企業が悲鳴「３０代４０代に専門的な知識や技術を持つ正社員経験者が少なすぎる」 [533895477]

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259: (ｱｳｱｳｶｰ Sa2b-hUZp) 2018/02/01(木)09:06 ID:VUwjIqa9a(1/9) AAS
>>122
退職金制度が諸悪の根源

270: (ｱｳｱｳｶｰ Sa2b-hUZp) 2018/02/01(木)09:07 ID:VUwjIqa9a(2/9) AAS
>>156
これ
複数の専門知識身につけるとか日本では無理

282: (ｱｳｱｳｶｰ Sa2b-hUZp) 2018/02/01(木)09:10 ID:VUwjIqa9a(3/9) AAS
今の50代はバカが多すぎる
40代、30代は自分で手一杯
20代はコミュ力重視の割には付き合い悪い

291(1): (ｱｳｱｳｶｰ Sa2b-hUZp) 2018/02/01(木)09:11 ID:VUwjIqa9a(4/9) AAS
>>281
単なる管理こそAIに取って代わられるよな

294: (ｱｳｱｳｶｰ Sa2b-hUZp) 2018/02/01(木)09:12 ID:VUwjIqa9a(5/9) AAS
自己責任
自業自得
因果応報
厚顔無恥

他に類似の言葉あるかな？

312(1): (ｱｳｱｳｶｰ Sa2b-hUZp) 2018/02/01(木)09:16 ID:VUwjIqa9a(6/9) AAS
>>304
ディープラーニング使った実務経験まで求めるわ

334(2): (ｱｳｱｳｶｰ Sa2b-hUZp) 2018/02/01(木)09:21 ID:VUwjIqa9a(7/9) AAS
>>315
日本にマネージャーって居るか？www

398: (ｱｳｱｳｶｰ Sa2b-hUZp) 2018/02/01(木)09:34 ID:VUwjIqa9a(8/9) AAS
>>393
高給で引き抜く事もしないからな
もう意味わからんわ

430(1): (ｱｳｱｳｶｰ Sa2b-hUZp) 2018/02/01(木)09:44 ID:VUwjIqa9a(9/9) AAS
>>421
もうやってるよ
それでも給料上がらんから笑える