[過去ﾛｸﾞ] 企業が悲鳴「３０代４０代に専門的な知識や技術を持つ正社員経験者が少なすぎる」 [533895477] (1002ﾚｽ)
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1(8): (ﾜｯﾁｮｲ ff57-Ck3r) 2018/02/01(木)08:14 ID:E3Z5W5BN0(1) BE AAS
BEｱｲｺﾝ:kinokorusensei32.gif
「１年前より深刻」が半数以上 企業の人手不足
企業の人手不足の実態を財務省が全国の企業を対象に調査した結果、半数以上が１年前よりも深刻になったと答え、景気の回復が続く中、人手の確保に危機感を強めていることがわかりました。
この調査は、財務省が、人手不足の実態を調べるため、全国の企業１３４１社を対象に、去年１１月下旬から先月中旬にかけて行いました。
それによりますと、全体の７１％に当たる９５２社が「人手不足を感じている」と回答し、中でも５２．１％に当たる４１２社が、１年前よりも人手不足が深刻になったと答えました。
特に専門的な知識や技術を持つ正社員が不足しているという答えが目立っていて、人手が確保できないために休日出勤や長時間の残業が増え、従業員の負担が重くなっているとしています。
一方、人手不足を解消する対応策をきいたところ、８０％以上の企業が、会社説明会を増やしたり初任給の引き上げたりして、採用の取り組みを強化していると回答しています。
財務省は「今回の調査では、製造業でより人手不足が深刻化している。景気回復が進む中で、専門的な人材の不足が顕著になっているのも特徴的だ」と分析しています。
外部ﾘﾝｸ[html]:www3.nhk.or.jp
2(6): (ﾜｯﾁｮｲWW f7e8-PT57) 2018/02/01(木)08:14 ID:fWafbbK/0(1) AAS
自業自得
3: (ｱﾒ MMfb-14Zx) 2018/02/01(木)08:15 ID:l2v8c7sbM(1) AAS
そらどこの会社もその世代を新卒で取らずに社員教育サボってたからだろ
4(5): (ﾜｯﾁｮｲWW f7e2-Esjr) 2018/02/01(木)08:15 ID:W7jpSKXa0(1/2) AAS
誰のせいだと思ってんだ？
5: (ｽｯﾌﾟ Sd3f-JG57) 2018/02/01(木)08:15 ID:R300Qk3kd(1) AAS
おまいう定期
6: (ｱｳｱｳｶｰ Sa2b-ezii) 2018/02/01(木)08:16 ID:hUHV76Eha(1) AAS
ざまぁ
7: (ﾜｯﾁｮｲW 9f85-Hs10) 2018/02/01(木)08:16 ID:eEDjHGL40(1) AAS
いよいよ若者冷遇のツケを払う時期になって来たね
もう冷遇された若者は若者ではないからな、日本の終わり
8: (ﾊﾞｯﾄﾝｷﾝ MM7f-UYd6) 2018/02/01(木)08:16 ID:Y8PKdR8BM(1) AAS
嫌儲名物の氷河期被害者アピールスレ、はっじまっるよーーーーー！！
9: (ｱｳｱｳｵｰ Sadf-r74X) 2018/02/01(木)08:16 ID:c4axex4ea(1) AAS
育ててから言え
10(3): (ﾜｯﾁｮｲ bf6e-skLA) 2018/02/01(木)08:17 ID:gL/9xcIt0(1) AAS
30代40代が異様に少ないんだけど俺ら定年になったら会社回らないと思う
規模が突然半減しちゃうんだもんな
11(1): (ﾜｯﾁｮｲWW 9f0c-kMfp) 2018/02/01(木)08:17 ID:tWtL/QF20(1) AAS
ジャップ企業って人を育てる意識まったく無いよな…
