[過去ログ] 企業が悲鳴「30代40代に専門的な知識や技術を持つ正社員経験者が少なすぎる」 [533895477] (1002レス)
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474: (ワッチョイWW 9f27-6UmF) 2018/02/01(木)09:53 ID:qtZ5MYI70(1) AAS
>>2
で終わってた
475
(1): (ワッチョイ 9fc6-wbgk) 2018/02/01(木)09:54 ID:Y3qJMdsa0(1) AAS
>>380
真面目に技術勉強してる奴はバカにされて
YouTuberみたいに他人の成果を横取りしてコミュ力やってる連中の方が儲かるから仕方ないわな
476: (ラクッペ MM8b-043M) 2018/02/01(木)09:55 ID:eAL6gCsrM(2/7) AAS
50代以上が死ぬまで働いたら良いだけだろ
477: (スププ Sdbf-Z3C6) 2018/02/01(木)09:55 ID:ztToWHAqd(1) AAS
国策だろ。文句いうな。
お前らの大好きな自己責任だ。
478: (ワッチョイWW 9785-KUS3) 2018/02/01(木)09:55 ID:drBOatf70(6/9) AAS
子供には就かせたくない業界がハッキリしてるから
そのうち潰れるだろうな
479: (ブーイモ MMcf-psyM) 2018/02/01(木)09:55 ID:1Z0rmBmlM(1/6) AAS
うちにはメール印刷してるだけのオッサンがいるのに
480: (スッップ Sdbf-Ji5k) 2018/02/01(木)09:56 ID:/VLWdpuCd(1) AAS
40前半で気楽に会社で汎用旋盤動かしてる俺勝組?MCとか3次元とかやってないでおじいちゃんの技術受け継いだ浦島太郎状態の俺勝組?
481
(1): (スップ Sdbf-H7oy) 2018/02/01(木)09:56 ID:Gqr/KJtrd(1) AAS
人手足りなくていれたがってる所は雰囲気がめちゃくちゃ悪いとかなんとか
引き抜かれて転職したやつが鬱になりかけて結局今フリーターやってる
482: (スップ Sd3f-UEcM) 2018/02/01(木)09:57 ID:p197Pl8id(8/21) AAS
>>475
芸能人やスポーツ選手の上の方の方が
もうかるだろ
真面目に技術勉強するやつより
483: (ワッチョイ f781-j4Dg) 2018/02/01(木)09:57 ID:qHomjGUQ0(2/4) AAS
貧困は自己責任、奴隷不足も自己責任
484: (ワッチョイW 9f85-aOqG) 2018/02/01(木)09:57 ID:nTmRLwI90(4/4) AAS
クソコテがなぜか野放し。ウッキウキで
レス撒き散らしやな
ワロタ
485: (ワッチョイ 7fb2-lBwQ) 2018/02/01(木)09:57 ID:SUZyGZUo0(1) AAS
ジャアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアア
486
(1): (オッペケ Srcb-SMDx) 2018/02/01(木)09:58 ID:0vJSPohzr(1/6) AAS
まあ20年前には確実にわかっていたことだから今更だな
487: (ワッチョイWW d75c-Gi8o) 2018/02/01(木)09:58 ID://QqCj8E0(1) AAS
内定出さなかったじゃん
488
(1): (ワッチョイWW d7c6-hRel) 2018/02/01(木)09:59 ID:n6gyuJ0f0(1) AAS
最近の子(とくに専門学生)のほうが即戦力になるからな
489
(2): (スップ Sd3f-UEcM) 2018/02/01(木)09:59 ID:p197Pl8id(9/21) AAS
>>486
20年後について確実にわかってる事って
なんかあるかね
490
(1): (ワッチョイWW 9785-KUS3) 2018/02/01(木)10:00 ID:drBOatf70(7/9) AAS
>>489
人口減少とか?
491: (オッペケ Srcb-SMDx) 2018/02/01(木)10:01 ID:0vJSPohzr(2/6) AAS
>>481
人手が足りないところは社員に有給取らせてもまわるシステムが無いってことだしな

