0nbT(1/6) AAS
要求
6復職に際しての勤務軽減措置の継続および勤
務軽減措置者に係る給与の見直しについて、勤
務軽減措置者の生活保障の観点から配意するこ
と。
854: 2020/02/21(金)00:21 ID:sPpN0nbT(2/6) AAS
回答
6 勤務軽減措置は休職者の復職を円滑に進める ために有効な方策であることから継続するが、 勤務軽減措置
855: 2020/02/21(金)00:21 ID:sPpN0nbT(3/6) AAS
の適用を受けた社員に対して、給与を全額支給する運用はノーワークノーペイの 原則や育児部分休業等他の勤務軽減措置者との 整合性から見て納得性のあるものとは言えない ことから、勤務時間軽減分は給与を減額して支 給することとしたい
856: 2020/02/21(金)00:24 ID:sPpN0nbT(4/6) AAS
4.勤務軽減者の無給措置
経過措置は設けず、2020.4.1 以降は新制度に切り替えて運用する。
<考え方> 休職制度の見直しとしてセットで考えた場合に、項番1の月例給与が経過措置対象
とならないことを考えれば、本改正も経過措置を設けないことで統一的な運用を図る ことが好ましいと考えられる。
また、個別の施策としてみた場合も、育児部分休業等の制度利用者との整合性を踏ま えると、勤務軽減者にのみ、勤務していない時間に対する給与を支給することは難しい ことから、2020.4.1 以降の経過措置は設けない
857: 2020/02/21(金)00:26 ID:sPpN0nbT(5/6) AAS
JP労組
扱い区分 整理 発 信 2020年1月14日 交渉情報 オープン 即オープン 添付資料 10枚
858: 2020/02/21(金)00:28 ID:sPpN0nbT(6/6) AAS
中央交渉情報 共通 第14号
<件名>
=第20回中央委員会議案 付属討議資料= 「私傷病休職制度の見直しに対する要求書」の整理
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