爆丸とかいうルール無視のクソ競技 (141レス)
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122: 2023/12/14(木)22:38 ID:WFTPaUIT(2/3) AAS
0225番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (アウアウウー Sadb-nwBi)
2023/12/14(木) 22:00:55.82ID:kW3Sxdi2a
あと冷笑系って感じの親
これはチャレンジの否定と似てるけど
鼻で笑って小馬鹿にするような態度をとる親
なお自身は無能な模様
123: 2023/12/14(木)23:02 ID:WFTPaUIT(3/3) AAS
オシャレしだしたら茶化す
124: 2023/12/16(土)23:01 ID:qT517MZH(1) AAS
0576番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイ 27af-BqdW)
2023/12/16(土) 21:21:21.79ID:D1itZM9q0
鈴木さん「宮さん、またラピュタとかナウシカとかやらない?お金ひっぱってくるよ?」
はやお「鈴木さん、それはやっちゃあダメなんですよ笑」
鈴木さん「どうして?」

はやお「おなじことを何度もやるのはクリエイターの死なんです」
125: 01/04(木)00:44 ID:ox4BDy0V(1) AAS
         ,、L,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,-‐‐‐''''"~´_____,,,,、、-‐'r゛
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       ̄ ̄ |⌒i r ヽ-- '   |i‐‐‐'  }|
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          lV r                    
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           ヽト     ""     /             
             |\         ,.!
省2
126: 01/20(土)00:35 ID:7wE627cK(1/8) AAS
0002FROM名無しさan
2023/09/10(日) 23:54:04.14ID:PxoCHXYS
3:FROM名無しさan:2023/05/28(日) 12:57:19.98 ID:Ki17b/zG
デリバリーステーション(DS)のお仕事

*配置、配属
DSは仕事が固定されていません。その日の物量、メンバー等で配置される仕事、場所が変わります。
という建前はあるものの、できる人は固定されていたり、逆にできない人も固定されていたり、それぞれのDSによって違うようです。
※固定で入ると、特定の筋肉だけに負担がかかるので怪我をする可能性が高まります。アンローダーなら指、ラベラーなら肩、ストーなら膝等。楽な作業ばかりやらされる人が多いDSではキツイ作業を固定される人が増えるので大変となります。またストーをまともにできる人がいないのでストーで固定されてしまう問題を抱えるDSもあります。

*エブリ&スキャナー
スマホ端末と指につけるスキャナーを一人1セットずつ持って仕事をします。ログイン等機械の操作があるため、機械に不慣れな方には難しいかもしれません。
省37
127: 01/20(土)00:36 ID:7wE627cK(2/8) AAS
0004FROM名無しさan
2023/09/10(日) 23:55:03.63ID:PxoCHXYS
前スレまでによくあるQ&A

Q給料いくら?
A DSによって違うけど月額の手取(所得)でだいたい
直雇用で日勤15万円から18万円くらい。夜勤23万円から25万円くらい直雇用は4勤3休固定で入れます(入らなければ更新停止)
派遣は閑散期ですと大幅にシフトが減らされる可能性がありますのでなんとも言えないです。人員確保のために入る前に教えないので長期で入るのなら辞めておきましょう。また繁忙期でも時給は上がりません。新人を雇うと枠も減らされ早上がりもあります。

Q 正社員登用されない。生産性頑張っているのに。
A正社員になるにはAmazonjobsから直接応募して下さい。それ以外は最大5年(?)の契約社員(アソシエイト)で終了です。

Q直雇用と派遣どちらで入るか迷う
省11
128: 01/20(土)00:52 ID:7wE627cK(3/8) AAS
2chスレ:part
【Amazon】アマゾンDS総合スレ Part15 【全国展開】
129: 01/20(土)00:53 ID:7wE627cK(4/8) AAS
0006FROM名無しさan
2023/05/28(日) 13:00:59.86ID:Ki17b/zG
Amazonには生産性というシステムが存在します
流す役のアンローダーが1時間に流す数と積み役のストーが1時間に積み込む数が管理されています
アンローダーには1時間に1500~2500の荷物、ストーは1時間に350の荷物を要求されます(←ストーの目標値はもっと上)
この数値は重さは関係しないので、15kgの荷物だろうとメールだろうと「1」です

『数値主義なので荷物の量によってアンローダーとストーの人数を増減します』
特にストーの場合は
・総生産性(ストー全員の平均値)をあげるためにストーの人数を減らされる
・人数が減っても総生産性を維持しなければならない
省5
130: 01/20(土)00:53 ID:7wE627cK(5/8) AAS
0007FROM名無しさan
2023/05/28(日) 13:02:19.42ID:Ki17b/zG
また、ストーはDSによって作業内容が異なります。
固定制の場合は、基本一人でストーができるので、荷物の入れ方は自由です。アイル共有制の場合ですと、複数のストー要員でアイルを交代しながらストーします。
なので、入れ方が一致していない場合、非常に効率が悪い作業なのですが、残念ながら一致しない事が多いです。

・不要なアイル交換が多い
・大量に流れるので固定にするべきアイルでもアイル交換指示してくる
・移動指示を受けて移動しストー→元のアイルに戻ったら新たなストー要員が作業している(最初からそいつ入れろ)
・意図的かは不明だが、ろくにバッグを整理しないで頻繁にアイル移動を繰り返す人がいる。
・入れ方が皆違い、それぞれがそれぞれのやり方が一番良いと主張している
省3
131: 01/20(土)00:53 ID:7wE627cK(6/8) AAS
0008FROM名無しさan
2023/05/28(日) 13:03:30.94ID:Ki17b/zG
ストーの入れ方
奥に空白を作らないことを意識します。
1バッグで積み込めるよう計算されているバッグもあるので、奥に空白を作るのはやめましょう。
※ただし、作業量が多い日や夜勤の場合はきっちり入れたとしてもバッグ交換が頻発します。