「人手が足りないから採用を増やします」は死亡フラグ

「儲かってるから人手を増やします」以外は倒産が当たり前
492: (ワッチョイ f756-r4Kk) 2018/02/01(木)10:01 ID:HjYOqYhs0(1/11) AAS
【クローズアップ現代】アラフォー・クライシス、40代がヤバい [858082374]
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【クローズアップ現代】 企業「30代が足りないの!管理職の人材が不足してるの!(´;ω;`)」 [462593891]
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政府「30、40代の労働者の人材難が深刻。ロボット導入や若手の育成が急務」 [無断転載禁止]c2ch.net [533895477]
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日本政府「就職氷河期世代は無年金確定しました。20兆円の生活保護費が必要です」 [転載禁止]c2ch.net [509143435]
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氷河期世代を救わなかったせいで少子化が進み、日本経済が崩壊するのだ!! [805596214]
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【悲報】アベノミクスで苦しむ氷河期世代が悲惨すぎる…30代は人生詰んでる [転載禁止]c2ch.net [715246705]
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産経「氷河期の世代を見捨てたせいで少子高齢化になり今の大不況があるのだ!!」 [転載禁止]©2ch.net [805596214]
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氷河期世代を見捨ててしまったことが社会全体を狂わせたのだ!!氷河期の非正社員273万人に [転載禁止]c2ch.net [805596214]
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【40歳前後】氷河期世代って地獄だよな・・・どうなっちゃうんだろ俺たち [転載禁止]c2ch.net [368723689]
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493: (オッペケ Srcb-SMDx) 2018/02/01(木)10:01 ID:0vJSPohzr(3/6) AAS
>>488
たとえば?
494: (ワッチョイ f756-r4Kk) 2018/02/01(木)10:01 ID:HjYOqYhs0(2/11) AAS
中年フリーターが急増している マジでどうすんだよ… [転載禁止]c2ch.net [485245446]
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嫌儲民「明治卒なのにシロアリ駆除会社。怒って辞めたら42歳なのに日払い派遣。努力してもこれが現実」 [無断転載禁止]c2ch.net [328765197]
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氷河期世代を見捨てたために、巡りめぐって日本経済に深刻なダメージを与えているのです [無断転載禁止]©2ch.net [805596214]
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サイレントテロ、氷河期世代を見捨てたために日本経済が崩壊することが決まりました [無断転載禁止]c2ch.net [805596214]
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35〜44歳で非正規で働く人は約390万人 これもう半分社会問題だろ [無断転載禁止]©2ch.net [533895477]
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俺ら40代(超氷河期世代)ってどうなっちゃうんだろうな?親の遺産食い潰した奴から自殺するしか無いのか・・・ [無断転載禁止]©2ch.net [368723689]
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平均的Jap企業の年齢構成が話題に 企業「氷河期世代のせいで技術の継承ができない!!助けて!」 [無断転載禁止]©2ch.net
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日本が運ゲーすぎる 氷河期は就職できずニート、ゆとり猿は楽々就職 [無断転載禁止]c2ch.net [199720575]
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氷河期世代を見捨てた結果、日本は少子高齢化で滅亡します。サイレントテロ [無断転載禁止]c2ch.net [805596214]
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日産「30〜40代の正社員が少なすぎた。どうしようもなかった。」 [533895477]
2chスレ:poverty
厚生労働省「調査したら30、40代に異変が起きてる。ここだけ所得300万以下がやたらと多い…なぜ…」 [533895477]
2chスレ:poverty
「40代前半の層が薄い」40代人手不足に危機感 [926483322]
2chスレ:poverty
495: (ワッチョイ f756-r4Kk) 2018/02/01(木)10:01 ID:HjYOqYhs0(3/11) AAS
【今さら】「40代前半がいない」人手不足を嘆く旭化成社長の発言に就職氷河期世代が猛反発 「自分たちが採用しなかったくせに」★31
2chスレ:newsplus
【仕事】なぜ企業は中高年フリーターを正社員採用したがらないのか [無断転載禁止]©5ch.net
2chスレ:bizplus
【労働】非正規雇用ついに4割・・・望んでも正社員になれないロスジェネ世代で増加 [転載禁止]©5ch.net
2chスレ:bizplus
【調査】氷河期世代の非正規、「不本意」就労が4割 [転載禁止]©5ch.net
2chスレ:bizplus
【労働】「中年フリーター」のあまりにも残酷な現実・・・就職氷河期世代が今、割を食わされている [転載禁止]©5ch.net
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【国内】「引きこもり」の6割が40歳以上という調査結果の衝撃 [転載禁止]©5ch.net
2chスレ:bizplus
【労働】やむなく非正規、中年男性の苦悩 35〜44歳の非正規390万人、10年で3割増 [無断転載禁止]©5ch.net
2chスレ:bizplus
【国内】「下流中年」問題を自己責任論で片付けていいのか? 中年層の非正規が直面する厳し過ぎる現実 [無断転載禁止]©5ch.net
2chスレ:bizplus
【国内】正社員化でも報われない氷河期世代の無間地獄…見捨てたツケは、全世代で払うことに [無断転載禁止]©5ch.net
2chスレ:bizplus
【国内】引きこもりの長期化、高年齢化進む 受け皿少ない40代以上孤立深刻 [無断転載禁止]©5ch.net
2chスレ:bizplus
【国内】「大人の引きこもり」は世間に甘えているだけなのか? [無断転載禁止]©5ch.net
2chスレ:bizplus
496
(1): (スップ Sd3f-UEcM) 2018/02/01(木)10:01 ID:p197Pl8id(10/21) AAS
>>490
小泉進次郎は
日本は人口6000万人でやっていく
って言ってたな
497: (ワッチョイW d789-2i0T) 2018/02/01(木)10:02 ID:drI5Q0DV0(4/4) AAS
>>489
年金保険料高騰
健康保険料高騰
介護保険料高騰
498: (ワッチョイ ff6e-phf3) 2018/02/01(木)10:02 ID:I+vRr87d0(1) AAS
バーカwww
499: (ワッチョイ 1f8a-zDRe) 2018/02/01(木)10:03 ID:c/c42miW0(1/2) AAS
★「人手不足」はすべてインチキ嘘ペテン★

