[過去ﾛｸﾞ] 政府は氷河期世代への無条件救済措置を採るべき13 (1002ﾚｽ)
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1(3): 2020/01/01(水)00:12 ID:te5hQ0qT0(1/5) AAS
最近になって急に氷河期救済が叫ばれてきました。
国内社会問題の根っこには必ず氷河期問題が潜んでいることに誰しも気付き始めたようです。
選挙対策のための一過性の現象で終わらせないようにもっともっとどんどん救済を呼びかけていきましょう。
関連リンク
内閣官房就職氷河期世代支援推進室
https://mobile.twitter.com/hyougakishien
前スレ
政府は氷河期世代への無条件救済措置を採るべき12
2chｽﾚ:job
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)
27(3): 2020/01/02(木)15:27 ID:jeNjOT9w0(1) AAS
育つ見込みすらない使えない氷河期世代に使う金を、出産後の女性復帰支援に当てたほうが、労働者人口増えるし少子化対策にもなる
35(3): 2020/01/03(金)09:49 ID:40t6n0vE0(1) AAS
中小零細の正社員の仕事が受け皿に
なるから、採用されても貧乏の
ままだろ。。だって中小零細なんて
当時だって簡単に入れたわけで、、
いまさら、そんな激務薄給のとこに
入れても意味無いわな
64(4): 2020/01/07(火)20:44 ID:T8dkf4QC0(1/2) AAS
>>53
氷河期が文句言ったらこれまで通り「文句があるなら辞めてもらって結構です」で終了。
年齢的にもそういうところしかないから辞めずに続けるしかない。
一方、３０歳くらいまでの若い世代なら再就職先なんていくらでもあるし
募集してもなかなか集まらない。辞められると困るわけだから大切にしようとする。
経営状態が良くないなら氷河期の給料を下げてでも若い世代の給料を確保する。
同じ役職や年齢でも世代を理由に給料だけ逆転現象もある。
109(3): 2020/01/12(日)20:06 ID:1D7qbi9C0(1) AAS
「氷河期世代」で苦しんでる連中はそもそもなんで大学行ったの？
俺はお前らと同世代(2000年卒)だけど
無能を自覚してたから公務員一本に絞って専門行ったよ
自衛隊事務官採用で4年目に結婚
子供はもう高校生で、専門の同期も皆妻子持ち。
大学に行ったのが間違ってたんじゃ無いか？
大卒の方が上だと思って何も考えずに進学したのでは？
勉強さえしてれば勝てるって、人生舐めてたんでしょ？
121(3): 2020/01/14(火)00:33 ID:BS3HcW7X0(1) AAS
氷河期の中でも特に酷いのは1975〜1979年生まれか？
157(3): 2020/01/17(金)10:13 ID:DwAKE2Hd0(1) AAS
>>152
ベーシックインカムが一番安上がり。
219(4): 2020/01/24(金)12:40 ID:0jod/7sa0(1) AAS
今更氷河期世代に向けた公務員採用枠を増やしたところで、みんなが採用されるわけでもないしな。
それよりかは氷河期世代限定でベーシックインカムなり、金を支給してほしいわ。
バブル世代やそれより昔のやつらからむしりとっても良いと思うんだがな。まぁ感情的な意見だけど。
224(3): 2020/01/25(土)01:05 ID:BISmtNZo0(1/2) AAS
>>219
氷河期以外と氷河期でも成功した人から見たら税金の無駄遣いにしか見えない。
というのも財源にあたる税金は世代に関係なく納税しているわけだから
特定の世代だけに支給されるシステムは理解されないと思う。
とくに氷河期でも血のにじむ努力をしてようやく成功を収めた人からすれば
このシステムはこれまでの苦労を否定されたことになる。
255(3): 2020/01/31(金)22:32 ID:kpeYbm5E0(1) AAS
接客、営業：陰キャだから向いてないって断られた
ＩＴ系：資格はとったが実務経験がないって断られた、作ったプログラム持っていったけど当社とはやり方が違うって断られた
商品陳列：色つきボールを色分けして並べる適性検査やって落ちた
介護：性格が向いてないって言われて落ちた
荷物運び：体力テストで落ちた
事務：女性がいいって言われて落ちた
ゲームのデバッグ：応募者多数で落ちた
445(4): 2020/03/03(火)23:03 ID:pqwmJdjw0(1) AAS
氷河期世代救済求人で製造正社員で面接受けて、正社員では不採用だけど、契約でならと話がきた。
