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25(1): SAN [sage] 2015/04/25(土)11:51:22.80
>>23
昼休みに食事１０分で済ませ、あとは机に突っ伏して寝てるのです。
でも、１時２０分にはもううつらうつらしている・・・・・
＞私はマネジメントの集中を乱すものは
＞全て大きなコストだと考えます
本当にそうで、転勤してもらいました (笑)
行き先の工場でしかるべき人が指導してくれると思います。
してくれるといいな。
>>24
昔の名残で、工場ごとに最大１５分程度労働時間帯がずれているのですが、
５分歩み寄るのも大変です・・・・・・
もちろん、総労働時間は１分たりとも変わるかけではないのですが。
76: 名無しさん＠あたっかー [] 2015/05/29(金)01:08:38.80
身の回りの事で、ぶつかり合い？？？
バカ？
291: 名無しさん＠あたっかー [] 2015/07/17(金)20:59:34.80
そういう事だけど、まだまだ数千
戸もあるから時間掛かるよ。
だから大家さん救済、店子の被害
防止、健全な賃貸業界の確立のた
めには皆で協力、本来は業界あげ
て「悪質業者排除」をしなきゃな
らないんだよ。そうは言っても儲
けたいならウハウハなんだよな！
ウハウハ！ まだ数千戸、もぎ取れ
るよ(笑) まあ、うまい話と言えば
東京エクセリアだろ。あのシンア
イだから物件は抜きまくりw
※管理物件を増やしたければ！！！
まともな管理会社が営業かけりゃ
すぐ決まる。 2chｽﾚ:estate
「東京エクセリア株式会社」の管
理物件は抜き抜き抜き放題！ ！！
東京エクセリアを辞めて管理会社
を立ち上げた元東京エクセリア社
員さんが持ち出した
「全大家さんのリスト」
が欲しけりゃツテを探してみ。
みんなで協力してやってるから。
大家さんには感謝され、入居者に
は喜ばれ、社会の為にもなるし、
その上、自社の管理物件増えて
ウハウハだし、
第一、東京エクセリアってあの
シンアイだからね(笑)
412: 第一級特異点 [] 2015/08/15(土)13:18:13.80
したらばｽﾚ:news_5325より転載
最強の企業誘致を原発排除によって出来る。
地熱発電を主体とした電力料金五分の一作戦。
他地域での企業と競争力で抗いがたい差が出る。
放射能排除を主体とした清浄食品作戦。
他地域での農業と競争力で抗いがたい差が出る。
この差の大きさは
大企業から中小企業に至るまでのあらゆる企業に誘致を「強要」すると言えるほどの、
大きな差が出る。他地域にいる企業を根こそぎ自分の地域に分捕れる。
邪魔が入る可能性があるため極秘でする必要があるかもしれない。
地方自治体単体で難しいなら、複数の地方自治体で連携をとるという手段もある。
必要とあれば国民の生命と財産を守るという国家の存在理由を施行根拠として、
税金の流れを押さえ国に税金を渡さないという脅しで邪魔させない。
企業誘致に成功してしまえば国からの補助金など必要なくなるのだから
国は「お金」を与えることはあっても
国は「好景気」を与えてくれることは無い。
417(1): 415 [sage] 2015/08/17(月)00:10:18.80
416
どうやって？
群れるし情緒不安定だし、ホント気を使うわ。
484(1): 名無しさん＠あたっかー [sage] 2015/09/23(水)23:08:53.80
俺の知り合いの社長で株の長期保有は何人もいるが
FXやデイトレやってる人は見たことないな。
本当にいるの？そんな人種？？
まして取引額を人に晒すなんて信じがたい。
565: 名無しさん＠あたっかー [sage] 2015/12/22(火)12:28:13.80
>>564
下請けやってて元請けからの一方的な値下げ
倒産や合併による仕事減
求人不足による再三の求人費用
短期退職によるコスト(教育費用パー)
一時期の燃料高騰
あたりかと
585: 奇声ハッスルきちがいこどもはなしがい [] 2016/03/05(土)19:28:07.80
ど きゅ ん ｄｑｎ ｂｑｎｂｎｑ ｂｒｑ Ｂｒ９
https://www.youtube.com/watch?v=sBsiirsylRU
https://www.youtube.com/watch?v=ATs-pJWSqf8
昭和の通報しやすさ から ふつうぶってざんねんがいやがらせこうい はんざいのみつどかわらずふえた？！
徒歩15ふん以上遠く上から降りてきてストーカー相手前できも声 よるは じゅうにんの階段どったんばったん 管理会社曰くこれはふつう
さすが めっか 同 わーど＞ＴＫ・ＴＭ地区で勃発 Ｓ価学会VSＳＮ如苑の新宗教戦争 ...