人手不足で物価以上に賃金(実質賃金)が上昇しないことなんてあり得ない。
賃金を上げると赤字になる→賃金のために価格を上げると売り上げが落ちて赤字になる。
これは、すなわち、不景気(需要不足)以外の何ものでもない。
また、人口が減少し、就業者数が増えている中で人手不足というのもおかしい。これは年々生産性が悪化していることを意味する。機械化が進む中でそんなことはあり得ない。これが事実だとすると安部自民党はこの上なく無能政権ということになる。

実はマスゴミ(アメリカ)の「人手不足」は「不景気」の修辞学的言い換え。敗戦→終戦と同じ。
マスゴミ(アメリカ)がこんなインチキペテンをしてまで好景気を装うのは、

@安倍自民の支持率を高め、憲法改正を達成させ、中国と核戦争できる国にする。
A移民を推進し、純粋な日本人は根絶させ、日本を南米のような国にする。アメリカ大陸は元々モンゴロイドの国、それがいまでは見る影もない。 自民がコーカソイドのとの混血ばかりを用いる(小野田や室伏など)のもその一環。

のため。
500: (ワッチョイ 976e-wbgk) 2018/02/01(木)10:03 ID:u0+xHmpc0(1) AAS
その30代40代が無職ネトウヨ化して安倍応援団になり
ジャップ社会を根底から破壊してる物語w

20年後はボケ老人だけが街中を徘徊してる国になるだろうw
501: (オッペケ Srcb-SMDx) 2018/02/01(木)10:03 ID:0vJSPohzr(4/6) AAS
>>496
「やっていく」じゃなくて
「確実にそうなる」んだから、何も言ってないのと同じ
502: (ワッチョイ 1f8a-zDRe) 2018/02/01(木)10:03 ID:c/c42miW0(2/2) AAS
AA省
503
(2): (バッミングク MM4f-uppE) 2018/02/01(木)10:03 ID:XTLo1vDUM(1) AAS
雇用空洞化させて氷河期世代作ったのは誰なんだよ?
504: (オッペケ Srcb-SMDx) 2018/02/01(木)10:03 ID:0vJSPohzr(5/6) AAS
>>503
自民党日本社会党連立政権
505: (ワッチョイWW 9ffa-CE+0) 2018/02/01(木)10:04 ID:4VoixunT0(1) AAS
今から氷河期雇って育てろや
506: (ワッチョイ f756-r4Kk) 2018/02/01(木)10:04 ID:HjYOqYhs0(4/11) AAS
【無業者】「中年ニート」120万人、統計に表れない無業者 [無断転載禁止]©5ch.net
2chスレ:bizplus
【社会】 急増する「中年フリーター」 (NHK) [無断転載禁止]c5ch.net
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【社会】中年フリーターの「老後破産」で生活保護費が5倍に いま政治家が取り組むべきは「中年フリーター対策」だc5ch.net
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【社会】「中年フリーター」のあまりにも残酷な現実 c5ch.net
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【社会】やむなく非正規、ミドル男性の苦悩 気づけば40歳過ぎ [無断転載禁止]c5ch.net
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【社会】増殖する「中高年派遣」34万人の悲鳴 法改正を逆手にとった「派遣切り」もc5ch.net
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【ニート】人手不足で若年労働者には追い風も…統計に表れない「中年ニート」が120万人存在&人数は増加傾向に [無断転載禁止]c2ch.ne
2chスレ:newsplus
【企業】「40代前半の層が薄い」人手不足に危機感 旭化成社長
2chスレ:bizplus
【話題】NHKクロ現+の就職氷河期世代「アラフォー・クライシス」特集に「辛すぎる」の声 「年寄りよりこっちだろ…」
2chスレ:newsplus
507: (スフッ Sdbf-tylj) 2018/02/01(木)10:04 ID:XU1fQX24d(1) AAS
人材育成しなかったからだろ、何もしなくて経験者が湧いてくると思ってるのか
508: (ドコグロ MMdf-8L36) 2018/02/01(木)10:05 ID:LgRoqUJ5M(1) AAS
電車の運転手や車掌まで契約社員とか経営者の頭おかしいだろ
509: (ワッチョイ 17de-+DFt) 2018/02/01(木)10:05 ID:NmaALd9y0(2/8) AAS
実は落とすのが快感!「優秀な人材を厳選採用」する人事のホンネ
外部リンク:diamond.jp
営業部長たちに理由を聞いてみると、「やはり、標準的な人材では会社の飛躍的伸展は望めない」、
「やはり、MBAホルダーがソリューション営業を展開する夢を捨てるべきではない」、「米国のグロ
ーバル本社ではとびきり優秀な人材を採用できている。日本でもできるはずだ」、「業界経験者でな
ければ即戦力にならない」、「育成体制が整っていないので、並みの人材では育たないし、本人が苦
労するだけだ」などの、「やはり、従来通りのやり方をすべきだ」という答えが、次々と返ってきた。