12: (ﾜｯﾁｮｲW d73e-r4To) 2018/02/01(木)08:17 ID:I8cSIsEJ0(1) AAS
専門的な人材なんて育てなければ現れないだろ
13: (ﾜｯﾁｮｲWW 775f-/mYl) 2018/02/01(木)08:18 ID:X5Q/B2+10(1) AAS
使い捨てを繰り返してたらそうなるに決まってるだろ
14(1): (ﾜﾝﾐﾝｸﾞｸ MM7f-UYd6) 2018/02/01(木)08:18 ID:SoJnV8LEM(1) AAS
うちの会社はつけ払うの３０代４０代なんだがおかしくないかな？
15(7): (ﾜｯﾁｮｲWW f7e2-Esjr) 2018/02/01(木)08:18 ID:W7jpSKXa0(2/2) AAS
「専門的な知識や技術を持つ正社員経験者」が突然地面から生えてくるとでも思ってんのかこいつら
16(2): (ﾜｯﾁｮｲ f7c6-Mu/V) 2018/02/01(木)08:18 ID:xNXlenJ70(1) AAS
>財務省は「今回の調査では、製造業でより人手不足が深刻化している。景気回復が進む中で、専門的な人材の不足が顕著になっているのも特徴的だ」と分析しています。
相変わらず的外れな見解を微塵も曲げないのなこいつら
17: (ﾜｯﾁｮｲWW f771-zhvb) 2018/02/01(木)08:18 ID:SkGd4JxF0(1) AAS
50代もゴミだが
一人にどうでもいい仕事振りすぎて浅くなんだよ
18(8): (ﾜｯﾁｮｲWW ff85-Bq3w) 2018/02/01(木)08:19 ID:bgBGfsDe0(1) AAS
学生「ディープラーニングをバリバリ組めます」
アメリカ「おっしゃ一千万出すわ」
日本「新卒で四百万からスタートね。あとバイトとサークルの経験は？」
19: (ﾜｯﾁｮｲW d7e0-pexQ) 2018/02/01(木)08:19 ID:pOomjNkE0(1) AAS
派遣契約だらけになった現代の10年後20年後はもっとヤバそう
20: (ﾜｯﾁｮｲ d701-hv83) 2018/02/01(木)08:20 ID:TzO6Fga00(1/3) AAS
20代に数倍の仕事させろ
だめなら会社畳め
21(1): (ﾜｯﾁｮｲWW b75f-6djj) 2018/02/01(木)08:20 ID:q/rzEb8V0(1) AAS
20代にも継承されてなくこのままじゃ後進国落ちだわな
22(1): (ﾜｯﾁｮｲWW 9785-p0XD) 2018/02/01(木)08:20 ID:9G84przf0(1) AAS
>>16
景気の定義が俺らと違うんだからしょうがない
23: (ﾜｯﾁｮｲ fff8-wbgk) 2018/02/01(木)08:20 ID:4TjCNiHj0(1/6) AAS
そういう人が薄給で激務で逃げ出して
未経験者として他所に行ってるから余計にそうなってるだけ
初任給より先に今いる人材の待遇上げたれよ
24: (ｵｯﾍﾟｹ Srcb-jlPR) 2018/02/01(木)08:20 ID:VAph09WKr(1) AAS
選びすぎ
もうそういう時代じゃないだろ
25: (ｽｯｯﾌﾟ Sdbf-df7W) 2018/02/01(木)08:20 ID:ELg6bdD4d(1) AAS
バブリーな雇われ社長に将来に目を向けた経営なんてできんからね
26: (ｱｳｱｳｶｰ Sa2b-Wab+) 2018/02/01(木)08:21 ID:e0qRN6DCa(1) AAS
派遣ばかり使ってきたツケだわな
27(3): (ﾊﾞｯﾄﾝｷﾝ MM7f-UYd6) 2018/02/01(木)08:21 ID:s0s/1+oiM(1/3) AAS
>>18
学生「ディープラーニングをバリバリ組めます」
