やっぱり内製のほうがよくね？ (603ﾚｽ)
やっぱり内製のほうがよくね？ http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1595569021/
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118: 仕様書無しさん [] 2020/09/11(金) 06:42:55.64 >>117 海外から見たらほんと驚愕だろうな こういうの http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1595569021/118
119: 仕様書無しさん [] 2020/09/11(金) 07:35:35.14 前にも言ったと思うけど、内製ってのは、他業種大手の情シスによる 社内のナントカ管理システムのことだぞ。 それをやりたいんなら当然、他業種大手に新卒で入るための学歴が必要なわけだ。 もし中途でそういう会社に入れようもんなら、その会社はブラック企業そのもの。 http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1595569021/119
120: 仕様書無しさん [] 2020/09/11(金) 09:34:14.29 >>119 なんでそんな嘘つくん？ http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1595569021/120
121: 仕様書無しさん [sage] 2020/09/11(金) 16:48:52.32 外注や内製の違いなんかじゃなくて 開発体制がどうなってるかの問題 おまえらだってグループ企業なのに敵対してくるやついただろ？ 内製だから当然に理想的な開発体制になるというのは幻想ではないか http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1595569021/121
122: 仕様書無しさん [] 2020/09/11(金) 19:06:03.60 内製て自社サービスの開発要員を正社員で抱えることだと思ってたけど、なぜか情シスの話ばっかしてて草だわ。 http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1595569021/122
123: 仕様書無しさん [] 2020/09/11(金) 19:26:57.13 >>121 グループ企業は、そりゃ個々は別組織だから当然だろ 勘違いしてないか？？ 本来内製は、その会社の人間がやるんだぞ。 日本の子会社情シス会社は、内製じゃないよ？ http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1595569021/123
124: 仕様書無しさん [] 2020/09/11(金) 19:31:03.76 システムとは 会社の運用ノウハウそのもの 会社の広告ノウハウそのもの 会社の営業ノウハウそのもの etc.... 海外じゃシステム開発部門は幹部部門 当然だわな、まさに現代企業の中央機能そのものをコントロールしてんだから これを外注すること自体に疑問がわかない今の日本 http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1595569021/124
125: 仕様書無しさん [] 2020/09/11(金) 19:41:28.41 ゴリラ営業のメンタリティ持ったエンジニアが少ないからな http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1595569021/125
126: 仕様書無しさん [] 2020/09/11(金) 20:37:59.77 >>122 自社サービスの開発要員を正社員で抱えるような会社なんて、 おれらには無縁だからねぇ。 大学の頃の就職活動時にとっくに落とされてるよ。 http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1595569021/126
127: 仕様書無しさん [] 2020/09/11(金) 21:18:21.39 >>126 そうか？事業会社の開発部門でSIer出身とか結構おるよ。俺のとこもそうだし。メガベンチャーは無理でも、どこも開発部門なんて人手不足だから、CTOまだ置いてない企業とかは狙い目だと思う。 http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1595569021/127
128: 仕様書無しさん [] 2020/09/11(金) 21:31:48.44 え？ もしかしてベンチャーの話してたん？ てっきりみんな潰れて、それで他業種大手の話だと思ってたんだが。 http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1595569021/128
129: 仕様書無しさん [sage] 2020/09/11(金) 23:04:22.70 化石みたいなシステムが未だ現役の会社で一から開発したい猛者おるか？ http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1595569021/129
130: 仕様書無しさん [] 2020/09/12(土) 07:01:23.30 いまSIerが内製会社へ転職(逃亡)が流行してると聞いたが？ http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1595569021/130
131: 仕様書無しさん [sage] 2020/09/12(土) 09:24:17.69 >>130 疎いとこなら前職がNやFってだけで、有難がって採用するだろうが 内製している企業なら、SIerがパワポ職人だと知ってるから取らないだろう http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1595569021/131
132: 仕様書無しさん [] 2020/09/12(土) 09:56:19.27 今、内製やり始めたとこは、外注で痛い目みて、内製始めてるだろうし 内製始めて軌道に乗ってきたとこは、内製のメリット受けまくりだから、外の連中を信用しないだろうしね まだこの段階だと恐ろしいデメリットは発動しないがなw http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1595569021/132