J社に限らず、どのような人材を採用しようとしていますかと質問すると、「優秀な人材」を厳選採用
しようとしていると答える会社は実に多い。意図する概念に幅はあろうが、「潜在能力のある人材」
でもなく、「革新的な人材」でもなく、「優秀な人材」という表現が使われる。
510: (ラクッペ MM8b-043M) 2018/02/01(木)10:05 ID:eAL6gCsrM(3/7) AAS
てか儲からないのにシンドイ仕事なんか選ばないだろ?
儲かる楽しいやりがいあるマスコミやソシャゲ会社、広告代理店で客騙す方がいい
511: (ワッチョイ f756-r4Kk) 2018/02/01(木)10:05 ID:HjYOqYhs0(5/11) AAS
AA省
512: (ワッチョイ f7a0-K3c3) 2018/02/01(木)10:05 ID:/3GbgGTV0(1) AAS
>>421
今はもう奪い合った結果だぞ
半導体とかの地味な技術者は魅力がないから日本は全て世界シェア失ったろ?
自動車とかももう開発競争でどうなるかわからんぞ
今は手っ取り早く稼げるソシャゲ開発とか仮想通貨とかに流れてんだろ
513: (ワッチョイ bfa2-wbgk) 2018/02/01(木)10:06 ID:/aNgH0YC0(1) AAS
そういう人材の育成を怠った馬鹿どもに言え
514
(1): (スップ Sd3f-UEcM) 2018/02/01(木)10:06 ID:p197Pl8id(11/21) AAS
>>503
オイルショックを経験した日本の官僚
プラザ合意によるバブル形成
日銀総裁三重野のハードランディングによるバブル崩壊
515: (ワッチョイ 9f35-CNA0) 2018/02/01(木)10:06 ID:4Ub/Xaew0(1) AAS
育てないで派遣ばっかり増やしといて何いってるの?
516: (オイコラミネオ MM4f-3Las) 2018/02/01(木)10:06 ID:E9IftyaKM(2/2) AAS
募集さえすればどこからともなく人材が湧いてくると思ってる経営者は多い
労働者が冷遇されまくってるあいだはそれでよかったんだろうが…
517: (ワッチョイ bfa2-j4Dg) 2018/02/01(木)10:06 ID:0qnH8NLw0(7/7) AAS
配給のみが減るから起こるのは規模縮小なんだな
つまり目に見えて経済が衰退する
518: (オッペケ Srcb-SMDx) 2018/02/01(木)10:07 ID:0vJSPohzr(6/6) AAS
>>514
自民党日本社会党連立政権だな
519
(1): (ワッチョイ 9f14-+DFt) 2018/02/01(木)10:08 ID:NlBNGhgz0(1/4) AAS
30代以上の8割は正社員というデータがあったはずなんだけど
どうしてこいつらの企業には該当しないと思う?

データが間違っているか、その企業が世の中に不要だから人が来ないとしか思えないな
520: (ワッチョイWW 9f57-Hm7k) 2018/02/01(木)10:08 ID:uyRgEYYq0(1) AAS
自己責任だろ
521: (ワッチョイW b7aa-DVMr) 2018/02/01(木)10:09 ID:8nvTfU430(1) AAS
あほやん
その世代は契約社員や派遣社員が多かったろ
バカじゃないのか
522: (ワッチョイ d7fe-wbgk) 2018/02/01(木)10:09 ID:zN3eT6A/0(1) AAS
もう底辺しか行けない行く気がしない
成長する気もない
どうせそこでしか使えない労力だ
523
(2): (ワッチョイ f756-r4Kk) 2018/02/01(木)10:11 ID:HjYOqYhs0(6/11) AAS
氷河期当時、民間企業だけでなく公務員も採用凍結ばかりで、
旧帝卒でも一斉に「高卒化」した、この異常性、これこそが氷河期のナイトメアモード