アメリカ「おっしゃ一千万出すわ」
学生「ディープラーニングをバリバリ組めます」
日本「は？つーか面接のマナーもできてないよね？バイトとかサークルもしてないの？コミュ力が大事なんだよ？ん？」
28: (ｱｳｱｳｶｰ Sa2b-ANpZ) 2018/02/01(木)08:21 ID:SyXo2+ema(1) AAS
人材育成を社会全体で押し付けあった結果だろ
29: (ｽｯｯﾌﾟ Sdbf-xSws) 2018/02/01(木)08:21 ID:/8trLS2qd(1/3) AAS
優良企業「うちにおいで！」大金ﾋﾗﾋﾗ
中堅人材「ｵﾅｼｬｽ」
捨てられた企業「人手不足なの！低賃金だっただけなのに！なんで！？」
30: (ｶﾞﾗﾌﾟｰ KK6b-8Wtk) 2018/02/01(木)08:21 ID:thB5F0zxK(1/5) AAS
そもそもこの辺りの世代を雇ってこなかったんだから
正社員が少なくてその中から専門スキル持ちはさらに少ないのは当然だろ
なんでまるで天災かのように嘆いてんだこいつら
31: (ﾜｯﾁｮｲ d701-wSrj) 2018/02/01(木)08:22 ID:fJ84Czm30(1) AAS
もう手遅れだよ
即戦力になる新卒でも採用してろや
32(4): (ﾜｯﾁｮｲ b76e-CNA0) 2018/02/01(木)08:22 ID:qDqGyRER0(1) AAS
10年前
JR西日本
画像ﾘﾝｸ[jpg]:pds.exblog.jp
画像ﾘﾝｸ[gif]:www.zenshin.org
JAL・ANA
外部ﾘﾝｸ:blogs.c.yimg.jp
33: (ﾜｯﾁｮｲWW 5785-+NqN) 2018/02/01(木)08:23 ID:wDKB+aEv0(1) AAS
（20代なんもせずごろごろして）すまんな
34: (ｻｻｸｯﾃﾛﾗ Spcb-p+bh) 2018/02/01(木)08:23 ID:+trS8xXPp(1/3) AAS
小泉ブームとか言って自民党を支持した結果だろ
35: (ｵｲｺﾗﾐﾈｵ MM4f-3Rrj) 2018/02/01(木)08:23 ID:dv2IkbXOM(1/2) AAS
自前で育てろ
以上
36(7): (ﾗｸｯﾍﾟ MM8b-xw+F) 2018/02/01(木)08:23 ID:N5MsMRmrM(1) AAS
マジでふしぎだけど2000年頃の採用はなんで絞ってたんだ？
民間はまだしも公務員も採用絞ってたよな？
人口の多さ的にこの世代の雇用無視したらヤバいことになるのは目に見えてただろ
37: (ﾊﾞｯﾄﾝｷﾝ MM7f-UYd6) 2018/02/01(木)08:23 ID:s0s/1+oiM(2/3) AAS
>>32
定年後再雇用とかに必死になるわけだな
38: (ｵｲｺﾗﾐﾈｵ MM4f-HJCx) 2018/02/01(木)08:24 ID:xYecg9jOM(1) AAS
中途募集して
去年ならギリギリ書類で落としてたやつすら欲しくなるレベルだからな
30歳以下で同業3年経験あって〜みたいなやつは死滅した
39: (ﾜｯﾁｮｲWW 9f14-ggKF) 2018/02/01(木)08:24 ID:r05y1M3T0(1) AAS
>>14
つけ払うのが今のゆとり
40: (ﾜｯﾁｮｲWW 579a-7AUO) 2018/02/01(木)08:24 ID:4dskMCjw0(1) AAS
工業学校を共学化して普通校に変えてってるんだからしょうがないわな
技術者の待遇改善と専修学校や工業科の学校の優遇が必要
41: (ｶﾞﾗﾌﾟｰ KK6b-8Wtk) 2018/02/01(木)08:25 ID:thB5F0zxK(2/5) AAS
雇う、教えるをしないまま数世代経てば
種も蒔いてないのに
