[過去ﾛｸﾞ] 企業が悲鳴「３０代４０代に専門的な知識や技術を持つ正社員経験者が少なすぎる」 [533895477] (1002ﾚｽ)
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90(1): (ｶﾞﾗﾌﾟｰ KK4f-VTdP) 2018/02/01(木)08:36 ID:rM9SCc32K(1/2) AAS
◆厚生労働省「調査したら３０、４０代に異変が起きてる。ここだけ所得３００万以下がやたらと多い…なぜ…」 2chｽﾚ:poverty
◆消費が伸びない理由 「40代が低所得」だった 非正規も正社員も賃金が伸びない 2chｽﾚ:poverty
◆出世遅れ転職少なく 動けない40代、賃金伸びず 賃金迷路（３）[日経 2017/11/01] 外部ﾘﾝｸ:www.nikkei.com
◆40代で年収300万円未満の人間が大幅に増える。政府「何故なんだ……」 2chｽﾚ:poverty
◆４０代で低所得世帯の割合が増加 厚労省[日本テレビ 2017/10/24]
◆低所得の40代が急増中 いったいなぜ… 2chｽﾚ:poverty
◆低所得の割合、４０歳代世帯は増加傾向 高齢者では減少[朝日新聞 2017年9月22日] 外部ﾘﾝｸ[html]:www.asahi.com
126: (ｶﾞﾗﾌﾟｰ KK4f-VTdP) 2018/02/01(木)08:40 ID:rM9SCc32K(2/2) AAS
>>90
◆日産「３０〜４０代の正社員が少なすぎた。どうしようもなかった。」 2chｽﾚ:poverty
◆日産「３８年前から不正」 無資格検査 国交省に最終報告書[東京新聞 2017/11/18] 外部ﾘﾝｸ[html]:www.tokyo-np.co.jp
栃木工場では、一九九〇年代末から検査員候補となる正社員の雇用を抑えたため三十〜四十代の働き盛りが少なく、「検査員の空洞化」が生じた。
◆【今さら】「40代前半がいない」人手不足を嘆く旭化成社長の発言に就職氷河期世代の不満爆発 「自分たちが採用しなかったくせに」 2chｽﾚ:poverty
◆「４０代前半の層が薄い」４０代人手不足に危機感 2chｽﾚ:poverty
◆「４０代前半の層が薄い」人手不足に危機感 旭化成社長[朝日新聞 2017年12月7日] 外部ﾘﾝｸ[html]:digital.asahi.com
◆NHKスペシャル「“35歳”を救え あすの日本 未来からの提言」[2009年5月6日] 外部ﾘﾝｸ[html]:www6.nhk.or.jp
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