[過去ﾛｸﾞ] ４０代のプログラマーいる？Part6 (1002ﾚｽ)
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437: 2021/08/08(日)10:51 AA×


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437: [sage] 2021/08/08(日) 10:51:21.12 労働者派遣法改正前は、「ソフトウェア開発」、「秘書」、「事務用機器操作」などの「専門26業務(現在は28業務)」であれば派遣期間の制限がなく、派遣先企業と派遣社員が希望すれば同じ派遣先企業で同じ仕事をずっと続けることが可能でした。 一方で専門26業務に含まれない業務は「自由化業務」として、原則1年(最長で3年)の派遣期間の制限がありました。 2015年9月の労働者派遣法改正後は、専門26業務の期間制限がない仕組みが見直され、「業務」単位ではなく、すべての業務で働く派遣社員「個人」単位の期間制限ができました。この「個人単位」の期間制限は3年が限度のため、「人で3年ルール」といわれています。 http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1626664082/437
労働者派遣法改正前はソフトウェア開発秘書事務用機器操作などの専門業務現在は業務であれば派遣期間の制限がなく派遣先企業と派遣社員が希望すれば同じ派遣先企業で同じ仕事をずっと続けることが可能でした 一方で専門業務に含まれない業務は自由化業務として原則年最長で年の派遣期間の制限がありました 年月の労働者派遣法改正後は専門業務の期間制限がない仕組みが見直され業務単位ではなくすべての業務で働く派遣社員個人単位の期間制限ができましたこの個人単位の期間制限は年が限度のため人で年ルールといわれています

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