[過去ﾛｸﾞ] メンタルを病んでいる郵政職員の方へPart39 (1002ﾚｽ)
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9(1): 2019/10/11(金)07:55 ID:2KOAZkbq(1) AAS
前任局で、総務部に居たな。一見してアカンと分かる奴。
仕事と言えば、局に届いた郵便物を、各部に運搬。
各種チラシや申し込み用紙に、局名印を押す。
一日中シュレッダーで保管期間経過の書類廃棄。
普段は、机上に書類一枚ペン一本置いてない。
定時のチャイムで、ダッシュで退出。
正直、なんでそんなになってまで会社に来てるのか分からない。
10: 2019/10/11(金)13:30 ID:SY0Nj5JD(1) AAS
「言った言わないとかあとでなったら嫌なので」って思うから上司との会話を録音する時代なんだ。 ホリエモンの言う通り、企業は雇用減らすの当然の流れだよな。パワハラ加害者にならないためには？ホリエモンがハラスメント問題を斬る。
11(1): 2019/10/11(金)22:46 ID:dkuyRGEy(7/7) AAS
>>9
金
12: 2019/10/12(土)16:59 ID:HULAx+Tf(1) AAS
台風やべーのに 出勤しろってパワハラだよね？ なら出勤しろメールとかの 文面やら電話の録音やらで 訴えてやればいいんだわ！
13: 2019/10/12(土)18:38 ID:PamCqQpI(1) AAS
訴訟するする詐欺www
14: 2019/10/13(日)03:01 ID:lx0WFgri(1) AAS
パワハラなどのハラスメントは 証拠がないと、動いてくれません おまけに、うつ病になった場合は 公傷病ではなく、私傷病で 自分の責任になります ハラスメントだな？って思ったら メモを取る、録音・録画するなど きっちり証拠を残してください
15: 2019/10/14(月)04:33 ID:NQbdq3Dx(1) AAS
3年前の私にもし何か伝えられるなら、 ボイスレコーダーを職場に持っていけ、パワハラクソ上司と
先輩との会話を全て録音しろ しかないなぁって
唐突に考えていた 私にも非はあったけど、でもあの上司と先輩に怒られまくっていた日々は明らか理不尽だったし、余裕で訴えたら勝てた。
16(1): 2019/10/14(月)08:43 ID:kxvuiOAY(1) AAS
>>11
ぶっちゃけ単なる生活保護だな。
金を、会社が出すか社会が出すかの違いだけで。
17(1): 2019/10/14(月)10:02 ID:xXv3ecSh(1/2) AAS
>>16
税金を納めてる以上、同じではないんだが
18(1): 2019/10/14(月)11:17 ID:d3c9f9LA(1) AAS
>>17
会社から掠め取った給料からの源泉徴収で、いっぱしの納税者気取り？
19: 2019/10/14(月)11:28 ID:xXv3ecSh(2/2) AAS
>>18
横山おつ
20: 2019/10/14(月)14:14 ID:7UboDvRm(1) AAS
休職詐欺師の幸前に聞け
21: 2019/10/14(月)15:46 ID:NTQNseGN(1) AAS
パワハラなどのハラスメントは 証拠がないと、動いてくれません おまけに、うつ病になった場合は 公傷病ではなく、私傷病で 自分の責任になります ハラスメントだな？って思ったら メモを取る、録音・録画するなど きっちり証拠を残してください
22: 2019/10/15(火)14:28 ID:M3XcIzZD(1/2) AAS
ここの会社、残業未払いと契約書の有印紙偽造指摘してから人の個人情報盗んでいろいろ調べてるような会社ですからね。
ゆうちょ銀行にある個人情報も本来営業に使用しないとコンプライアンスにもあるのに無視して利用しているようですし。
ロッカーは勝手に明けてスマホがないか漁るし、個人情報盗んで勝手にSNS覗きに来るし、いつからスパイ活動する会社になっているのか疑問です。一時期にくらべて不正アクセスのログイン未遂はだいぶ減りましたが、記録はしっかり保存して友人に分配してあります。
23: 2019/10/15(火)14:28 ID:M3XcIzZD(2/2) AAS
まず自分たちの非を認め責任を取り、常識を理解できるようになってからコンプライアンスだと思います。
ちなみに不正アクセスやロッカー調べてるの御用組合の方々です。総務や計画も混じってるようで一時期連絡先教えてもないのにSNSに出てきましたから。会社や会社につながる人間登録してないのですが。
24: 2019/10/15(火)16:37 ID:0OHPdkKF(1) AAS
【反社会的勢力】日本郵政【令和最悪詐欺事件】
2chｽﾚ:nenga
25(2): 2019/10/16(水)08:44 ID:KAvHFTi+(1) AAS
すみません
今病気で入院してるんですが病気休暇ってあったと思いますが正式な呼び方なんていいますか？
祝日と土日挟んでるので足りない分は年休つかおうと思ってます
26: 2019/10/16(水)09:19 ID:FtWXCgx6(1) AAS
>>25
病気休暇は、病気休暇ですよ。
病気休暇は、勤続年数によって９０〜１８０日ありますが、それ以降は休職扱いです。
何日、入院予定で勤続何年か分からないのでベストな選択はなんとも言えませんが。
短期入院ならすべて年休使った方がいいかと。
27: 2019/10/16(水)12:32 ID:mCnSodX/(1/2) AAS
>>25
短期入院なら100％給与が支給される病気休暇がベストですよ。
年休は、使うとなくなってしまいます。
使うなら、計画年休だけという選択肢はありだと思います。
休職が年度をまたぐなら、計画年休を使うべきです。
計画年休の時季変更ができるか確認してください。
また、退職するつもりで休職されるなら、年休の残日数を全て使ってから病気休暇されることをおすすめします。
28: 2019/10/16(水)12:34 ID:mCnSodX/(2/2) AAS
長期間休職されると、復職させずに退職にもっていくというのが会社の意向です。
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