2007/4/16
自治体職員が採用された時の学歴詐称が問題になるなか、大阪市でも大量の学歴詐称が明らかになった。
一説によると、自分の学歴を低く申告した数は400人以上。だが、それに対する処分は「停職1ヶ月」。
これまで他の自治体で下されてきた処分は「免職」だったはず。この違いは、どのようにして出来たのだろうか。
大阪市では400人以上が「自首」?
大阪市では、現在も大卒者が「高卒・短大卒」の試験を受けることはできない
本当は短大や大学を出ているのに、自分の学歴を低く申告、「中卒または高卒限定」の採用枠で採用される「『逆』学歴詐称」が問題化したのは2004年。
この時は、青森市営バスの男性運転士(当時32)が短大卒なのに高卒と偽っていたことがばれ、懲戒免職となった。06年には、神戸市と尼崎市でも同様の問題が発覚。
これまでに神戸市では36人、尼崎市では2人が諭旨免職になっている。

大卒が高卒と偽りクビ 「厳しすぎ」とネットで議論  2007年2月3日 17時6分 J-CASTニュース
外部リンク[html]:www.j-cast.com

大卒なのに高卒限定の採用試験を受けて就職氷河期を乗り越えた神戸市の職員、大卒なのがバレて懲戒免職 [無断転載禁止]c2ch.net [865355307]
2chスレ:poverty

90年代後半から00年代前半の就職超氷河期の主たる話題

・50社にエントリーして面接の声がかかったのが1社のみという慶大生が話題に
・国立理系でもスーパーの品出しに就職やパチンコ店に就職当たり前
・東大卒がタクシードライバーに就職
・市役所の大卒募集3人に対して5000人が応募という異常事態。さらに大卒なのに高卒と偽って高卒枠で受験する社会問題もあった。
・書類選考を経て面接が7次まであった。中には部長との会食でテーブルマナーができなければ即お帰りくださいとなる
・大卒より専門卒のほうが就職しやすいという逆転現象。大学を中退して専門に再入学する者が続出
・バブル期は3Kと言われ嫌われてた医療系が大ブーム。安定しているという理由で専門の倍率も数十倍まで増大
・「資格は多ければ多いほどいい」ということでまったく役立たずの資格取得に躍起。受験料だけで数十万かける者もいた
・とにかく履歴書を埋めろということで犯罪歴まで書いて埋めようとするものまで現れる
・新卒向けの募集なのに「経験者のみ」「職歴3年以上」という意味不明な募集が。ハロワからの補助金目当てで採用する気まったくなしがバレバレ
・やっと内定をもらっても1か月後に会社都合による内定取消が多発。入社式翌日に整理対象となり解雇されることも
・これらに加え搾取型派遣がブームになったためワープアが増大。家賃も払えず「ネットカフェ難民」が多発する、後に練炭集団自殺、硫化水素自殺へつながり社会問題へ
・就職氷河期の平均生涯年収はバブル世代比6000万、ゆとり世代比4000万減。世代別に見ても就職氷河期のみ谷間になっている
524: (スッップ Sdbf-Imjq) 2018/02/01(木)10:11 ID:R8npRegjd(1) AAS
固定費削減を建前に何でもかんでも
無理矢理外注を使わせてきたツケだな
人事評価も極端にそっち方面に偏ってるから
雇われの身としてはそっちに寄せるしかない
しかし効率悪すぎるのでミッション遂行のためには
外注に丸投げするしかなくなる
当然ながら技術が社内に残るはずがなく
525
(1): (ワッチョイWW 9785-KUS3) 2018/02/01(木)10:11 ID:drBOatf70(8/9) AAS
人事の募集を派遣でやってるのはどうかと思ったな
526: (ワッチョイ f757-wbgk) 2018/02/01(木)10:12 ID:m1VC9PKO0(3/4) AAS
上の人間にしてみれば募集はかけてるけど集まりませんで済むからな
