☆ 世界最速のデータベース SAS ☆ (452レス)
☆ 世界最速のデータベース SAS ☆ http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/db/1078555908/
上
下
前
次
1-
新
通常表示
512バイト分割
レス栞
405: NAME IS NULL [] 2010/11/05(金) 01:20:19 ID:xuYT1xsO >>404 Y田は、長くないよ。既に後任人事 を進めている。 http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/db/1078555908/405
406: NAME IS NULL [sage] 2010/11/05(金) 08:11:42 ID:??? w http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/db/1078555908/406
407: NAME IS NULL [???] 2010/11/07(日) 21:31:02 ID:??? >>405 そんなことはないわ。 私の愛している人は仕事がとってもできるもの。 ヘビ顔をこよなく愛す、髪の長い女より http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/db/1078555908/407
408: NAME IS NULL [sage] 2010/11/12(金) 16:35:22 ID:??? >>404 ステコミメンバー=役員は、それほど待遇はよくないぞ。ヒルズの窓際に でっかい個室を与えられているが、年収は、予算を達成しても5000万円程 らしいから外資系企業の役員としては決して恵まれていない。 http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/db/1078555908/408
409: NAME IS NULL [sage] 2010/11/13(土) 13:54:20 ID:??? >>408の補足として 半年前にCAから執行役案件を紹介されたときの説明。 http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/db/1078555908/409
410: NAME IS NULL [] 2010/11/14(日) 01:25:18 ID:NiZCcatJ キャビンアテンダントからの紹介だったりして http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/db/1078555908/410
411: NAME IS NULL [sage] 2010/11/15(月) 00:13:21 ID:??? 採用ページでSCM のプリセールス の案件を見つけたのですが、 どんな感じの仕事ですか? 中の人の意見を聞きたいです。 http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/db/1078555908/411
412: NAME IS NULL [sage] 2010/11/16(火) 00:34:45 ID:??? sage http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/db/1078555908/412
413: NAME IS NULL [] 2010/12/07(火) 02:13:32 ID:GgVIopua またまたですね http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/db/1078555908/413
414: NAME IS NULL [sage] 2010/12/07(火) 23:02:17 ID:??? >>411 SASの主要顧客は、金融、医薬、通信。SCMプリセールスは、SASが売れない 製造業の顧客がメインなのでとても苦労すると思います。 プリセールスも営業と一蓮托生(営業ほどドライではないが)なので売れない 会社都合の解雇対象になる可能性が高いです。散々、書きこまれているように 他の外資系IT企業のような退職オプションはSAS Japanには一切用意されていない ので退職勧告を受けたら3ヶ月以内に社を去らなければなりません。 辞めさせ方があまりにも理不尽なので何度も裁判沙汰になったことがあります。 わざわざ火中の栗を拾いに行くことはないかと思いますよ。 http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/db/1078555908/414
415: NAME IS NULL [sage] 2010/12/08(水) 23:34:16 ID:??? フロントオフィス社員の流出が激しいのでこのご時世にも関わらず 全方位で人材採用を加速中です。 http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/db/1078555908/415
416: NAME IS NULL [sage] 2012/04/29(日) 20:42:10.62 ID:??? ここ最近どんな感じですか? http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/db/1078555908/416
417: NAME IS NULL [] 2012/05/07(月) 18:19:58.01 ID:/d+4wf3J >>416 相変わらずセールスの入れ替わりが激しくて 3年前のメンバーはほとんど居ません。 執行役員は安泰。社長は出世。バックオフィスは まったり。 カルチャーは何も変わりません。 http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/db/1078555908/417
