日立製作所の脱法行為をやめさせよう！ (891ﾚｽ)
日立製作所の脱法行為をやめさせよう！ http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1187092821/
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536: 仕様書無しさん [] 2008/02/27(水) 21:31:53 いくら、効率重視とはいえ、勤怠管理まで日立製作所が始めたら どう見ても一線を超えているでしょう しかも、とりあえずの把握ではなく、 ちゃんと勤怠管理用のソフトまで使って常態的に 直接には契約関係にない労働者の勤怠管理をしているんです どうなってるんですか 道を踏みはずしすぎでしょう 頭悪いんですか？ http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1187092821/536
537: 仕様書無しさん [] 2008/02/27(水) 23:45:10 >>536 本当この会社ってやりたい放題だねぇ〜 コンプライアンスってなんなんだ？ http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1187092821/537
538: 仕様書無しさん [sage] 2008/02/28(木) 04:26:35 >>536 日立ソフトの人来てたんだけど、2週間の期限で仕事を依頼して、週の後半出てこなかった。 上司に聞いてもしらんぷり。 日立ソフトに問い合わせても、「何でそんなことをおしえないかんとか。貴様は何様か。」って 会社の役員から電話がかかってきて「貴様はクビだ」って言われ、1年後に首にされた。 東証一部上場のぜつりんの話。 http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1187092821/538
539: 仕様書無しさん [sage] 2008/02/28(木) 08:10:11 >>536 つうかよそ様に勤怠管理の心配されるのってどんな会社だよｗ 九時五時でやってりゃ文句なんて言われないでしょうに。 もし11時11時なんかでやってたら、そりゃ親や家族でなくたって心配するよ。 どうせ親とは話しないだろうから、親代わりしてやってるんだと思うよ。 http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1187092821/539
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