【レア技術者】 ORACLE DEVELOPER R6i 【狂え！】 (110ﾚｽ)
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91: 2008/11/01(土)02:56 ID:GQ+9zEVO(1) AAS
mixiってあほやなー何が新しい事業だよっっw
去年末にはソネットが郵政と提携して
その前の年は「フロムミーが学研等」
https://www.from-me.jp/
既にやっている事業じゃねーかよ！
92: 2008/11/04(火)11:40 ID:ZHzJBBof(1) AAS
生活安全課のボツボツキモデブ●創価●警官名言集ｗｗｗ
「俺の脅迫のおかげで家から出れなくした。俺の手柄だ！」
「昼間は市役所のパトロール隊を使う。夜は消防団を使う。」
「●指導●じゃない、パトロールを●お願い●してるだけだ。人権侵害行為は俺の責任じゃない！」
熊本隆談ｗｗｗ
93: 2008/11/08(土)22:35 ID:??? AAS
http://upload.fam.cx/cgi-bin/img-box/5ic81107014301.jpg
94: 2009/05/02(土)22:15 ID:??? AAS
developer2000をなぜかやる事になったよ。
うちの営業、糞みたいな仕事ばっかり取ってきやがって。
10年前位に構築されたシステムの機能強化だって。
頼むから完全リプレースしてくれ。
95: 2009/07/03(金)00:28 ID:??? AAS
D2000復活してくれ！
業務アプリならD2000はかなりお勧め！
96: 2009/08/02(日)00:22 ID:??? AAS
D2000いいよね。
今ではあんまり見ないけど、
7年前位なら結構使ってる企業多かったよ。
何だかんだ、しっかりしたツールだったよ
97: 2010/03/06(土)20:44 ID:??? AAS
Developer R6i 最高ですよ。
Oracleとのネイティブ最強。
98: 2010/03/10(水)22:45 ID:??? AAS
WinXPのサポート終了を見込んで、Developer 6iの後継を探してるんだけど、
Formsだっけ？Webのに移行しちゃったんだっけ？
アレってどう？
99: 2010/03/18(木)00:25 ID:??? AAS
使った事ないですね。
WEBでしたかね？
弊社のパートナーお得意先様は
相変わらずD2000で基幹システム動いてますよ。
人それぞれ考え方ですけど
画面ひとつにしてもVB.NETより
D2000の方が業務システムっぽくて
重みがあるというか何というか。
個人的にはD2000好きですよ。
100: 2010/08/29(日)23:27 ID:??? AAS
100ゲットなら
DECLARE
w_hatoyama PLS_INTEGER;
BEGIN
IF w_hatoyama = '小沢' THEN
RETURN;
省8
101(1): 2010/10/18(月)17:43 ID:??? AAS
レア物というより過去の遺物。
102: 2010/10/23(土)08:57 ID:??? AAS
>>101
御意。
売れないDesignerとセット販売にして値上げしたときから、
Developerの仕事の依頼はまったくなくなってしまった。
オラクルのマーケティング担当の無能さにはまいった。
103: 2010/10/24(日)00:25 ID:??? AAS
10年前に派遣された現場の基幹システムがdeveloperR6iで構築されてた。
結構しっかりした業務システムだったけど、途中でJavaに完全リプレースされた。
そういや、住商情報システムの初期のProActiveってOracle Reportsとかで開発されてた記憶が。
104: 【22.1m】 電脳プリオン 2012/05/26(土)14:52 ID:??? AAS
R6iって何よ？
105: 2013/01/05(土)10:58 ID:T10q5cOC(1) AAS
犯罪者個人に対して告訴状を違法派遣・偽装請負・偽装出向・多重派遣の被害者が作成(刑事告訴は無料) or 司法書士が代筆（料金は5万円ぐらい）※コピペ歓迎
↓
告訴状を【検察の直告班】に郵便局の内容証明付で送付（疎明資料・証拠にはＩＣレコーダー、スマホによる録音が適しています）
↓
審査 → 不受理 → 告訴状再提出または刑法 第193条で訴えを起こす
↓
受理 → 告訴事実を認め示談交渉（↓） →示談成立 → 法廷相場50〜100万円の示談金 ※示談拒否が良い
↓ ↓
事案化← 前科あり ←示談不成立（↓）→ 示談外交渉→ 犯罪者の年収半額×最大懲役年数の和解金支払い※推奨
↓ ↓
省18
106: 2013/01/15(火)22:58 ID:lJw9FDu5(1) AAS
パワハラ犯罪にたいする刑事罰(※本投稿のコピペ歓迎です)
人事原則
１ 現行法では、社員が仕事を怠けたり、能力不足、就業規則違反、目標を達成できなくても解雇をしたり叱責することは違法です。どんな駄目社員、嘘つき社員、怠け者も定年まで解雇が違法なのが現行の正社員制度です。
２ パワハラは社風にあわない社員、成績の振るわない社員を自主退職に追い込む言わば人事的措置として用いられることが多い。
※違法な解雇の和解金相場は、労働審判で３ヶ月、通常裁判で１年以上の報酬、さらに社員が和解を拒めば復職が可能です。弁護士への着手金は12〜15万円、和解拒否なら20〜50万円程度。
人事部・ホットライン・御用組合へ直訴
メリット： 一時的緩和や人事異動
デメリット： 役員へ情報筒抜け、危険分子の烙印（情報漏洩がホットライン直訴者に多いのは人事部の常識）、パワハラ放置で自主退職に追い込まれる
民事訴訟・調停・労働審判
メリット： 損害賠償
省10
107: 2017/12/29(金)11:50 ID:dtNZwIie(1) AAS
誰でも簡単にパソコン1台で稼げる方法など
参考までに、
⇒ 『宮本のゴウリエセレレ』 というブログで見ることができるらしいです。
グーグル検索⇒『宮本のゴウリエセレレ』
8L9SQB9JBE
108: 2023/09/23(土)20:40 ID:??? AAS
(´ｪ｀)ﾎﾞｰ...ｱｯ!∑(ﾟ□ﾟ)ｶﾞｯﾄｼﾀ!!
109: 02/05(月)18:37 ID:HUzif0po(1) AAS
D2000懐かしいな。まだ使ってる会社あるのかな？流石に無いわな。
110: 02/06(火)23:02 ID:d9TqYiZe(1) AAS
Oracle Formsは事実上、廃止状態なんたが？
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