LINE Fukuoka株式会社 【ライン福岡 LINE福岡】 (304ﾚｽ)
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110
: 2022/10/13(木)00:32
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110: [sage] 2022/10/13(木) 00:32:35.29 言い過ぎな部分もあるけど結構当てはまっていると思う 有能の退職続出が続くから業務が回らない 回らなくても別の人に頼ざるを得ないので、質が落ちる負のスパイラル 当然人件費を上げましょうって話は二の次三の次 上司と仲良くなって「正社員になりたいので頑張ります！」と公言しようものなら、 餌をぶら下げられて業務を押し付けられる→その人が退職したら同じ意思の人に引き継ぐしかない 転職した身として、押し付けられた人の業務量は、ちょっと異常だと思う 故にスタンスとしては「給与安くてもいいです、今の業務量で十分です」って方が被害は少ない 上記の理由から、続けられるのは実家暮らしのギリギリ20代くらいまで 会社の悪口はあまりいいたくないが、雇用形態、給料、成果の反映を望むのであれば 大人しく別の会社を探しましょう それから、ここで個人を叩くのは止めてくれ http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1618656113/110
言い過ぎな部分もあるけど結構当てはまっていると思う 有能の退職続出が続くから業務が回らない 回らなくても別の人に頼ざるを得ないので質が落ちる負のスパイラル 当然人件費を上げましょうって話は二の次三の次 上司と仲良くなって正社員になりたいので頑張ります！と公言しようものなら 餌をぶら下げられて業務を押し付けられるその人が退職したら同じ意思の人に引き継ぐしかない 転職した身として押し付けられた人の業務量はちょっと異常だと思う 故にスタンスとしては給与安くてもいいです今の業務量で十分ですって方が被害は少ない 上記の理由から続けられるのは実家暮らしのギリギリ代くらいまで 会社の悪口はあまりいいたくないが雇用形態給料成果の反映を望むのであれば 大人しく別の会社を探しましょう それからここで個人を叩くのは止めてくれ
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