【人材流出】NTTデータ 80【接待問題】 (626ﾚｽ)
【人材流出】NTTデータ 80【接待問題】 http://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1737870181/
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577: 非決定性名無しさん [sage] 2025/08/05(火) 05:03:11.89 >>575 病院によるわ。前時代の発想で心身不調を考えるなや http://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1737870181/577
578: 非決定性名無しさん [] 2025/08/05(火) 10:17:59.63 >>577 実態企業文化が古い会社多いから柔軟な発想してる方が珍しい 表向きでは新時代的な発言してるけどあくまで表向きだけで都合が悪いものには排他的 グレーゾーンに手染めてふんぞり返ってる人も若手も数人いて駒みたいにされてる http://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1737870181/578
579: sage [] 2025/08/05(火) 12:30:51.25 >>566 は？もう制度揃えただろ。部外者乙 http://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1737870181/579
580: 非決定性名無しさん [] 2025/08/05(火) 12:35:45.05 パワハラは甘え 連帯責任で35歳以下の社員の給料は減らせ 我儘でありパワハラではない 結果を出すためにはパワハラは必要だ 電話で怒鳴り声をあげただけで異動したい席移動したい言う女もうざい パワハラの例は兵庫県知事だ あれもパワハラではないと世論の認識がある うちはそうやって管理職になった副業で金も稼いだ 世の中をなめてはいけない http://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1737870181/580
581: 非決定性名無しさん [sage] 2025/08/05(火) 12:42:39.49 人事は何してるのか 優秀な若手中堅をつぶすなよ 管理職も結構休みがちな人増えてるしやばい http://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1737870181/581
582: 非決定性名無しさん [sage] 2025/08/05(火) 12:45:18.24 デタマネに威圧的にメール送る謎のプロパじいさんどうにかしてくれ日本語がつうじない http://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1737870181/582
583: 非決定性名無しさん [] 2025/08/05(火) 17:26:50.34 近々退職するけど 育休に入りそうな女社員や仕事できないやつを他管理職に押しつける 嫌いな社員をどのように異動を希望させるか公募させるか退職させるかを考える 大した仕事ないが忙しい雰囲気を出して無償で支援してもらう 人の手柄も自分の手柄としてアピールする これで偉くなったほかの会社の偉い人のやり方を真似した 会社には貢献したちな外資はもっと陰湿 http://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1737870181/583
584: 非決定性名無しさん [] 2025/08/05(火) 17:47:34.78 >>580 パワハラで育ったオジサン？オバサン？時代遅れ乙 http://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1737870181/584
585: 非決定性名無しさん [sage] 2025/08/05(火) 23:45:24.39 とてもじゃないけど管理職の書いた文章とは思えんな http://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1737870181/585
586: 非決定性名無しさん [] 2025/08/06(水) 11:44:32.69 パワハラなんて都市伝説では？ http://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1737870181/586
587: 非決定性名無しさん [] 2025/08/06(水) 11:45:49.62 サビ残したくない甘えた若手がパワハラパワハラ(笑)(笑)(笑) どこの会社でも通用せんよ(笑) http://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1737870181/587
588: 非決定性名無しさん [] 2025/08/06(水) 11:48:27.51 外資はもっと酷いからな 普通に育休中の社員をクビにする http://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1737870181/588
589: 非決定性名無しさん [] 2025/08/06(水) 11:51:48.81 >>587 サビ残はそもそも労基法違反なので犯罪だよ これからの社会で通用しないな。古いジジババは 管理職になれずに、古い制度でじーつーとかになっているジジババかな http://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1737870181/589
590: 非決定性名無しさん [] 2025/08/06(水) 15:51:59.18 まあみんな口に出してないだけでしょ 結婚休育休産休年休忌引きは迷惑極まりないのは禿同 http://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1737870181/590
591: 非決定性名無しさん [sage] 2025/08/06(水) 15:54:10.86 >>590 ホンマそれ、ついでに生理休暇も加えてくれ http://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1737870181/591
