【いちゃ部屋】株式会社SHIFT【5ch出張所】Part3 (267ﾚｽ)
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116: 04/19(金)14:21:28.94 AAS
この会社、それまでの２次受けを子会社化している
子会社化した２次受けの現場の問題提起（クライアントとしては妥当）を会社の上下関係で潰している
自社社員、２次受け以下のPJ参加者の管理もできないのに
いつ潰れてくれるんですかね
120: 04/19(金)21:20:51.94 AAS
>>118
これは、根性論。根本的に給料を挙げたくないときに経営者が伝える昭和の言葉。
実際これをかなえた人を見たことがない。
今後は小さな昇給が増えそうですね。
174: 04/24(水)20:27:18.94 AAS
>>168
一重にラッキーってやつですね。
新卒採用時に数ヶ月の勉強期間で結果出せる人を選抜しているのでしょう。選抜される人はそれなりのところを出ていて、かつ優秀と見込まれた人達なんでしょう。
会社によっては、新卒1年目はずっと勉強で給料も出るとか。目標はな何かの国家資格。それが1年まで取れなかったら、2年目以降は業務をしながら勉強やすることになるが。
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