LINE Fukuoka株式会社 【ライン福岡 LINE福岡】 (304ﾚｽ)
上下前次1-新
108: 2022/10/12(水)05:13 AAS
広報のおとめちゃん転職してるwww
意識だけ高くて役に立たない承認欲求まみれでも他社でぜひ頑張ってくださいねwwww
109: 2022/10/12(水)05:40 AAS
高い評価や表彰された有能な人が出世できない会社です
運よくポストが空いた時に上司から気に入られてたら出世します
気に入られてるというだけで出世した能力不足な方が多く
異動や組織改変または出世させた上司が退職した時に
「なんでこいつがアシマネに？」みたいな陰口が室長以上に広がります
本当に困ってるのは室長以上の方々ではありません
そんな能力不足なアシマネを上司に持つ現場の方々が困っています
そして本当に有能で出世できていない方にしわ寄せがきます
本来はマネージャー以上が責任を持って処理すべきです
または有能な方を出世させて責任と一緒に処遇を良くすべきです
有能な方に責任や仕事を押し付けるだけで
「できたら出世もあるかもね」とエサをぶら下げますが
何も与えず飼い殺しをしています
このような飼い殺しで病み退職していきます
気に入られてるというだけで出世した能力不足な人は病んでも、図太く休職で居座ります
どこの会社も似たようなものだと思いますが
質の良い仕事を求めるならこの会社に勤めたらダメですね
110: 2022/10/13(木)00:32 AAS
言い過ぎな部分もあるけど結構当てはまっていると思う
有能の退職続出が続くから業務が回らない
回らなくても別の人に頼ざるを得ないので、質が落ちる負のスパイラル
当然人件費を上げましょうって話は二の次三の次
上司と仲良くなって「正社員になりたいので頑張ります！」と公言しようものなら、
餌をぶら下げられて業務を押し付けられる→その人が退職したら同じ意思の人に引き継ぐしかない
転職した身として、押し付けられた人の業務量は、ちょっと異常だと思う
故にスタンスとしては「給与安くてもいいです、今の業務量で十分です」って方が被害は少ない
上記の理由から、続けられるのは実家暮らしのギリギリ20代くらいまで
会社の悪口はあまりいいたくないが、雇用形態、給料、成果の反映を望むのであれば
大人しく別の会社を探しましょう
それから、ここで個人を叩くのは止めてくれ
111: 2022/10/24(月)04:15 AAS
頑張って成果を出して評価されて貢献してもバカみたいだ
5年以上やっても自分のために何も返ってきていない
感謝の言葉を建前だったり人を掌握するために言うだけで
それ以上は何も返さず生かさず殺さず
上の偉い連中は従業員の人生を吸って
吸えなくなったら捨てるだけ
そんな考えの会社と言われて否定したいなら
好きな数値で見える化してね
離職率とか給与額とか登用数とか 隠さずに出してね
112: 2022/10/31(月)07:49 AAS
無能を正社員に上げるのはいいけど責任もてよ？
正社員分の給与をもらっておきながら逃げるように休職して
復帰しても契約社員と同じようなぬるい仕事しながらちゃっかり高い給与もらってるやつら
こいつら何なん？邪魔なだけやん辞めろよ
こいつらを正社員やアシマネに上げたマネージャーたちにも責任とらせろよ
113: 2022/11/11(金)12:44 AAS
イーロン・マスクのTwitter改革のようにこの会社も駆逐される時が来るのでしょうか。
114: 2022/11/25(金)06:59 AAS
統合は話題になったけど、なんっにも話題でないね いいことだといいけど
115: 2022/11/25(金)22:04 AAS
よくねーよ！全員死ね！！
116: 2022/11/25(金)22:56 AAS
ばーかバーカばーかwwwwwwwww
117: 2022/11/26(土)14:41 AAS
はっきり言って福岡は人を使い捨てる企業です！
貢献や能力など関係ありません！
入社希望の人にはおすすめできません！
在職の方はほどほどにして副業やWワークをおすすめします！
この会社に奉仕しても先はまったく無い！
118(1): 2022/11/26(土)14:47 AAS
福岡が福岡県でもまったく違和感ないな
119: 2022/11/26(土)14:59 AAS
>118
福岡県自体の最低賃金や平均給与はかなり低いですからね
これで第四の都市とか言ってるのはバカみたいですよね
「福岡は物価が安いから」とか言うけど、昨今の物価上昇などを考えると福岡の価値は相対的に落ちてますw
120: 2022/11/26(土)15:20 AAS
偉い人が大事な時に休む会社や！全員無責任にいこうぜ！w