同 わーど＞・新興宗教の信者数最新ランキング30・＜
かる とと ぶくらぐみんはるいとも きんさく Ｓ価学会 嫌がらせ 893にん
ざんねんのあらゆるたいぷと かると るいとも すとーかー 単独（数人）か 集団かの違いぐらい ぶくらぐみん
【1位】幸福の科学／11000000【2位】創 価 学 会 ／8270000（世帯）【3位】立正佼成会 ／3111644
【4位】顕正会 ／1670000【5位】霊 友 会 ／1390248 【6位】佛所護念会教団／1240689
【7位】天理教 ／1209421【8位】パーフェクトリバティー教団／934489 【9位】真如苑 ／909603
668: 名無しさん＠あたっかー [sage] 2017/10/15(日)15:40:51.80
四国 女性の管理職登用進まず10/15 09:55nhk高松
政府が女性の活躍の推進を重要課題に掲げる中、四国では女性の管理職を登用していない企業が５割近くに上るなど、管理職への女性の登用が進んでいないことが、民間の信用調査会社が行った調査で分かりました。
この調査は、民間の信用調査会社「帝国データバンク」が、ことし７月、四国に本社を置く企業７８３社を対象に女性の雇用に関する調査を行い、３１０社から回答を得ました。
それによりますと、女性の管理職を１人も登用していない企業の割合は、４８．４パーセントでした。
また、管理職に占める女性の割合が「５パーセント未満」が２１パーセント、「５パーセントから１０パーセント未満」が７．４パーセントで、１人も登用していない企業と合わせると７割を超え、女性の管理職の登用が進んでいないことが分かりました。
今後、女性の管理職がどう変わるかたずねたところ、「増加する」が２１．３パーセント、「変わらない」が６１．６パーセントとなっています。
また女性の登用については、「進めている」が４７．１パーセント、「進めていない」が３９．７パーセントなどとなっていて、女性の管理職登用に取り組む企業の意向が消極的であることも分かりました。
帝国データバンク高松支店は「四国は、女性の管理職を登用する環境が依然として育っていない。女性の活躍を後押ししていくには、子育てしやすい環境の整備はもちろん、長時間労働の是正など意識改革が必要だ」と話しています。
671: 名無しさん＠あたっかー [sage] 2017/11/13(月)17:44:54.80
広島県の社長輩出率は全国８位11月6日 8時04分動画nhk
民間の信用調査会社が全国の社長の出身地について調査した結果、広島県は人口に占める地元出身の社長の割合、いわゆる「社長輩出率」は全国で８番目に高くなりました。
民間の信用調査会社、「東京商工リサーチ」は、データベースに登録されている全国の企業、およそ２９７万社について、社長の出身地などを毎年調査しています。
それによりますと、去年１２月の時点で、広島県出身の社長の数は２万７５５４人で、「社長輩出率」といわれる県の人口に占める割合は０．９７％となり、前の年より２つ順位をあげ、全国で８番目に高くなりました。
内訳は、▼建設業がおよそ２６％、▼サービス業他がおよそ２０％、▼製造業がおよそ１４％などとなっています。
また県内にある企業で地元出身者が社長を務める「地元率」と言われる割合は８６．９％で、前の年に続いて全国で４番目と高くなっています。
調査結果について、東京商工リサーチは、「広島県は自動車産業などの基幹産業を担う企業があることが、地元率が高い一因と考えられるのではないか」と分析しています。
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