527: (ササクッテロル Spcb-1/jq) 2018/02/01(木)10:12 ID:j03Du+E7p(50/76) AAS
>>519
ただの正社員でも技術も何もねえって話だろ
チョンモメンみたいなパヨクのアホくらいだわ氷河期がとか非正規がとか喚いてるのは
528: (ワッチョイWW ffae-n2lC) 2018/02/01(木)10:13 ID:anqxv1AU0(1/2) AAS
ヘアプアにかまってんのはお客さんか?
529: (ササクッテロル Spcb-1/jq) 2018/02/01(木)10:13 ID:j03Du+E7p(51/76) AAS
>>523
今はアベノミクスで好景気になりこんなことはなくなったな
530
(1): (ラクッペ MM8b-043M) 2018/02/01(木)10:14 ID:eAL6gCsrM(4/7) AAS
>>208
日本の会社は勤続年数で給料が上がるから転職したら一からやり直ししなきゃならないからだろ。
531: (スップ Sd3f-tj06) 2018/02/01(木)10:14 ID:NqhWcHOYd(1) AAS
>>18
ディープラーニングを組めると言ってしまうのがチョンモメン
532: (バットンキン MM6b-wzgb) 2018/02/01(木)10:14 ID:oXjVp501M(1/3) AAS
マジで人のせいと言い訳まみれだな日本企業と経団連は
533
(1): (ラクッペ MM8b-CE+0) 2018/02/01(木)10:15 ID:arqZvwBDM(2/2) AAS
これ小泉竹中のせいだろ
534
(1): (ワッチョイ f756-r4Kk) 2018/02/01(木)10:15 ID:HjYOqYhs0(7/11) AAS
年卒 卒業者数 就職者数 就職率
1994 461,898  325,447  70.5 ベスト4
1995 493,277  331,011  67.1
1996 512,814  337,820  65.9
1997 524,512  349,271  66.6
1998 529,606  347,562  65.6
1999 532,436  320,119  60.1 ワースト7
2000 538,683  300,718  55.8 ワースト2
2001 545,512  312,471  57.3 ワースト5
2002 547,711  311,495  56.9 ワースト4
2003 544,894  299,987  55.1 ワースト1 (高卒は16%の最凶年)
2004 548,897  306,414  55.8 ワースト3
2005 551,016  329,125  59.7 ワースト6
2006 558,184  355,820  63.7
2007 559,090  377,776  67.6
2008 555,690  388,480  69.9 ベスト5
2009 559,539  382,485  68.3
2010 541,428  329,190  60.8
2011 552,358  340,217  61.6
2012 558,692  357,088  63.9(正規60.0% 非正規3.9%)
2013 558,853  375,957  67.3(正規63.2% 非正規4.1%)
2014 565,573  394,845  69.8(正規65.9% 非正規3.9%) ベスト6
2015 564,025  409,754  72.6(正規68.9% 非正規3.7%) ベスト3
2016 559,673  418,166  74.7(正規71.3% 非正規3.4%) ベスト2
2017 567,459  432,088  76.1(正規72.9% 非正規3.2%) ベスト1

