４０代のプログラマーいる？Part6

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805: 2021/08/20(金)14:11 AAS
>>803
50代スレの先生方に聞いてください

806: 2021/08/20(金)15:02 AAS
プログラマングース

807: 2021/08/20(金)16:45 AAS
帰ってきたプログラマン

808: 2021/08/20(金)18:32 AAS
ちーくーしょーう

809: 2021/08/20(金)18:32 AAS
ほかになんにもなれんし道筋が見えんのじゃああ
もう年だ

810: 2021/08/20(金)18:36 AAS
悩んでるとハゲるよ
なんとかなるさ

811: 2021/08/20(金)18:48 AAS
悩んでないけど抜けてるよ
気にしてないけど

812(1): 2021/08/20(金)19:42 AAS
ダイエットすると毛が抜け出し
ダイエットしないと糖尿病合併症へ一直線
どうすれば・・・

813(1): 2021/08/20(金)19:48 AAS
カツラがある

814: 2021/08/20(金)19:51 AAS
ハゲはもてるんだぞ

815: 2021/08/20(金)20:46 AAS
>>812
糖尿病はザビエル禿と相関性がある
デブって毛髪が薄いのが多いだろう

816(1): 2021/08/20(金)20:47 AAS
うちの痛風君も元気にやってるから気にすんな

817(1): 2021/08/20(金)21:47 AAS
>>813
偽装派遣、偽装請負、偽装雇用、偽装募集、偽装賃金
そして偽装頭髪

この業界は偽装しかないのか？

818: 2021/08/20(金)23:16 AAS
べつにおかねもらえたらいいだろう

819: 2021/08/21(土)00:37 AAS
お金を払わないから問題になってんだよ

820(1): 2021/08/21(土)07:38 AAS
遏ｳメ縺ｭ縺ｧ｡縺ｯ遲泌ｲ蛻ｲ縺ｩ漉ｲｩ雋ｷ縺ｻ亥ｲｩ遘代縺メ繝ｧ霊ｷ繝ｳ縺｡悪縺ｲ蛻ｩ繝

821(1): 2021/08/21(土)07:42 AAS
>>817
本来なら適切な能力の技術者を正規雇用するだけで済むのだがな
実力を評価する物差しがないから採用に失敗して非正規を重用せざるを得ないのだろう

822: 2021/08/21(土)07:54 AAS
>>816
俺のことだな
いろんな症状同時多発してストレスが原因らしいから元気じゃねえわ

823: 2021/08/21(土)08:01 AAS
>>821
見る人が見れば正確に計れる「物」自体はあるのに
計測者に計れるスキルを持った奴がいねえんだよな

824: 2021/08/21(土)08:39 AAS
>>820

何言ってるのかわからん

825(1): 2021/08/21(土)09:15 AAS
運用はともかく開発は需要の増減あるから
ウォーターフォール続ける限り正規雇用は出来ない

826(1): 2021/08/21(土)09:20 AAS
>>785
おい、呼んだか

827: 2021/08/21(土)10:06 AAS
>>826
ザビエルさん、久しぶり〜

828: 2021/08/21(土)11:01 AAS
>>825
ウォーターフォールかどうかは全く関係ない
プロジェクトの終わりがあるかどうかだよ

829(1): 2021/08/21(土)11:07 AAS
マーケティングとかリサーチがしっかりした組織なら開発に波なんてそうそう起きないけどな

830: 2021/08/21(土)14:12 AAS
長がテキトー行き当たりばったり人間だと波だらけになる

831: 2021/08/21(土)16:02 AAS
そううまくはいかないだろ

832(1): 2021/08/21(土)17:04 AAS
社会情勢とか色々影響受けるのにマネジメントだけで波なくせるわけない

833: 2021/08/21(土)19:28 AAS
>>832
仕事が０になるか、稼働率100%になるか両極端で考えてないか？
それにマネジメントでどうこうする領域じゃない

834(1): 2021/08/21(土)20:19 AAS
つまり開発に波があるのは当然ということだよね