133: 仕様書無しさん [sage] 2020/09/12(土) 10:54:45.01 >>130 アマゾンに引き抜かれてる話か？ http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1595569021/133
134: 仕様書無しさん [sage] 2020/09/12(土) 11:09:17.92 >>131 でも、基礎学力は保証されてるという点があるしな 実際、大手なら応用やらスペシャリストやらの試験も受かってるから プログラミングなんてぶっちゃけ、習得に半年かからんし http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1595569021/134
135: 仕様書無しさん [] 2020/09/12(土) 11:31:37.32 プログラミング言語を習得するのと優れたコードが書けるのとは全く別物だけどな http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1595569021/135
136: 仕様書無しさん [sage] 2020/09/12(土) 11:42:56.60 そそ、優れたコードを書く為にはもともとの素養もあるし 情報処理試験に限らないけど知識の幅も必要 あと運用経験の有無も関わってくる どれだけ数学的に素晴らしいコードでも 工業的に素晴らしいとは限らない http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1595569021/136
137: 仕様書無しさん [] 2020/09/12(土) 12:18:34.34 優れたコードに価値なんてなくね？ 売上にどれだけ貢献する仕組み、機能を作れるかが重要であって http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1595569021/137
138: 仕様書無しさん [sage] 2020/09/12(土) 12:22:20.73 優れたコードは儲かるコード 給料があがり残業が減るコード 保守性が楽でコーディングが楽しくなるコード ワクワク楽しいスラスラ読める そんなコードが優れたコード http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1595569021/138
139: 仕様書無しさん [] 2020/09/12(土) 12:43:59.88 >>137 同じ機能を実現するにしてもシンプルで短いコードならイニシャルコストが下がる また可読性が高く保守性が高ければ将来的な修正にかかるランニングコストも下がる http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1595569021/139
140: 仕様書無しさん [] 2020/09/12(土) 12:47:31.61 いや システムは数年経ったら新規に作り直せ かつての内製失敗をまたやるつもりか http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1595569021/140
141: 仕様書無しさん [sage] 2020/09/12(土) 12:57:56.50 会社が儲かるかどうかを基準にすると見誤る 「プログラマが想像する会社が儲かるコード」と「会社が想像する会社が儲かるコード」は異なる http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1595569021/141
142: 仕様書無しさん [] 2020/09/12(土) 13:17:01.35 r○ils界隈の有名人と仕事したことあるけど、人の言うこと聞かない、メンテナンス性が低いコード書く、いきなりリリース直前にフレームワークのメジャーバージョン上げようとする、て感じでクソだったわ。 なので勉強会とかで登壇して、いかにも良質なコード書いてます、設計良く考えてますてやつは信用しないことにした。 あと技術力以前にビジネスマンとしてのスキルが壊滅的だったりするのも最悪だったな。 http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1595569021/142
143: 仕様書無しさん [] 2020/09/12(土) 13:23:05.39 >>141 なにいってんの？w http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1595569021/143
144: 仕様書無しさん [sage] 2020/09/12(土) 13:41:28.79 自分や同僚が楽出来るかどうかが基準であるべきで 会社が儲かるとか関係ない http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1595569021/144
145: 仕様書無しさん [sage] 2020/09/12(土) 13:42:18.66 >>142 高学歴を採用するとそうなっちゃう http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1595569021/145
146: 仕様書無しさん [sage] 2020/09/12(土) 13:52:10.49 >>142>>145 設計について語りもしない人や低学歴の人はもっと悪い可能性が高いんじゃないのかね？平均的に言って。 http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1595569021/146
147: 仕様書無しさん [] 2020/09/12(土) 14:06:46.79 人なんて雇うから会社が儲からないんだよ。 当然じゃん、給料で金が飛んでくんだからさ。 http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1595569021/147
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