外部リンク[pdf]:www.mext.go.jp
535
(2): (ワッチョイ 9f94-+DFt) 2018/02/01(木)10:16 ID:hd16/VdA0(1) AAS
「昔俺たちは君らを捨てたけど、捨てられた君らが自己努力してスキル身に着けなかったせいで今ウチが困ってるんだよ」
536: (ササクッテロル Spcb-1/jq) 2018/02/01(木)10:16 ID:j03Du+E7p(52/76) AAS
>>533
チョンモメンはだろwww
537
(1): (オイコラミネオ MM4f-s1r9) 2018/02/01(木)10:16 ID:Es19+aMRM(1/2) AAS
就職氷河期にメーカーや商社が
徹底的な採用抑制したせいで
その世代は
『ITベンチャー、不動産、飲食、パチンコ屋やカラオケなどのレジャー、投資ファンドなどの金融』
に就職したから

いまゾロになって
「原料、素材、生産や輸出入に長けたプロジェクトリーダー」
探しても、そもそも存在しないからな
538: (スップ Sd3f-UEcM) 2018/02/01(木)10:17 ID:p197Pl8id(12/21) AAS
>>535
「よかったね」
539
(1): (ワッチョイ b7c6-wbgk) 2018/02/01(木)10:17 ID:OW3B7zAV0(1) AAS
正社員になれなった人々の怨嗟の声がうるさいスレだ
540: (ワッチョイ 9f37-DsBF) 2018/02/01(木)10:17 ID:5zWULXu30(1) AAS
>>18
アメリカは
「あなたはこれが出来ますか? YesかNoでお答え下さい」
で採用決めるからな
そしてやらせてみて出来なかったらクビ、実にスマート
541: (ガックシ 06ab-STua) 2018/02/01(木)10:17 ID:7k3HCvFB6(1/2) AAS
そんな人はまず辞めません。
辞めてもちゃんと条件の良い所に行きます。
542: (ラクッペ MM8b-043M) 2018/02/01(木)10:17 ID:eAL6gCsrM(5/7) AAS
今の日本の社会構造ってインスタントラーメンみたいなんだよな。
ツギハギだらけと言うかハリボテと言うか。
543: (ワッチョイ ff99-kjSK) 2018/02/01(木)10:18 ID:8Lzhcek80(1/5) AAS
育てなかったからな
544: (ササクッテロル Spcb-1/jq) 2018/02/01(木)10:18 ID:j03Du+E7p(53/76) AAS
>>535
捨てられたとか思ってるチョンモメンキモすぎワロタwww
企業のストーカーかよ
545: (ワッチョイWW bf02-fL4g) 2018/02/01(木)10:18 ID:uE8jiY2E0(1) AAS
ばかじゃないの
546
(1): (バットンキン MM6b-wzgb) 2018/02/01(木)10:18 ID:oXjVp501M(2/3) AAS
>>530
なお解雇規制緩和と成果主義を導入するとほざくくせに
給料体系は終身雇用前提で低いところから始めてそこから上げる気はない上、銀行等の価値観も終身雇用前提のままのもよj
547: (ワッチョイ 17de-+DFt) 2018/02/01(木)10:19 ID:NmaALd9y0(3/8) AAS
殿様採用はいつまで続くかな
548
(1): (オイコラミネオ MM4f-lBzH) 2018/02/01(木)10:19 ID:QEioLLYSM(1) AAS
>>431
努力から逃げ続けてきたお前には無理
549
(1): (ササクッテロル Spcb-1/jq) 2018/02/01(木)10:20 ID:j03Du+E7p(54/76) AAS
>>546
昔から底辺は一生低賃金だし
今も大企業は年功序列終身雇用だよ
550: (ワッチョイ f756-r4Kk) 2018/02/01(木)10:20 ID:HjYOqYhs0(8/11) AAS
AA省
551: (バッミングク MM7f-ZS6U) 2018/02/01(木)10:21 ID:sZg1iQYIM(1) AAS
いよいよ弱者切り捨てから発生する外部不経済の効果が現れ始めたな
今争奪戦してる新卒が育つのにまだ時間がかかるしここからが本当の地獄だ
552: (ラクッペ MM8b-043M) 2018/02/01(木)10:21 ID:eAL6gCsrM(6/7) AAS
企業経営者がやる事なす事チグハグで反比例する事を平然と行って結果出せとか言ってみたり。

給料下げ時短し残業、残業代カット、人員カット。
しかし売上は前年より増やせとか意味わからんし。
553: (スップ Sd3f-UEcM) 2018/02/01(木)10:21 ID:p197Pl8id(13/21) AAS
>>537
PC 9801とか高くて当然買えなくて、
ていうかパソコンなんて何の興味もない キーボードとか触ったことない
みたいな連中がネコも杓子もSE になったりして、二年後に、日本の携帯電話の中のソフト作ってた
554: (バットンキン MM6b-wzgb) 2018/02/01(木)10:22 ID:oXjVp501M(3/3) AAS
>>549
あ、そう
555: (スプッッ Sd3f-vSVC) 2018/02/01(木)10:22 ID:tkk4md4Td(1) AAS
氷河期雇ってないんだからそりゃそうだろ
アホなのか
556
(1): (ワッチョイWW 176e-HPdx) 2018/02/01(木)10:23 ID:x96NYLLw0(2/4) AAS
何でも自己責任自己責任言うからさっさと新卒で入った会社辞めて自腹で医療福祉の資格取って公務員になったわ
結婚して生活苦しくなっても自己責任言われるから独りでいい
557: (ササクッテロル Spcb-1/jq) 2018/02/01(木)10:23 ID:j03Du+E7p(55/76) AAS
チョンモメンはコインチェックで働けよ
今儲かってるからチョンモメンみたいなゴミでも雇ってくれるんじゃね
558: (ワッチョイ bf5c-+rxv) 2018/02/01(木)10:24 ID:CZPIqow00(1) AAS
来年よりマシやろ
559
(1): (ササクッテロル Spcb-1/jq) 2018/02/01(木)10:24 ID:j03Du+E7p(56/76) AAS
>>556
公務員って昼間から2ちゃんねるできるのか
たまげたなあ
560: (オイコラミネオ MM4f-s1r9) 2018/02/01(木)10:24 ID:Es19+aMRM(2/2) AAS
>>539
企業の人事部が「今の若者はフリーターとかちゃんと就職しないで
チャラチャラしてたから
その世代の「製造メーカー」が求める人材が居ないんじゃない

フリーターで素材開発されたバイトくんが居たのか?
中国やマレーシアに生産管理や輸出入担当させたバイトくんが居たのか?

