TIS株式会社 Part59 (640ﾚｽ)
上下前次1-新
1(2): 2023/03/11(土)15:41 AAS
●社員数の推移
2011年4月1日時点 8218名
2011年10月1日時点 7317名
2012年4月1日時点 6812名
2013年4月1日時点 6337名
2014年4月1日時点 6077名
2015年4月1日時点 6067名
2016年4月1日時点 5848名？
2017年4月1日時点 5359名
2018年4月1日時点 5299名
省7
621(2): 04/16(火)23:17 AAS
何をモチベにして定年まで働けばいいんだ
転職のめんど臭さがあるから惰性でいるけど行動力があるやつは辞めていくのな
622(1): 04/18(木)16:00 AAS
なんで労働組合ないの？
623: 04/18(木)17:11 AAS
自分で作ってまで労働組合をほしい人がいないだけのような気がする。
624: 04/19(金)02:12 AAS
労働組合に希望を託すよりも前に辞めるほうが速いから
去るもの追わず主義の傲慢さは確かにある
625: 04/19(金)02:26 AAS
>>622
労働組合を作ればいい
なんで自分で作る行動を取らないのか？
626: 04/19(金)18:30 AAS
羊頭狗肉
627: AS [AS] 04/20(土)12:57 AAS
>>621
転職めんどくさい〜
なんだかんだ慣れたところの方がいい
628: AS [AS] 04/20(土)12:58 AAS
>>621
転職めんどくさい〜
なんだかんだ慣れたところの方がいい
629(1): 04/20(土)14:42 AAS
別に定年まで働く必要なくない？？
みんなどのくらい資産で辞める？
630: 04/21(日)22:56 AAS
“匂いを嗅ぐ”は法律等で規制しきれず…急増する新たなTISインテックの手口『触らない痴漢』苦心する鉄道警察隊の捜査
https://news.yahoo.co.jp/articles/00edc54e78f49f0484a36fa390794e5065e61003
631: 04/22(月)07:38 AAS
最近異動したんだけど自分のタスク管理もできないし子供みたいな休み理由を言う奴がセクションチーフで驚愕。明るいキャラだけしか評価ポイントないんだけど評価者もやばくね？
632: 04/22(月)08:17 AAS
この会社にはいっぱいいるよそんな奴
うまくやれ
633: AS [AA] 04/22(月)18:07 AAS
>>629
1億貯まったら派遣に変える
634: 04/23(火)11:34 AAS
昔話するけど、
新人で配属してすぐに、検証作業がすでに終わってて、
あとは本番作業っていう案件の引き継ぎをされた。
検証作業を担当したのは、当時のOJT担当。
ただ、検証作業が失敗してたのに実際は成功と偽って客先に報告してた。
OJT担当は引き継ぎの後は、別の案件をやってた。
正直、配属当初で案件推進に必要な社内システムも客先特有の作業フローも意味不明なまま、
特段聞いても教えてくれるわけでも無く、かといって検証作業も自分でしてるわけでも無く、
本番作業でさらに追加で必要な作業項目も増えるから検証作業の既存資料と同じようにすればいいって
わけでも無かったので、
省9
635(1): 04/23(火)12:03 AAS
しかもこれが配属最初だったから余計に辛かった。
誰も味方がいない感じだったわね。
この後何年か続けたけど、この人だけじゃ無くて、
やっぱり無責任で、技術がなくて、立場だけで権威を示して、
体裁だけ良くして、不都合な事は下の人間に押し付けて、
情報の非対称性で自分を優位に見せて、
偽りの成果だけは上の人間にアピールする人が多かったと思う。
でも上にも下にもフラットに接する人は、
アピールする事が目的じゃなくて、仕事を進める事を目的としてくれるから、
案件推進に必要な事もやっぱり教えてくれて、すごいやりやすかった。
省11
636(1): 04/23(火)17:43 AAS
夏の賞与って何月？
去年の7月に入ったからわからん
637: 04/23(火)21:12 AAS
>>635
あー思いつく人いっぱいいるわー
638(1): 04/25(木)17:30 AAS
>>636
6月やで
639: 04/26(金)13:05 AAS
>>638
サンガツ
640: 04/27(土)17:57 AAS
ＴＩＳ株式会社
https://shukatsubbs.com/tokyo/64398/
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