有能なスキル持ち経験者が生えてくると考えているのか？
キチガイの領域だろ
受けてないのに合格発表見に行くコントと変わらんだろこいつら
42: (ｻｻｸｯﾃﾛﾙ Spcb-Q1BK) 2018/02/01(木)08:25 ID:K2Zs7/1Ap(1) AAS
育ててこなかったんだからしょうがない
43: (ｵｲｺﾗﾐﾈｵ MM4f-3Rrj) 2018/02/01(木)08:25 ID:dv2IkbXOM(2/2) AAS
>>36
バブル崩壊後、日本が本格的に景気後退し始めたのが1997年頃
それで採用絞り始めたのが2000年だったってことじゃないの
44: (ｻｻｸｯﾃﾛﾗ Spcb-p+bh) 2018/02/01(木)08:25 ID:+trS8xXPp(2/3) AAS
世代の空白が企業と日本を苦しめるって当時から言われてたけど無視したのは自分たちだしな
45(1): (ﾜｯﾁｮｲ 9fbc-j4Dg) 2018/02/01(木)08:25 ID:hOzQ2ihE0(1/4) AAS
技術なんか下請けにやらせるわけだから
日本人が技術持ってる必要ねーだろバカ理系
46: (ﾜｯﾁｮｲW bfc9-TbVF) 2018/02/01(木)08:26 ID:48UMTuA20(1) AAS
>>16
無能は人手にカウントしないんだぞ
47: (ﾜｯﾁｮｲW f715-jUAt) 2018/02/01(木)08:26 ID:UmKBgzrK0(1/2) AAS
順調に崩壊してきたな
48: (ｱｳｱｳｳｰ Sa5b-w10x) 2018/02/01(木)08:26 ID:JsxfWKw3a(1/2) AAS
氷河期には教育投資しなかったんだから当たり前だろ
49(1): (ｽﾌﾟﾌﾟ Sdbf-xSws) 2018/02/01(木)08:26 ID:ZegsUmLjd(1/2) AAS
うちの手取り13万切ってる
そら若いの続かないわ
50(1): (ﾜｯﾁｮｲ 1f8a-+DFt) 2018/02/01(木)08:26 ID:FFciNwNt0(1/16) AAS
画像ﾘﾝｸ[jpg]:i.imgur.com
外部ﾘﾝｸ[html]:www.nhk.or.jp
JR東日本 年齢構成
51: (ｵｲｺﾗﾐﾈｵ MM4f-FjBe) 2018/02/01(木)08:27 ID:8mSvysmJM(1) BE AAS
画像ﾘﾝｸ[gif]:img.5ch.net
管理職ばっかり増やしたからだよ
52: (ｱｳｱｳｶｰ Sa2b-m0vY) 2018/02/01(木)08:27 ID:hyOQlXdDa(1) AAS
自業自得やん
53(1): (ﾜｯﾁｮｲW 9f35-sbVM) 2018/02/01(木)08:27 ID:v+hFQvx40(1) AAS
中途でも選り好みしてる癖によう言うわ
54: (ﾜｯﾁｮｲ fff8-wbgk) 2018/02/01(木)08:27 ID:4TjCNiHj0(2/6) AAS
社内研修とか勉強会とか開催してる企業って
せいぜい大手の子会社くらいまでだから
そこから引っ張れる待遇用意しないと無理だと思うの
55: (ｽｯﾌﾟ Sd3f-hxxs) 2018/02/01(木)08:28 ID:oGTc0qz2d(1) AAS
これが貴様らが望んだ世界だろ？
56: (ﾜｯﾁｮｲW f715-jUAt) 2018/02/01(木)08:28 ID:UmKBgzrK0(2/2) AAS
>>53
そそ
即戦力なのにね
57: (ﾜｯﾁｮｲ 1f8a-+DFt) 2018/02/01(木)08:28 ID:FFciNwNt0(2/16) AAS
非正規→不安定で地獄
正社員→激務で地獄
58(1): (ｱｰｸｾｰ Sxcb-27VS) 2018/02/01(木)08:28 ID:ojDMpPG7x(1) AAS