592: 非決定性名無しさん [] 2025/08/06(水) 18:14:21.78 >>590 産んてくれる人いない 馬鹿しか生まない http://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1737870181/592
593: 非決定性名無しさん [] 2025/08/06(水) 18:14:41.98 >>590 みんな中絶してるよ http://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1737870181/593
594: 非決定性名無しさん [sage] 2025/08/06(水) 19:52:49.58 え？気絶？ http://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1737870181/594
595: 非決定性名無しさん [] 2025/08/06(水) 19:55:23.12 で、お前らいつ辞めんの？ http://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1737870181/595
596: 非決定性名無しさん [] 2025/08/06(水) 19:56:50.06 >>590は現場としては結構困り果てているのは事実 女採用すればするほど育休産休を前提の採用計画する必要があるわけだが聞いてるか人事 後育成期間終わった若手のレベルが年々落ちてるのが気になってるが聞いてるか人事 http://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1737870181/596
597: 非決定性名無しさん [] 2025/08/07(木) 11:24:44.19 >>589 外資や建設は残業ありきで伸びている会社ばかりなのわかってる？ http://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1737870181/597
598: 非決定性名無しさん [] 2025/08/07(木) 11:26:24.73 育休産休忌引きは迷惑極まりない か http://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1737870181/598
599: 非決定性名無しさん [sage] 2025/08/07(木) 15:17:16.48 >>597 わざわざサビ残を残業と書き換えてんの 外資や建設に風説の流布で怒られたって知らないよ http://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1737870181/599
600: 非決定性名無しさん [sage] 2025/08/07(木) 16:58:08.14 建設はSIerより大変そうだよな100時間残業とかザラみたいだし みんなお身体は大事にね http://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1737870181/600
601: 非決定性名無しさん [] 2025/08/08(金) 08:53:47.46 【結婚難】違反SEへの制裁【孤独死】 ☆時間外労働違反者を退治しろ！☆ ★偽装委託多重派遣を撲滅しろ！★ 金稼ぎ妨害！ 共働き妨害！ 時間外労働違反 ↓ 偽装委託多重派遣 ↓ 低技術 ↓ 低収入 ↓ 結婚難 ↓ 孤独死 反社会な孤独死の現場 https://i.imgur.com/pALCFXJ.jpg http://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1737870181/601
602: 非決定性名無しさん [sage] 2025/08/08(金) 10:05:47.64 >>590 気持ちはわかるよ 結婚休社員と育休社員は職場が大変な時に離脱するから本当に最悪 http://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1737870181/602
603: 非決定性名無しさん [] 2025/08/08(金) 10:11:01.77 役員やスタッフの飲み会食事会出張費はすべて会社の費用で出てるのか 会社の負担減らせや http://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1737870181/603
604: 非決定性名無しさん [] 2025/08/08(金) 10:12:04.36 後出張という名の旅行いってるやつら マジで迷惑だからやめさせろ http://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1737870181/604
605: 非決定性名無しさん [] 2025/08/08(金) 12:50:52.83 自分のメンタルが限界 http://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1737870181/605
606: 非決定性名無しさん [sage] 2025/08/08(金) 13:29:08.12 https://itest.5ch.net/greta/test/read.cgi/poverty/1754402432 http://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1737870181/606
607: 非決定性名無しさん [] 2025/08/09(土) 04:49:16.26 よく分からない何もしていないトンネル会社を経由して委託 http://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1737870181/607
608: 非決定性名無しさん [] 2025/08/09(土) 14:27:08.89 IT業界はそうゆうビジネスモデルだから仕方が無い http://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1737870181/608
609: 非決定性名無しさん [] 2025/08/11(月) 12:32:15.76 何か会社レベルで病んでるよねこの会社 http://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1737870181/609
610: 非決定性名無しさん [] 2025/08/12(火) 05:11:16.92 NTTの名前付くとこはどこも似たり寄ったり http://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1737870181/610
