[過去ﾛｸﾞ] メンタルを病んでいる郵政職員の方へPart39 (1002ﾚｽ)
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130(3): 2019/10/31(木)14:13 ID:A03CfYFJ(1) AAS
>>127
私も今、2回目の休職。
面談の往復交通費、旅費って出るんですか？
今年、2，3月と一次、二次面談あって結果、不可だったんだが、田舎からの往復なので
結構、交通費もばかにならなかったよ。
今度、総務に言ってみます。
私もリワークが今月、終了したところで、1次面談予約を来月に頼んでいるが、かなりハードルが
高くなったのはひしひしと感じる。
結局、もう中堅以上の人件費食う社員は辞めてほしいんだろうな。
148(3): 2019/11/01(金)20:08 ID:ZdTDWNH3(1) AAS
>>147
手帳３級だけど、年金は無理でしょうと病院で言われたわ
228(3): 2019/11/09(土)10:45 ID:7dgZL2qt(1) AAS
仕事のストレスで、太ったという上司。逆に食べられなくなったり食べても戻したりで痩せる自分。149センチ 37.4キロ（笑）
250(3): 2019/11/16(土)09:48 ID:UsGGfUVR(1) AAS
勤務軽減期間が終わると、どのような勤務体系
283(3): 2019/11/22(金)01:24 ID:Otojb4kq(1) AAS
病んでるのではない
サボり癖の悪い馬鹿しかいない
このスレはjpccに入電しとくね
287(3): 2019/11/22(金)14:36 ID:b0UTpJap(1) AAS
休職挟まないで一年以上８割勤務継続している奴いるけど許されるの？
328(3): 2019/12/05(木)13:32 ID:gljRjdVJ(1) AAS
病休入ったけど、このまま病休が切れるまで二年在籍してフェードアウトしよう。戻るの耐えられん。
329(5): 325 2019/12/05(木)13:57 ID:+HgzugQj(1/2) AAS
>>327
どうも温かいお言葉、ありがとうございます。
はい、おっしゃるとおりです。
あとは中旬に支社での就業支援委員会で書類審査の篩にかけられます。
支社から数日後、所属局へ通知があり次第、私へ結果が知らされます。
週一回ですが、電車で片道２時間、都市部のクリニックに３ヶ月通いました。
結果は中旬以降なのでどっちに転がっても良いように心の準備は出来ています。（夏に資格試験受けて合格しましたので）
>>328
病休後、しばらくは給与１０割だが、それが切れたらマジ悲惨ですよ。
今は６割の給料と２／３の差額で傷病手当金貰ってますが、月１０万以上マイナスです。
省1
428(3): 424 2019/12/26(木)17:22 ID:9WK+DBMi(2/2) AAS
>>427
一応、3月からは基本給、扶養手当は10割に戻るはずです。
1，2月は、どのような減額調整になるか総務に聞かないと分かりませんが、ざっくり
８割支給なら、何とか生活に支障はないです。（ギリギリですが。。。）
427さんは、復職可の通知に軽減勤務の期間は記されてなかったのでしょうか？
それにしてもリワーク行かなくて復職できて良かったですね。
そうだとしたらリハビリ勤務期間は短いのかもしれないですね。
446(3): 2019/12/27(金)22:49 ID:lnqRuTQA(2/3) AAS
>>441
病気休暇→年休→休職できたの？
472(7): 2020/01/05(日)03:01 ID:S5wgDdzJ(1/2) AAS
当方某支社勤務だがもうかなり限界に近い。週明けから本当に行きたくない。上司に会いたくない。やるもやらぬも怒られる仕事をしたくない。吐きそうになるし辛い。不安で眠れない。現場に帰りたい。
マジな話メンタルで休むときってどう休めばいいのか誰か教えてくれないだろうか。頭がボーッとしてそれすらもよく分からない。突然朝に上司に今日休みますを毎日繰り返し言い続けたらいいのだろうか？
502(4): 2020/01/12(日)09:54 ID:qgDU6rRE(1/2) AAS
年明けに復職した者です。
あっという間の1週間でした。
軽減勤務で６Hでのスタートでしたが、久しぶりの郵便窓口も端末操作もかなり変っていて
扱う郵便の種類も多く、なかなか覚えるのが大変ですが、みんなに優しくアシストいただき
感謝しています。
正直、体が休んでる間、なまっていましたので体中、首肩の凝りと腰痛が元々、あるので
体中、だるかったのですが、徐々に自信に繋がればなと思いました。
４月に転勤があるのかどうか分からないけど、４月からすべて対応できるようにしたいと思います。
今、休んでおられる方も、経済的なことも心配ですが決して焦らずに復帰された方がいいです。
自分の心身は、自分で守るしかないと思います。
525(3): 2020/01/14(火)21:08 ID:0NSF1Ks2(1) AAS
今日15下の契約社員からパワハラを受けた
明日部長に報告＆相談する
548(3): 2020/01/23(木)22:15 ID:vF4JLwBF(1) AAS
休職に入って給料が想定を大幅に上回る減なんだがみんなこんなもん？
559(3): 2020/01/25(土)07:03 ID:zK3TUXgM(1/2) AAS
>>558
勧奨退職については知らないが、4月からは休職者給与がゼロになるのは本当。
傷病手当金があるから社員は不利益を被らないと組合は判断したらしい。
休職3年目には救済措置。軽減勤務も4月からは給与が減額される。
619(4): 2020/01/31(金)07:06 ID:/czk11Iy(1) AAS
20年以上勤務者が病気休暇を180日取得後、年休を25日請求して局長が承認しました。非番 週休含むと30日以上になります。年休取得後 また同じ病名で診断書が提出されました。病気休暇で処分するのですか？ 詳しい方 教えて下さい
650(3): 2020/02/04(火)22:48 ID:XsoMhNNS(1) AAS
病休のリセット期間が来る前に、別の病気で休むことになったら、リセット期間の考え方はどうなるの？
668(3): 2020/02/08(土)14:48 ID:5AmStid2(1/9) AAS
渉外だけど、外出禁止で終日FPの勉強。
もう勉強漬けは嫌になってきた。
学習状況の進捗管理もされているからサボる訳にはいかないし・・・
８割勤務とはいえ１日５時間の勉強は疲れる・・・
これで落ちたら何があるか怖い・・・
690(4): 2020/02/09(日)09:34 ID:1SWi+gG9(1) AAS
２０年以上勤務で、病気休暇を使い切り傷病手当金を受給→１月から復帰後、２か月時短勤務→３月１日からフルタイム勤務の場合
３月中旬に別の病気で１週間、有給休暇を取るか病気休暇で休めるなら病気休暇を考えています。
３月中旬の別の病気は、給与100％保障の病気休暇を取れるでしょうか？
また、病気休暇が取れる場合、リセット期間の考え方はどうなるのでしょうか？
４月１日でリセットされるのか、別の病気休暇終了後（３月中旬）から１か月（休職制度変更がない場合）でリセットされるのかわかりません。
726(4): 2020/02/11(火)14:29 ID:p9cKdURL(1/12) AAS
時短勤務だと基本給減るんでしょ
4月から 組合の見たけど
あと退職保留期間無くなるんでしょ？休職3年目でも8割ぐらい出るらしいから助かるけど、保留期間廃止だから4年目は退職になると組合ので見たけど、2020年4月からだよな？
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