国家安全保障政策/国家戦略研究スレッドPart32 (969レス)
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(1): JTAC [sage] 2024/05/16(木)10:50 ID:E09n3BuW(1)
>>117
>プロフェッショナル人材でなければ務まらない外征軍や水陸両用戦部隊(海兵隊)に優秀な人材を集約

悪例があります<ナチスドイツ
精鋭部隊のSS装甲部隊、グロスドイッチュラント、降下猟兵、ヘルマンゲーリングらで優秀な人材の争奪戦になり、一般部隊の質が目を覆わんばかりに低下した。
その結果、1944年のバグラチオン作戦くらいから雪崩をうって軍や軍集団が崩壊し、せっかく編成した精鋭部隊も戦術次元で功を誇るも作戦次元以上には寄与できず、火消しに追われ消耗していった。
一般部隊も骨っ子の部分は高い質を保持しないと、戦闘には勝っても戦争には敗ける。

「最強の軍とは、最良の(一般的な)歩兵中隊をもつ軍である。」
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(2): 名無し三等兵 [sage] 2024/05/16(木)19:05 ID:wywBN1MS(4/4)
>>118
人的リソースの最適な配分を国家がコントロールする事は現代でも不可能だから、従来通りランダムに配置する事がベターなのか

日本の戦後復興と高度経済成長が成功したのも各分野に高度人材が分散配置されてたからってのも要因としてありそう
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