?奥から順に詰めていく方法
?縦幅がバッグいっぱいになったら奥へと押す方法(?の手順を簡略化した方法です)
?横から詰めていく方法(逆でもいいですが右側奥、右側手前、左奥、左手前の順に詰めます)
?バッグの手前で整理しつつ全面がいっぱいになってから押す方法(?の手順を更に簡略化した方法です)
省2
132: 01/20(土)00:54 ID:7wE627cK(7/8) AAS
0009FROM名無しさan
2023/05/28(日) 13:13:42.43ID:Ki17b/zG
~DSが抱える致命的な問題~
・生産性が機能してない
ストーの生産性が1時間にストーした数値を表しますが、0.1kgのメール1枚と15kgのオーバーサイズ荷物1つが同じ数値となっています。つまり大きさや重さに関係なく1カウント。数字だけを高くするなら重い荷物を避けて軽い荷物だけをストーすれば良くなってしまいます。また、あまりに酷い人は整理を他人にさせるような行為までします。管理している青ベストは基本的に数字のみ判断するので実際にストーがどのように作業されたか見ることはあまりないです。だからやりたい放題になる可能性が高いでしょう。特にアイルが交代されるDSではメール狩りが横行します。アイルを頻繁に移動できてメールを多くストーすれば簡単に生産性が上がりますが、他の人に迷惑がかかっています。(メールを溜め込むとバッファーが大変になってしまうのである程度ストーするのは良いことですが)
・ストー要員をゲームのガチャ感覚で集めているところもある(使い捨て)
生産性を維持しなければ仕様上、ストーできる人が増えないと物量も増やせないという欠陥があります。しかしストーの作業があまりにも他の作業と比べて負担が大きいために離職率が高い作業です。Amazon倉庫は世界各地にありますが故障率が競合他社に比べても段違いに高い理由がストーにあるくらいヤバいです。なので慢性的にストー不足に陥り、ストーができる人は固定される傾向があり、体を壊してしまう人も多いでしょう。新人を募ってはストーに投入し、使える人材を集めなくてはいけません。それなのにストーが出来ない人材ばかりが集まってしまった場合、管理者どうするでしょうか?この先は言わないほうが良さそうですね。
133: 01/20(土)00:54 ID:7wE627cK(8/8) AAS
0010FROM名無しさan
2023/05/28(日) 13:14:33.97ID:Ki17b/zG
・人件費削減のための早上がりや出勤日数削減
構造上バッファー等の分岐役(バッファー、プッシャー、ダイバータ)が異常に必要とされ、人件費がかかります。(オートメーション化されているDSでもどのくらいの費用対効果があるかは不明)
またストーが終わった後、荷物をトラックへ積み込む作業(P&S)のためだけに長時間かかってしまいます。〈2、3時間〉
そのためDSではストー時間だけの短時間枠(一番きついストーだけをやらせてさっさと帰らせる要員)を作ったり、早上がりを頻繁に募るとされています。

・出勤率が低いと更新されなくなる
出勤率が低いと更新されなくなります。
怪我による長期休暇を余儀なくされた場合はクビになる可能性が出てきます。また出勤率が低下し更新されたものの、次の更新時において出勤率を理由に解雇されるというレスもあったので1年間は安心できないと思われます。
ストーは故障率も高いでしょうから気をつけないといけないでしょう。
省6
134: 01/23(火)23:48 ID:Qr3eKpyq(1) AAS
変態ホモジジイ
135: 01/29(月)23:08 ID:cUx2ZKRh(1) AAS
ハリウッドが戦う公共の敵
ソ連
キューバ
北朝鮮
テロ
自然災害
  ↓
モンスター
136: 01/30(火)00:14 ID:iV686hql(1) AAS
変態ホモジジイ
137: 02/01(木)20:08 ID:ZBUD/Noe(1) AAS
重作業(フォークリフトを使って行う作業のこと)
軽作業(人力で荷物を運ぶこと)

君たちは知ってるよね
138: 02/17(土)01:09 ID:natayGbH(1) AAS
0367番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です
2024/02/16(金) 21:23:15.94ID:KFb2Z+Yv0
この女はすべての物事を感情だけで決めてるのか?
近づきたくないな

0369安倍晋三🏺 ◆ABeSHInzoo
2024/02/16(金) 21:25:17.11ID:R4148NSa0
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理屈屋に限ってそれなんだよな〜
自分を美化・正当化してるだけっつうね
139: 03/07(木)23:59 ID:uQaX4v/D(1) AAS
変態ホモジジイ
140: 04/10(水)19:58 ID:o+tNaIZg(1) AAS
FIFA「W杯が世界一を決める大会であり五輪にサッカーは必要ない」

IOC「そんな事言わずにお願いします(毎回サッカーが最多動員するので)」

FIFA「じゃあ23歳以下なら出してやる」

IOC「それで構いません、ありがとうございます」(深々と頭を下げる)
141: 04/12(金)08:26 ID:/WV/H/IZ(1) AAS
松田卓也氏のスマイリング復帰祝い
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