でも納期は絶対だからな原価低減して品質も上げろ後追いすら残業禁止な
無茶苦茶そんな仕事で体が持つ訳が無い
59(1): (ｽｯｯﾌﾟ Sdbf-xSws) 2018/02/01(木)08:28 ID:/8trLS2qd(2/3) AAS
>>49
何歳それ
60: (ﾜｯﾁｮｲWW 17c4-XQxv) 2018/02/01(木)08:29 ID:ODvlAYLi0(1) AAS
ドンマイw
61: (ﾜｯﾁｮｲ 9f5c-6ivF) [hage] 2018/02/01(木)08:29 ID:3pNZPxN+0(1) AAS
付き合いがあるのがトヨタだから言うけど
トヨタディーラー技術職なんかもう技術無くてヤバい
62: (ﾜｯﾁｮｲWW 1f53-wiD2) 2018/02/01(木)08:29 ID:LlbllEOz0(1) AAS
ざまぁねえな
63: (ﾜｯﾁｮｲWW 97bb-wEVL) 2018/02/01(木)08:29 ID:qLLv2mVy0(1) AAS
この世代はどこまでも足を引っ張ってくれるな
64(3): (ｽｯｯﾌﾟ Sdbf-kDSO) 2018/02/01(木)08:29 ID:O1iJO5Spd(1) AAS
高卒で職歴なしの無職29歳、資格なし免許なし
つまり高いポテンシャルを持っているかもしれない白地図のような存在なわけだが、それなりの待遇を用意するなら働いてやってもいい
どうだ？
65: (ｽｯﾌﾟ Sdbf-hIOv) 2018/02/01(木)08:29 ID:+8JZrVrPd(1) AAS
ソヴィエト連邦の兵士じゃないんだからさあ
地面から生えてくると思ってたな
手間隙かけて育成するものだろ
66: (ﾜｯﾁｮｲ 9fa2-K3c3) 2018/02/01(木)08:30 ID:cNRFKEae0(1) AAS
団塊先輩が抜けた穴は大きい・・・
67: (ｽｯｯﾌﾟ Sdbf-ebqm) 2018/02/01(木)08:30 ID:53h8fKCbd(1/7) AAS
31歳だけど今年転職する
出来ること話したら、年収が380万から650万になってﾜﾛｽ
自分で仕事できるやつは自分でわかってるはずだから、
どんどん転職した方がいいぞw
68(1): (ﾜｯﾁｮｲWW bfc7-5PfX) 2018/02/01(木)08:30 ID:qfgRAw0d0(1) AAS
代わりはいくらでもいるんじゃなかったのかな？
69: (ｱｳｰｲﾓ MM5b-67v9) 2018/02/01(木)08:31 ID:hCCbkm4iM(1/2) AAS
日本猿って因果関係理解できないアホばっかだなwww
70: (ﾜｯﾁｮｲWW 976a-UYd6) [ ] 2018/02/01(木)08:31 ID:K+rgFYpz0(1) AAS
氷河期って怖いね
71: (ﾜｯﾁｮｲW 9785-vppP) 2018/02/01(木)08:31 ID:GfJvcPg70(1) AAS
氷河期ってボリュームゾーンなのに
あの辺は経済的にも受験戦争的にも慎重派になってるから子沢山少ないんよな
72: (ｶﾞﾗﾌﾟｰ KK6b-8Wtk) 2018/02/01(木)08:31 ID:thB5F0zxK(3/5) AAS
空白世代作っておいて
人口多い年寄り抜けたら
中堅世代以上ガラガラやんけって
予期せぬ事態みたいに言ってんなよ馬鹿
天災すら自己責任とか抜かす割りにほんと妙な国だわ
73(2): (ﾊﾞｯﾄﾝｷﾝ MM7f-67v9) 2018/02/01(木)08:31 ID:ivhiBMDOM(1/3) AAS
>>27
具体的にどこの企業？
そんなこと言うところ知らないんで教えてもらえないかな
