業務系SEの使い捨て問題 (266レス)
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(2): 非決定性名無しさん [] 2012/09/15(土)09:18
改善可能ですかね?

業務系SEが使い捨ての理由
・ソフトの発達で開発が簡単になっているため、需要が少ない。
・SEの作業が文系でもできるため、就職採用が容易である。
・SEの作業の難易度が低いため、交代要員確保が容易である。
・SEの営業力が弱いため、期間や金額の請求利益が乏しい。
・SEに従順人格が多いため、残業競争が激しい。
・事業の資本金がかからないため、経営者の参入競争が激しい。
・事業の同業他社が多いため、安売り競争が激しい。
・事業の偽装請負業者が多いため、悪徳利益競争が激しい。
・事業の技術革新のため、若手労働者の獲得競争が激しい。
・事業の経費削減のため、高齢労働者の解雇競争が激しい。
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(1): 非決定性名無しさん [] 2013/10/04(金)13:12
特定派遣なら大丈夫なのでこんなスレに騙されないように!!!!

正社員なので解雇できません。

リストラされるのはスキルのない>>1みたいな老害だけです。

業務請負会社でも同じく大丈夫です。常駐するだけで派遣ではありません。
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(1): 非決定性名無しさん [] 2013/11/06(水)20:20
いまの日本の若いSEでまともな業務システム作れるやつ、10人に1人もいないよ。
>>1に書いてあることはほとんど外れだね。
なんとなく動いてるように見えるシステム作って作った気になってるだけじゃないの。
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