勤怠管理でいいソフトは (195ﾚｽ)
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79(3): 04/05/23 19:36 AAS
障害者施設の事務員です。
24時間体制で夜勤もある。勤務時間帯は全部で8パターン、実際の勤務時間はその基本の8パターンを
組み合わせています。
（たとえば、基本シフト1が7:00-11:30、シフト2が11：30-16：00だったら、シフト1と2を組み合わせて1日8時間勤務、
1時間休憩というわけ）
もちろん、職員の一人一人・一日一日がすべて違う勤務パターン。
さらに、パート・アルバイトで8時間勤務じゃない人もいるし、看護師や機能訓練士などの人は勤務時間帯が
決まっていない。
休憩時間は、6時間以上は１時間、それ未満は30分となっており、8時間勤務の人でも早退や遅刻などで
勤務時間が少なかった日は30分休憩として計算しなければならない。
省1
80: 04/05/23 19:54 AAS
>>79
ルールを全部書き出して冷静に考えればできそうな気がするけど・・・
とりあえず
シフトを組むのと結果の集計を分けて考える
81: 勤怠”管理”システムSE 04/06/16 19:44 AAS
>>79
8*7=56パターンぐらいなら、複数の勤務区分を登録できるようなシステムなら対応できると思いますよ。
それ以外のパターンもそれぞれの勤務区分に登録すればOKです。
そして、どの人のどの日にどの勤務区分を割り当てるかの勤務パターンを
1週間、あるいは1ヶ月単位で登録できればいいんではないでしょうか？
ただ、休憩時間を固定で登録するようになっているシステムが多いので、
その休憩時間に対応するにはカスタマイズが必要になるかもしれません。
うちのだったら大丈夫なんですが・・・ｗ
82(1): 79 04/06/18 20:53 AAS
その後の顛末ですが。
タイムレコーダーは単に打刻だけに使用し、〆日に所属長が手動で勤務時間を出すということになりました(藁
何とかしようとエクセルで一生懸命出退勤表を作っていた俺の苦労は何なんだテメー。
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