○○○▲▲経営雑談スレ▲▲○○○ [転載禁止]©2ch.net (732ﾚｽ)
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320: 名無しさん＠あたっかー [] 2015/07/30(木) 04:47:44.28 最低賃金があがると、従業員の選別がすすみ、ますます転職できない社会になる 来年は解雇規制緩和法案が通りそうだし、今後儲かるのは国から委託されたスキルアップ系専門学校かな？ 俺は最低ベースをベーシックインカム的に与えて、労働条件は市場で自由競争すべきと思うんだけどな http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/manage/1425433479/320
321: SAN [sage] 2015/07/30(木) 09:20:58.53 >>320 従業員の選別に関してはマクロ的にはその可能性もあるけど、それにしても人気ある職種に限られるかも。 私の職種は労働の底辺に近くて、新卒雇うのも結構に厳しいほどです。 どうやって定着してもらうかに苦心していて、会社イメージの構築が最近のテーマなくらい。 市場での自由競争に勝つ方法が本当に知りたいです。 だから、最低賃金があがると、全体賃金も上げざるを得ず、少なくとも目先数年は大変に苦しい。 http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/manage/1425433479/321
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