ただ、最初の面接では日勤勤務での希望だったのだが、男は夜勤みたいで夜勤勤務の採用の流れになり、最終的には契約でって事らしい。
普通なら断る案件かもしれんが、長いこと働いてないし、1週間後には40になるので（企業から見ればブラック人材）贅沢はいってられないかもと悩んでしまう。
皆さんなら、どうしますか？
547(3): 2020/03/22(日)14:08 ID:YH1O6DBL0(1) AAS
ジジイは全然働いてないくせに給料高すぎ
若者が不当に低くされてその分こき使われてるだけ
将来同じ目合えるかなんてわからんのに
610(3): 2020/04/04(土)14:54 ID:XJ3EsF+U0(1) AAS
氷河期世代は前世で何かとんでもない神の怒りを買ったのかな？
現世で天罰を受けているのだよ
662(5): 2020/04/14(火)23:04 ID:d/cy4S4n0(2/2) AAS
>>661
じゃあ政治家や社会運動家になってベーシックインカム導入を実現させれば？
様々な課題をどうやってクリアさせる具体策を持っているのかは知らんけど。
いずれにしろ、このスレでベーシックインカムガーと念仏のようにブツブツ唱えていても何も変わらん。
844(3): 2020/05/19(火)22:56 ID:WvDV5MrY0(1) AAS
>>841
正確に言うと氷河期が要らないんじゃなくて正社員経験なしの中年が要らない。
３０歳あたりまでなら若さで力仕事ができるから採用→職務経歴ありになる。
そうならないために若いうちにブラックでも就職しておくべき。
861(3): 2020/05/20(水)15:14 ID:5M1S5apo0(1) AAS
>>848
優しいハロワ職員で無理ならよく引きこもり更生とかやってる元ヤン辺りが丁度いいな。
そもそもこいつらの志望(希望)職種なんぞ考慮する必要は無い。それにプライドが高くても大丈夫。見えない所で複数人から土手っ腹に数発入れらればそんなのは簡単にへし折れる。
875(3): 2020/05/21(木)11:42 ID:edp+i/Ia0(1) AAS
>>873
高校野球が労働と同じく国民の義務だったらそうなるかもね
ただ国民の義務をスルーしてたどり着く次のステージって何？
さらにその理屈でいくと
高校球児はコロナごときで躓いて全国大会を諦めたクズ。たとえコロナがなかったとしても、どうせ野球では実績を残せなかったはずだから自己責任。
甲子園がないなら草野球で実績を作れば良い。
他にも新しい野球団体を発足させるなど、甲子園以外の全国大会を企画することだってできたはず。
甲子園だけを目指して他の努力を怠ったのは間抜けの証。
ってどんな理屈でも通っちゃうと思うけど、それでいいの？
887(3): 2020/05/21(木)19:15 ID:67ALbwmm0(6/9) AAS
>>885
だから俺は事実を提示してるだけだから
そこに感想や個人の思い込みから反論されても俺にはどうしようもない
憲法を個人に適用させる力なんて俺にはない
憲法は国家権力を縛るもの
この「事実」に異があるなら
君が「憲法が私人にも効力が及ぶようにしろ」「俺の見解こそ正しいんだ」って訴えかけたらいいじゃないか
民事訴訟を起こしてみるなり政治家になるなり行動しろ
942(3): 2020/05/24(日)11:14 ID:JLrYO7v40(2/3) AAS
やれる対策って具体的になんだ？
当時は不景気だったし、リーマンショックとか東日本大震災とかいろいろなことがあった。
公務員で雇うにしても郵便から最近の大阪メトロみたいに民営化が進んでいる。
対策をしてもうまくいくとは限らないし、今以上に職にありつけない世代になっていた可能性だってある。
対策がうまくいっても、その分全体的に誰かが職にありつけないだけになる気もする。
全体のパイは限られている。
今回のコロナやリーマンショックの時もそうだけど非正規で簡単に切れたおかげで
乗り切れた企業や人たちがいることも忘れてはいけない。
957(4): 2020/05/24(日)22:26 ID:JLrYO7v40(3/3) AAS
>>952
それは一種の障碍者雇用みたいなもんだろうから交換条件も必要になるよな。
具体的には
定年まで非正規扱い可
いきなり首を切ってもいい
最低賃金以下でも可
福利厚生（雇用保険・健康保険・厚生年金）の対象から外す
みたいな条件がないとどこも採用しない。
正規登用しないといけないから期限ぎりぎりでクビにするケースが後を絶たないが
永久非正規可能ならこの問題が解決するから悪い話ではない。
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