日立製作所の脱法行為をやめさせよう！ (891ﾚｽ)
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14(5): 2007/08/18(土)03:23 AAS
日立製作所の契約によらない不正常な雇用関係は組織ぐるみで行われています。
たとえば、直接契約関係になくてもきっちり勤怠管理をやっていたりするのですが、
それには専用のウェブアプリまで用意されていて、そこへの入力を求められます。
313(2): 2007/08/26(日)21:02 AAS
あと>>14もちゃんと読んだらどうかと。
これってまさしく二重派遣じゃん。頭大丈夫？
314(2): 2007/08/26(日)21:07 AAS
>>14の専用のウェブアプリでは、勤怠情報の送信相手は契約関係にある
ブローカー企業ではなく、契約関係にない日立製作所の担当者。
ブローカー企業の担当者には別の報告書を提出する。日立製作所は自ら
二重派遣に関与してるじゃないの。一流企業のくせして、いいかげんなこと
やめなよ。恥ずかしくないの？
382(1): 2007/08/27(月)22:29 AAS
>>14にも書いてある。悪事とかどこに書いてんだよ？
とか言ってるやつは最初の十数のレスすら読ますに
まくしたててることがバレバレ。
406: 2007/08/27(月)23:50 AAS
単価分働けてないって誰か言ってたっけ
「一応合法的に活動」って>>14の事実とはえらくちがうよな
416(1): 2007/08/27(月)23:59 AAS
>>413
>>1と、その同レベルの馬鹿の書き込みを見分けるのは難しいわ。
結局何されたか全然分からん。
>>14が結論なら「ああ、そういう会社あるよねぇ。」って感じだよ。
なんでそんな所で働いてんの？
馬鹿だからじゃないの？
もっといい会社の正社員になればいいんじゃないの？
って俺は思うわけ。
何でならないの？
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