居ないから高給で募集かけても集まらないんだろ
561: (スッップ Sdbf-00w1) 2018/02/01(木)10:24 ID:9RVQM/wBd(1/2) AAS
>>523
学歴バレと処分の違いは運なんだよね
人が余って不景気絶頂の頃は兎に角クビにする口実を求めてたから
首を切って募集かけるともっと優秀な奴がもっと安く働いてくれるんだからドンドン失敗した奴解雇するのが正解だった
今はその真逆で、居る人間を何とかして囲い込まなきゃ仕事にならないからねぇ
562: (ササクッテロ Spcb-5lHJ) [age] 2018/02/01(木)10:24 ID:iEfgj3gTp(1) AAS
バカかよジャップ経営者
563
(1): (ワッチョイWW 176e-HPdx) 2018/02/01(木)10:25 ID:x96NYLLw0(3/4) AAS
>>559
そりゃ公立病院のシフト勤務だからな
564
(1): (ササクッテロラ Spcb-hRbt) 2018/02/01(木)10:25 ID:D8u4GDF7p(1) AAS
30代40代「ゆとりがー」
565: (ササクッテロル Spcb-1/jq) 2018/02/01(木)10:26 ID:j03Du+E7p(57/76) AAS
>>563
でたwww
夜勤だから昼間にレスできるやつwww
あっ〜
566: (アウアウウー Sa5b-mDgq) 2018/02/01(木)10:26 ID:nnxdP0vfa(1/2) AAS
長期的な視点で人を育てるとかどこもしないからな
まあ中小がそれやっても他が殆ど短期的な利益追求に走ってて不利になるだけだから大企業以外できないんだが
こうなるのは必然と言える
567
(1): (アウアウエー Sadf-OePb) 2018/02/01(木)10:27 ID:mqxQv+9Va(1) AAS
>>4
トヨタ奥田
小泉純一郎
竹中平蔵

だいたいこの3人のせい。
568: (ササクッテロル Spcb-1/jq) 2018/02/01(木)10:27 ID:j03Du+E7p(58/76) AAS
>>564
和田さんはコインチェックを作って儲けてるのに
チョンモメン20代よりバカじゃんwww
569: (スップ Sd3f-UEcM) 2018/02/01(木)10:27 ID:p197Pl8id(14/21) AAS
>>548
だから1992年に早稲田とか合格出来てたらって仮定の話だっつってんだろうが 文盲か
二流私大入るんでも、幼稚園小学校からお受験、塾、家庭教師、通信教材、正月元旦から正月特練、高校一年から代ゼミ、一通り努力してきたわ
570
(1): (ワッチョイ f756-r4Kk) 2018/02/01(木)10:27 ID:HjYOqYhs0(9/11) AAS
氷河期世代が20代の時は、20代が大人扱いされたんだが
ゆとり世代が20代の今は、何故か20代は子ども扱いされる

聞いたことあるでしょ?
『今の「子」はかわいそう』とかなんとか

【喝】張本「バドミントン…桃田は21歳でまだ子供ですよ?極刑に値する罪ですかこれ?晒し者にするなよ!」 [無断転載禁止]c2ch.net [458511464]
2chスレ:poverty

氷河期世代が20代の頃、
1999年にはパラサイトシングル
2004年にはニートという若者叩き語が次々出てきて、自己責任一辺倒のメディアの論調、社会風潮

2010年代になると急に不自然に「今の若者はかわいそう」ステマ工作一本槍になった
この「今の若者」に氷河期世代は含まない。

2000年前後の若者への言葉で、
「若者は不良債権」とまで言われたしな。当時の銀行の不良債権問題を絡めてね。

そんなのに加えて、氷河期当時のニュースで、
保険会社だかの就職説明会場で担当官が
「今年は短大生の採用はないので退室してください」って言って、
1/5くらいの女の子が下向いて退席していく映像流れてたわ。
別にカメラの前でやらなくてもいいのにって今でも覚えてる
氷河期時の面接では女子学生に向かって「取引先に身体を求められたら
どうしますか?」って質問も普通にあったしな
あの頃は企業にコンプライアンスの意識なんて無かったし、泣き寝入りが普通
ハラスメント当たり前で泣いていた女学生が多かったな
今だったらネットDEリンチが得意のゆとりに炎上させられて
祭りになってただろうな 画像リンク[gif]:img.5ch.net
571
(1): (ササクッテロル Spcb-1/jq) 2018/02/01(木)10:28 ID:j03Du+E7p(59/76) AAS
>>4
チョンモメンの自己責任だろ
そろそろ日本は自己責任な人たちを国で救わないとならないって考えをやめるべき
そんなことしてたら国が凋落する
572
(1): (スッップ Sdbf-gCjd) 2018/02/01(木)10:28 ID:qT3bB5hHd(1/2) AAS
そりゃ絶対数が少ないからな
その年代の半分以上は派遣社員だぞ
573
(1): (ササクッテロル Spcb-1/jq) 2018/02/01(木)10:28 ID:j03Du+E7p(60/76) AAS
>>572
そんなわけねえクソワロタwww
チョンモメンってパラレルワールドに生きてるな
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