418: NAME IS NULL [] 2012/05/15(火) 20:06:10.96 ID:BmU+6dgN バックオフィス職なら安泰。解雇される心配は一切なく、長く 勤めることができる。 セールス職、およびプレセールス職は、数字で評価される ので担当業種や担当顧客次第。 独自のライセンスモデルは、初年度こそ値引きで契約できる が、次年度以降は、毎年、初年度リストプライスの33%を永遠 に払い続けなければならない。 そんな予算が組めるのは、SASを使わざるをえない業種や数百億円 規模のIT予算を計上できる企業だけ。PC版の安い製品なら中堅企業 でも契約されている。 セールス職は、結果のみの評価なので1年以内に高いパフォーマンスを 発揮しなければ、強制退場となる。SAS Japanには退職加算金の考え 自体がないので退職勧告を受けたら3ヶ月以内に去らなければならない。 あまりにも頻繁に一歩的な解雇を繰り返すので裁判沙汰になったことも ある。 一方で執行役員クラスになれば、解雇される危険性が低くなる極めて 珍しい会社でもある。ヒルズの窓側の個室でまったりと勤務して数千万円 のサラリー。 http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/db/1078555908/418
419: NAME IS NULL [sage] 2012/05/16(水) 20:09:04.82 ID:??? 社長は元気? http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/db/1078555908/419
420: NAME IS NULL [] 2012/05/20(日) 07:11:33.08 ID:U4Vw5X5p 『朝鮮総連』は色々な企業のホームページからホストコンピューターに進入し、自分達が隠したプログラミングを引き出す…他人の会社のサーバーに『挺陝馗操作』や『改竄red-hat』のクラッカープログラム保管場所にしている。 札幌市立啓北商業高校の野島(横濱)えり Microsoft USA co.tp. 弖十=TEN10(teto)=優多野手頭=野慈蚕=帝跿(徒)=衛鴉朧 笑狸乃雉匯 http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/db/1078555908/420
421: NAME IS NULL [] 2013/01/31(木) 00:10:53.17 ID:y6O1ZmOf ここの社長大丈夫? http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/db/1078555908/421
422: NAME IS NULL [] 2013/02/05(火) 22:53:19.41 ID:HwC7J9bh ここ数年で入社した本部長達は全員使えないって本当ですか http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/db/1078555908/422
423: NAME IS NULL [] 2013/03/20(水) 07:40:28.12 ID:vIKc7Kkm ※本投稿の拡散歓迎です。 違法派遣(偽装請負・多重派遣・偽装出向・事前面接等)についての刑事罰 【告訴権者=業務委託、準委任、共同受注、業務請負契約および特定派遣(契約・正規)、一般派遣、正規社員】 ?職業安定法第44条の労働者供給事業の禁止規定に違反(1年以下の懲役または20万円以下の罰金) ■偽装請負・多重派遣・偽装出向・多重出向 ■事前面接(顔合わせ・面談・職場見学等)と履歴書・職務経歴書・スキルシート等提出による労働者の特定(※) (音声録音で立証可能) ?労働基準法第6条(中間搾取の禁止) (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金) ■多重派遣・多重出向 ※違法派遣(派遣労働者の特定)→派遣法で認められた派遣労働者ではない→労働者供給事業→職業安定法44条違反というの が前提となる法解釈となります。派遣法における罰則が軽微なのは法律の不備や労働者軽視などが原因ではありません。 違法派遣は全て職業安定法44条で裁くことが可能なため、刑罰の重複を避けるために派遣法には軽微な罰則(主に裁量行政による)しかないのです。 使用者に有利な民事訴訟や労働関係諸局への通報等の対極にあるのが書面(告訴状)による刑事告訴(※告訴先は検察の直告班)です。 労働関係諸局への通報・斡旋による軽微な「適正化」や監督・指導に対して、法律に定められた刑事罰を問うことになり、 違法派遣業者にとって有罪は考えられる限り最大の処罰となります。同時に刑事罰を受けた 担当者が取引先に与える悪印象を考慮すれば、通常会社側は告訴が受理された時点で告訴取り下げに 動くのが妥当でしょう。懲役、前科がつく刑罰が下される可能性から、告訴取り下げの和解金は高額となることが多いのです。 告訴の流れとしては、 刑事告訴⇒告訴受理⇒告訴取下げ要請⇒取下げ和解金入金⇒告訴取下げ となります。告訴の懲役刑適応は犯罪者個人に対してのみですので、告訴する対象は 派遣先・派遣元 社長 派遣先・派遣元 担当者・責任者・管理役員・取締役 派遣先・派遣元 人事管理担当者・人事管理役員・取締役 が妥当です。刑事告訴取り下げの和解金額は犯罪者個人と交渉するとよいでしょう。(告訴状は人数分提出する必要あり) http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/db/1078555908/423
424: NAME IS NULL [] 2013/06/11(火) 18:28:42.67 ID:yx60dJi8 スレ違いかな SAS技術者の派遣やってるとこで働いたことある人いる? http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/db/1078555908/424
上
下
前
次
1-
新
書
関
写
板
覧
索
設
栞
歴
あと 28 レスあります
スレ情報
赤レス抽出
画像レス抽出
歴の未読スレ
AAサムネイル
Google検索
Wikipedia
ぬこの手
ぬこTOP
0.007s