121: 2022/11/26(土)15:27 AAS
みんなで休めば大事な時はなくなる！
122: 2022/11/26(土)15:30 AAS
うるせー死ね！
会社ムカつく！！
123: 2022/11/26(土)16:14 AAS
ここはLINE Fukuokaや
東京のLINEと別会社
勘違いしてLINE本社のこと書くなや
福岡はただの下請けの奴隷企業や
124(2): 2022/11/27(日)04:01 AAS
不正を内部通報したら窓際になった
「報復行為をしてはいけない」というルールだけど
裏で確実に報復されます
降格とかわかりやすいものはせず社内で殺されます
もうどんな成果をあげても昇進できません
この会社を信用したらダメです
どんなに設備が良くても中の人たちが腐ってるので終わりです
福岡のお偉い人たちは保身しかありません
下はすぐ切ります
125: 2022/11/27(日)05:37 AAS
くそ
126: 2022/11/27(日)08:38 AAS
新卒第一号がもう転職してるという事実だけでもうお察しよ
人を見る目も無いし育てることもできない
上から下まで無能な集団でLINEの利益を無駄に貪るだけ
127: 2022/11/27(日)13:28 AAS
>>124
身につまされる話だな
128: 2022/11/27(日)23:37 AAS
なんでこんなに叩かれているの
過去に、福岡で働きたい企業1位になったのに
129: 2022/11/30(水)22:43 AAS
>>124
鉄砲玉を操ってやらせなきゃな
130: 2022/12/04(日)12:42 AAS
LINE SMART CITYの中の人たち｜LINE Fukuoka株式会社
@SmartCity_LFK
LINE Fukuoka本日で9周年を迎えました🎊✨
テーマは「Enjoy the Challenges」
自身の挑戦は勿論、周りの人の挑戦を応援しよう！というものです。挑戦には成長痛がつきものですがチームで全力で応援してくれます！中の人だいぶ大人なのに嬉しくて泣いちゃいます！
挑戦からWOWを☺9周年もお願します🙇
131: 2022/12/04(日)21:02 AAS
ギャグセンスは中々高いやん
132: 2022/12/04(日)23:14 AAS
ワタミに通じるものがある
133: 2022/12/05(月)07:29 AAS
成長痛が挑戦につきもの？？ひでぇいい様だな
134: 2022/12/13(火)19:10 AAS
会社の成長は人材のおかげであり大事にしてます！
みたいなこと言うけど、各個人の成長とかキャリアプランを蔑ろにしたり軽視してるよね
挑戦して成果あげても昇進などのキャリアに繋げないという実状を成長痛と言いたいのかな？
社内表彰制度あっても人事評価とは関係ないから昇進の判断基準にはならないとさ(なんじゃそりゃ)
成長した利益は経営陣がおいしくいただいて、挑戦した人には達成感と成長痛をプレゼントw
135: 2022/12/16(金)12:43 AAS
ここで働いてる管理者共全員頭沸いてんな
136: 2022/12/18(日)20:10 AAS
LINE SMART CITYの中の人たち｜LINE Fukuoka株式会社
@SmartCity_LFK
語彙を増やす📕
業務を通して、日々新しい言葉に出会います。
昨日のリリースに関連していえば
『オンデマンド』
大学の講義もオンデマンドでたくさん行われましたが「いつでもどこでも」くらいの認識でした😢
正しくは「ユーザーからの要求に応じて」という意味だそうです📝
#インターンシップ
午後6:02 · 2022年12月16日
137: 2022/12/22(木)03:17 AAS
この会社にチャレンジも応援もクソもない
どうにか実務を効率よく回して頑張って空けた時間で新しいチャレンジしようとしても周りが出る杭を打つように「余計なことするな」と足を引っ張る
管理職も数が多い出る杭を打つ人たちの味方だから「周りと足並みを揃えられない部分を直せ」と評価を下げてくる
チャレンジ成功して成果を出しても「でも周りで批判あったから」と認めない
とにもかくにも管理職がクソ
会社がチャレンジを推奨しても管理職で台無しにしている
無能な管理職を増産した会社の責任
会社が立て直そうとして何かやっても成果が出ないのはそのせい
取り返しがきかない組織にした会社の自業自得
それを下に押し付けるな
無能な管理職ともどもで何とかしろ
無能な管理職とやる気なくて足を引っ張るだけの従業員をクビにしろ
そして上は責任をとれ
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