74: (ｽｯﾌﾟ Sd3f-UEcM) 2018/02/01(木)08:31 ID:p197Pl8id(1/21) AAS
俺氏45歳 当時偏差値63ほどの私大卒
同い年の正社員知り合いいない
同い年の一部上場企業社員見た事がない
75: (ｱｳｱｳｳｰ Sa5b-w10x) 2018/02/01(木)08:31 ID:JsxfWKw3a(2/2) AAS
大学3,4年なんて一番勉強する時期に
毎日就活してたような世代だろ
76: (ｽｯｯﾌﾟ Sdbf-ebqm) 2018/02/01(木)08:32 ID:53h8fKCbd(2/7) AAS
>>68
重役になりつつバブル世代が
・仕事できない
・声だけでかい
・責任とらない
・無能なのにしきりたがる
やつが多いから、その影響
77: (JP 0H7f-V5Pa) 2018/02/01(木)08:32 ID:PVlvq8reH(1) AAS
この世代が20代だったころ企業は「即戦力だけ募集」とかばっかで
育てる気もまったくないクソみたいなとこばっかりだったじゃん
78: (ﾜｯﾁｮｲW ff6e-q83T) 2018/02/01(木)08:33 ID:EG4QXyV10(1) AAS
おまえらが育てなかったんだろ
79: (ﾜｯﾁｮｲ d701-hv83) 2018/02/01(木)08:33 ID:TzO6Fga00(2/3) AAS
腰の曲がった耄碌ジジイどもを再雇用で死ぬまで働かせて
20代に残業150時間で継承させるしかない
80: (ﾜｯﾁｮｲ 1f8a-+DFt) 2018/02/01(木)08:33 ID:FFciNwNt0(3/16) AAS
今の若者は就活は余裕でも安月給で激務になりそうだね
81: (ﾜｯﾁｮｲWW f7b2-blMc) 2018/02/01(木)08:33 ID:kbMPScON0(1/3) AAS
専門的な知識や技術って学校で得られるけど
経験は仕事しないと無理だからね
専門的な知識や技術を持つ正社員経験者
卵か先か鶏が先か
82: (ｻｻｸｯﾃﾛﾙ Spcb-00w1) 2018/02/01(木)08:34 ID:Qet8dEQep(1/2) AAS
バブル世代が経営権を握り出して、政治経済教育全部死んだ
その上、数だけ多いから民主主義国家では地獄になる
83(1): (ﾜｯﾁｮｲW 5785-CrPR) 2018/02/01(木)08:34 ID:HkehOzwX0(1) AAS
>>73
サヨクみたいなこと言うんだな、お前
84(3): (ｻｻｸｯﾃﾛﾛ Spcb-1/jq) 2018/02/01(木)08:34 ID:6XIXL0eKp(1) AAS
>>27
チョンモメン「ディープラーニングを教育してくれない日本企業のせいでおれは何もできない！日本企業はつけを払う！」
日本「君不採用ね」
チョンモメン「アベガー！」
85: (ｻｻｸｯﾃﾛﾛ Spcb-1/jq) 2018/02/01(木)08:35 ID:PDedG0gbp(1/2) AAS
>>84
クソワロタｗｗｗ
86(1): (ｽｯｯﾌﾟ Sdbf-xSws) 2018/02/01(木)08:35 ID:/8trLS2qd(3/3) AAS
転職ワイ「御社で働かせてください！」
企業「うーん、無理！w」
企業「人手不足だわー」
ワイ「？？？」
87: (ﾜｯﾁｮｲ 1f8a-+DFt) 2018/02/01(木)08:35 ID:FFciNwNt0(4/16) AAS
ハロワも金にならないような職業訓練しかないんだよな
88: (ｽｯｯﾌﾟ Sdbf-ebqm) 2018/02/01(木)08:35 ID:53h8fKCbd(3/7) AAS
バブル世代が穴
あいつら責任をすぐ部下に押し付けるから、下の自主性が育たない
