950(2): 仕様書無しさん [sage] 2025/08/21(木) 18:34:16.45 AAS
そりゃ一流企業に入れないアスペがヤケクソで始めるのが起業だからな

: 仕様書無しさん [sage] 2025/08/14(木) 11:20:51.33 AAS
ponzu_domo
不正してGoogleインターン

外部ﾘﾝｸ:atcoder.jp
外部ﾘﾝｸ:x.com

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4: 仕様書無しさん [sage] 2025/08/14(木) 11:39:54.32 AAS
競プロ出身者の使えなさは異常
外部ﾘﾝｸ:anond.hatelabo.jp

◯色コーダーマウント
コードがゴミ
典型的ブリリアントジャーク
自律性のなさ

うちは全社的にエンジニア採用の時に競技プログラミング実績は加味しないという方針になった(実際のところはマイナス評価点になっているらしいが)ので、このような悲しいミスマッチはもう起こらないだろう。

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5: 仕様書無しさん [sage] 2025/08/14(木) 11:46:26.20 AAS
エンジニアが居着く会社
外部ﾘﾝｸ:anond.hatelabo.jp

競プロ出身者の使えなさは異常
外部ﾘﾝｸ:anond.hatelabo.jp

俺の周囲の競プロ経験者は全員、未婚か3年以内に離婚している
外部ﾘﾝｸ:anond.hatelabo.jp

自分も競プロ出身者(カス)の思い出を書く
外部ﾘﾝｸ:anond.hatelabo.jp

仕方なく競プロやってる就活生だけど正直競プロは滅んでほしい
外部ﾘﾝｸ:anond.hatelabo.jp

数年前の全盛期から比べれば、暖色を見ただけで即採用してくれるような企業は恐ろしいほどに減った。
そのようにして入社した君たち以前の代が十分な成果を挙げなかったり、彼らから嫌な思いをさせられた人が多いからだ。
外部ﾘﾝｸ:anond.hatelabo.jp

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6: 仕様書無しさん [sage] 2025/08/14(木) 11:46:38.06 AAS
画像ﾘﾝｸ

ちいかわ　お友だちとのつき合いかた

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7: 仕様書無しさん [sage] 2025/08/14(木) 11:46:47.46 AAS
君たちはどう生きるか（2023）
外部ﾘﾝｸ:www.ghibli.jp

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8: 仕様書無しさん [sage] 2025/08/14(木) 11:46:58.87 AAS
勝つための3つのルール
外部ﾘﾝｸ:www.gqjapan.jp

「ルール1　攻撃、攻撃、攻撃」
「ルール2　非を絶対に認めるな」
「ルール3　勝利を主張し続けろ」

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