[過去ﾛｸﾞ] メンタルを病んでいる郵政職員の方へPart39 (1002ﾚｽ)
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944: 2020/02/24(月)10:29 ID:A7NpuZDE(1/6) AAS
>>943
退職したら年齢にもよるけど
健康保険と年金関係を任意継続するか完全自己負担
に切り替えるかの選択が出てくる。
社員のときは、会社が折半で保険料を負担してくれていたけど
いずれも全額自己負担になるから結構、出費が痛いと思うが。
945: 2020/02/24(月)10:31 ID:A7NpuZDE(2/6) AAS
傷病手当もらっていても社員のままだと
上記の保険・年金関係は会社が折半してくれるし
簡単にやめるのも一考の余地ありと思う。
946: 2020/02/24(月)10:32 ID:A7NpuZDE(3/6) AAS
>>934
自分がそういう立場になったら
そういう考え方もコロっと変わるのが人間。
947: 2020/02/24(月)10:34 ID:A7NpuZDE(4/6) AAS
昔と違って今の組合は社員の立場を守らないよ。
今回の事もそうだけど都合の悪いことは発表しないからね。
年間６万円ほどの組合費払うくらいなら
自家用車の税金や他に必要なところに使える。
948: 2020/02/24(月)10:37 ID:A7NpuZDE(5/6) AAS
>>935
その代わり
以前の制度だと郵政共済組合は
休職３年目の傷病手当附加金の負担は減ったよね。
あと、勤続年数にもよるけど退職準備期間の
傷病手当附加金の出費も無くなった。
953: 2020/02/24(月)12:25 ID:A7NpuZDE(6/6) AAS
>>952
そのために貯金やたくわえは普段から心がけているんだよ。
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