89(1): (ﾊﾞｯﾄﾝｷﾝ MM7f-67v9) 2018/02/01(木)08:35 ID:ivhiBMDOM(2/3) AAS
>>83
ディープラーニングを評価する企業で>>27みたいなこと言う企業知らないんでね
後学のために教えてほしいんだよね
90(1): (ｶﾞﾗﾌﾟｰ KK4f-VTdP) 2018/02/01(木)08:36 ID:rM9SCc32K(1/2) AAS
◆厚生労働省「調査したら３０、４０代に異変が起きてる。ここだけ所得３００万以下がやたらと多い…なぜ…」 2chｽﾚ:poverty
◆消費が伸びない理由 「40代が低所得」だった 非正規も正社員も賃金が伸びない 2chｽﾚ:poverty
◆出世遅れ転職少なく 動けない40代、賃金伸びず 賃金迷路（３）[日経 2017/11/01] 外部ﾘﾝｸ:www.nikkei.com
◆40代で年収300万円未満の人間が大幅に増える。政府「何故なんだ……」 2chｽﾚ:poverty
◆４０代で低所得世帯の割合が増加 厚労省[日本テレビ 2017/10/24]
◆低所得の40代が急増中 いったいなぜ… 2chｽﾚ:poverty
◆低所得の割合、４０歳代世帯は増加傾向 高齢者では減少[朝日新聞 2017年9月22日] 外部ﾘﾝｸ[html]:www.asahi.com
91: (ｱｳｱｳｳｰ Sa5b-hUZp) 2018/02/01(木)08:36 ID:7OJuIvjMa(1/4) AAS
へーたいへんだね
92: (ｽｯﾌﾟ Sd3f-TETQ) 2018/02/01(木)08:36 ID:FTwwSGyhd(1) AAS
これからは大卒正社員経験者でも糞みたいに使えない時代が来るからな覚悟しとけ
勘違いするなよ
大卒が使えなくなったんじゃなくて、今まで高卒だった奴らも大卒になっただけだ
93: (ｱｳｱｳｳｰ Sa5b-hUZp) 2018/02/01(木)08:36 ID:7OJuIvjMa(2/4) AAS
>>15
イエス
94(11): (ｻｻｸｯﾃﾛﾛ Spcb-1/jq) 2018/02/01(木)08:36 ID:PDedG0gbp(2/2) AAS
>>18
チョンモメン「ディープラーニングを教育してくれない日本企業のせいでおれは何もできない！日本企業はつけを払う！」
日本「君不採用ね」
チョンモメン「アベガー！ジャップガー！」
95: (ﾜｯﾁｮｲW b760-+IKO) 2018/02/01(木)08:36 ID:OkDuNsd60(1) AAS
どこをどう見たらそういう人が増えると思えるの？
96: (ﾊﾞｯﾄﾝｷﾝ MM7f-67v9) 2018/02/01(木)08:36 ID:ivhiBMDOM(3/3) AAS
>>86
あなたは「猫の手」
企業が欲しいのは「人の手」
97: (ｱｳｱｳｳｰ Sa5b-hUZp) 2018/02/01(木)08:37 ID:7OJuIvjMa(3/4) AAS
ダブルワークでええから実務経験積みたい
98: (ﾜｯﾁｮｲ f7e7-+DFt) 2018/02/01(木)08:37 ID:tRJOIF9J0(1) AAS
>>15
ほんこれ
アホ丸出し
99: (ﾜｯﾁｮｲWW b7cf-m0vY) 2018/02/01(木)08:37 ID:MyQztqxV0(1/2) AAS
アホ企業だらけだな
そんな能力あったら企業で働くかよ
100(1): (ﾜｯﾁｮｲ 1f8a-+DFt) 2018/02/01(木)08:37 ID:FFciNwNt0(5/16) AAS
トラックドライバーやIT技術者が足りなくなったら
インフラはどうなってしまうのか
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