611: 非決定性名無しさん [] 2025/08/12(火) 19:43:14.67 シンクライアントって導入してますか？ 何の製品使ってますか？ http://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1737870181/611
612: 非決定性名無しさん [] 2025/08/13(水) 11:45:10.55 新人なのに持ち帰り仕事が発生しています 精神的につらくやめたいです http://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1737870181/612
613: 非決定性名無しさん [sage] 2025/08/13(水) 13:09:57.57 どうぞ http://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1737870181/613
614: 非決定性名無しさん [] 2025/08/14(木) 07:32:54.25 CSは24365、持ち帰りだけで根を上げる奴はカス http://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1737870181/614
615: 非決定性名無しさん [] 2025/08/14(木) 11:13:34.23 SSもな http://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1737870181/615
616: 非決定性名無しさん [] 2025/08/14(木) 13:31:36.42 5chでみてたときは嘘だと思ってたけどサビ残は普通なんですね シンクラ端末きらされて、開発端末で22時まで仕事させられてるのだけど普通なの タイムカードきってから仕事するのとかわらんじゃん 定時前に仕事出してくるし 人事にいおうと思ってるけど報復されそうなので言えない http://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1737870181/616
617: 非決定性名無しさん [sage] 2025/08/14(木) 13:33:22.29 >>603 >>604 会社の金で飲み会はマジで腹立つよな 組合も組合費ももっとまともに使え 献金とかでなく http://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1737870181/617
618: 非決定性名無しさん [sage] 2025/08/14(木) 13:34:40.57 未来がない ボーナス出たら退職かな http://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1737870181/618
619: 非決定性名無しさん [] 2025/08/14(木) 17:11:51.69 ここのシンクラ環境はゴミ 社内情報システム部門が通用しないクズ組合員の寄せ集め場で成果不問のクソだからな そこら辺の中小企業の方がまだ効率よい合理的な環境だよ http://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1737870181/619
620: 非決定性名無しさん [] 2025/08/14(木) 17:14:51.35 東西ドコモ旧コムのSE担当の人と話しても「オーダーメイド型社内システムを造るならデータで良いが、ハードウェア選定～設計もNWも素人で足引っ張るクソ」というのが共通認識 http://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1737870181/620
621: 非決定性名無しさん [] 2025/08/14(木) 18:28:55.37 >>620 ドコモビジネスにいるけど、インフラのこだわりが嫌だ http://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1737870181/621
622: 非決定性名無しさん [] 2025/08/14(木) 19:59:05.38 ドコモビジネス(旧コミュニケーションズグループ)は業務システムなんか作れない。 http://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1737870181/622
623: 非決定性名無しさん [sage] 2025/08/15(金) 14:48:39.03 >>621 >>622 ドコモビジネスさんと国内はこれからもっと仲良くなりそうだわな いらん規制かけて阻止されないようにしないと 巨人復権 大NTTの野心 https://diamond.jp/list/feature/p-ntt2025 http://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1737870181/623
624: 非決定性名無しさん [] 2025/08/16(土) 03:24:15.77 ドコビジの奴が書いてんの？ 回線端末屋としか見てないよ 旧コムは逆にシステム開発なんかせずベンチャーのWEBアプリベンダとかと取引していたしこだわりない業界ならデータは用無しだったはず 旧コムも落ち目になったね http://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1737870181/624
625: 非決定性名無しさん [] 2025/08/16(土) 03:27:12.45 業務フローを変えずに紙申請書の処理フローをそのままシステム化したいみたいなクズな日本企業がのさばってるからデータがNTTグループ内で軸になるくらいの位置になっちゃうんだよな そのくせ持株はServiceNowやらMSやら米国企業迎合の押し付けだから終わってる http://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1737870181/625
626: 非決定性名無しさん [] 2025/08/16(土) 05:02:09.59 >>625 ServiceNowもクソで高価だしな http://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1737870181/626
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