勤怠管理でいいソフトは (195レス)
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12: 素人2号です [] 2001/02/16(金) 10:46 タイムカードの打刻時間をエクセルでうちこんで 勤怠管理をしようと思っています。 9:15から17:30まで 休みは1時間 時間外は8時間を過ぎてから タイムシートは15分刻みで記入しています。 簡単なエクセルはあるのですが、今までは15分刻みで打ち込んでいました。 それを、 タイムカードが 9:13 − 17:35 なら タイムシートは 9:15 − 17:30 で 時間内7:15 タイムカードが 9:18 − 19:52 なら タイムシートは 9:30 − 19:45 で 時間内8:00 時間外1:30 というように、タイムカードの時間をそのまま打ち込んで 管理できるようにしたいのです。 あと”:”をうつのは面倒なのでテンキーの”.”で 9.13 といてば 9:15 となるようにしたいです。 上記のことができるようなフリーソフトまたはエクセルの設定の仕方を 教えて頂けないでしょうか。 たまたまこのスレがあったので便乗して聞いてしまいます。 説明不足な部分があったらスイマセン。 http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/bsoft/981004880/12
73: 名無しさん@そうだ選挙にいこう [] 04/05/19 15:02 >>70 最近使い始めたんだけど楽々勤怠には致命的なバグあるよ。 労働基準法にも抵触するかも。 休憩時間の扱いおよび早退時間についてなんですが、うちの会社の場合 就業時間内に1時間の休憩時間があります。(12:00〜12:45と15:00〜15:15) 15:00以前に早退した人の早退時間集計結果が休憩時間も含めた時間になってしまいます。 午前中で早退した人の場合なんか最悪。 昼休みも含めて1時間も多く早退時間にカウントされてしまう。 MAXお客様サポセンにバグだと言ったら、サポセンでは当然のような口調で 「そちらの会社では休憩時間は早退時間に含めないのですか?」だと。 「お客さまの会社は休憩の扱いが特別のようなので有料カスタマイズセンターに依頼してください」だと。 つまり楽々勤怠ソフトの中で設定している「休憩時間」は遅刻・早退には意味持たないようです。 実労働時間+早退時間の結果が人によってバラバラになってしまいます。 そのうち、うちの従業員からうちの会社訴えられるんじゃないかと思います。 これがバグじゃないと堂々と言いはるMAXという会社は(ソフトは下請けかもしれんが) 休憩時間も早退時間に含めてしまうのが当たり前の労働基準法に違反した会社なのだろうか。 http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/bsoft/981004880/73
79: 名無しさん@そうだ選挙にいこう [sage] 04/05/23 19:36 障害者施設の事務員です。 24時間体制で夜勤もある。勤務時間帯は全部で8パターン、実際の勤務時間はその基本の8パターンを 組み合わせています。 (たとえば、基本シフト1が7:00-11:30、シフト2が11:30-16:00だったら、シフト1と2を組み合わせて1日8時間勤務、 1時間休憩というわけ) もちろん、職員の一人一人・一日一日がすべて違う勤務パターン。 さらに、パート・アルバイトで8時間勤務じゃない人もいるし、看護師や機能訓練士などの人は勤務時間帯が 決まっていない。 休憩時間は、6時間以上は1時間、それ未満は30分となっており、8時間勤務の人でも早退や遅刻などで 勤務時間が少なかった日は30分休憩として計算しなければならない。 こんな複雑すぎる勤怠をどう集計すりゃいいのだ。 http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/bsoft/981004880/79
130: 名無しさん@そうだ選挙にいこう [sage] 2008/07/04(金) 12:11:36 フリーソフトどころか自分でつくったエクセルファイルで給与計算してる俺は・・ http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/bsoft/981004880/130
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