2025コンサル就職者数 慶應461 早稲田427 東大207 明治108 阪大97 京大93 (674ﾚｽ)
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644(2): 08/23(土)18:12 ID:9iJ3CFQK(13/16) AAS
2025「大手コンサル」＋「5大商社」：就職率
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大手コンサル【アクセンチュア、アビーム、EYストラテジー、KPMG、デロイトトーマツ、NRI、PwC、ベイカレント】
五大商社【三菱商事、三井物産、伊藤忠商事、丸紅、住友商事】
2025年『大手コンサル＋5大商社』就職率＝「数字は％」 ※小数点第3以下は切り捨て ※サンデー毎日2025.8.31
慶應義塾10.36
早稲田大6.68
上智大学4.04
東京理科2.66
明治大学1.81
立教大学1.69
同志社大1.57
青山学院1.35
中央大学1.11
学習院大1.04
法政大学0.68
立命館大0.67
関西学院0.63
関西大学0.32
645: 08/23(土)18:12 ID:l3I6upPh(14/16) AAS
>>635
これか。
早稲田も自分で調べればよかったのに（笑）
しかし、1995年の予備校の調査では、1人の差で早稲田大学に首位を奪われかけたことがあった。公認会計士三田会でよく調べたら、慶大を出て他大学の大学院に進学した合格者がおり、それをカウントしたら早大と同数首位となり、連続トップの名誉を維持した、という話を聞いたことがある。
外部ﾘﾝｸ[html]:ameblo.jp
646: 08/23(土)18:16 ID:jfZWR4uN(1) AAS
>>644
やっぱ慶應が最強ということか
647: 08/23(土)18:20 ID:id93FgGn(12/12) AAS
コネ込みでなw
648: 08/23(土)18:22 ID:lnZ+IX+q(1/2) AAS
早稲田が慶應を超えたと言うけど、やはり慶應が強い気がするな
マスコミ早稲田に、慶應は貶められてるのかも
649: 08/23(土)18:24 ID:3SssvArW(1/2) AAS
4大法律事務所（AMT除く）新人弁護士出身大学ランキング
1位:東京大学79人
2位:慶應大学40人
3位:京都大学30人
4位:早稲田大19人
5位:一橋大学10人
6位:中央大学_7人
650: 08/23(土)18:25 ID:3SssvArW(2/2) AAS
アンダーソン・毛利・友常法律事務所新人弁護士最終学歴
1位:東京大学（含大学院）28人
2位:慶應大学（含大学院）13人
3位:京都大学（含大学院）_4人
4位:神戸大学（含大学院）_3人
4位:早稲田大（含大学院）_3人
6位:一橋大学（含大学院）_2人
6位:東北大学（含大学院）_2人
6位:大阪大学（含大学院）_2人
9位:中央大学（含大学院）_1人
9位:名古屋大（含大学院）_1人
9位:学芸大学（含大学院）_1人
651: 08/23(土)18:31 ID:5YW7tgD/(5/5) AAS
就職や資格は慶応の方が実績を残している
それでも慶応より早稲田を選ぶ人間が多いということ
政経に関しては就職も慶応法経より上になってきているし
652(1): 08/23(土)18:35 ID:9iJ3CFQK(14/16) AAS
大手コンサルBIG4 就職者数 2025 ※サンデー毎日2025.8.31号
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ＢＩＧ４ 大学 （EYSC KPMG DTC PwC）
１７２ 慶應義塾（７２ １２ ４５ ４３）
１０９ 早稲田大（４６ １２ １６ ３５）
９１ 東京大学（３６ １４ １１ ３０）
２９ 京都大学（ ８ ７ ４ １０）
２９ 大阪大学（１０ ３ ５ １１）
２９ 一橋大学（２０ １ ２ ６）
２６ 上智大学（ ６ ２ ３ １５）
２１ 明治大学（ ３ ５ ７ ６）
１８ 東京理科（ ２ ３ ４ ９）
１４ 東北大学（ ４ １ ２ ７）
１４ 東京科学（ ４ １ ２ ７）
１３ 名古屋大（ ７ ０ ２ ４）
１３ 九州大学（ ６ １ ３ ３）
１３ 横浜国立（ ４ ３ ２ ４）
１３ 神戸大学（ ５ ４ １ ３）
１２ 筑波大学（ ７ ２ １ ２）
１２ 同志社大（ ２ ３ ４ ３）
１１ 中央大学（ ２ ０ ４ ５）
９ 法政大学（ ０ ５ ０ ４）
８ 青山学院（ ３ ２ ０ ３）
７ 立教大学（ ０ ０ ２ ５）
６ 関西学院（ ０ １ １ ４）
４ 北海道大（ ０ ０ ４ ０）
４ 大阪公立（ ０ １ ０ ３）
４ 日本大学（ ０ ０ ３ １）
４ 立命館大（ １ ２ １ ０）
３ 東京外語（ ０ ０ ２ １）
３ 横浜市立（ ２ ０ １ ０）
２ 千葉大学（PwC2）
２ 芝浦工業（DTC,PwC)
１ 金沢大学（DTC)
１ 武蔵大学（KPMG)
１ 東洋大学（DTC）
１ 東京女子（PwC)
１ 津田塾大（DTC）
653(1): 08/23(土)18:43 ID:h2perj4W(1) AAS
早稲田はよくここから盛り返したな
週刊ダイヤモンド 2013年10月12日 大学徹底比較 笑う慶應、泣く早稲田 ”慶高早低”くっきり
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週刊現代2013.3.30慶応に大きく差をつけられて 早稲田のライバルは明治になったのか
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週刊新潮 2013/06/13日号 慶応には完敗！ MARCH全敗学生でも合格！ 学生レベルが地に堕ちた「早稲田大学」
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サンデー毎日 2013年7月21日号 難関大Ｗ合格で受験生が選んだ本命大学 慶應の背中が遠くなる早稲田
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週刊エコノミスト 2013年7月1日 「東大vs慶応」 改革に踏み出す東大、存在感高める慶応、大学ブランド力低下の早稲田
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654(1): 08/23(土)18:59 ID:l3I6upPh(15/16) AAS
>>652
これらの半数が３年以内に辞めて健康的な転職先を奪い合うの胸熱だな
655: 08/23(土)19:02 ID:lelNnFC1(11/17) AAS
>>644
マッキンゼー、ボスコン、ベイン、カーニー、ベルガー等の戦略コンサルは？
総合商社と総合コンサルじゃ待遇に驚くほどの差があるぞ
下手したら同じ年齢で総合商社はコンサルの倍の年収ってこともあると思われるくらい違う
656(1): 08/23(土)19:11 ID:lnZ+IX+q(2/2) AAS
>>654
コンサルってどういう世界なんだ、、？
入ったら、東大とか関係なく完全に実力社会？
ついていけなくなったら居場所はないのか？
＞＞「アクセンチュア 離職率」のAI回答
アクセンチュアの3年以内の離職率は約46.5%と推定されています。
アクセンチュアの離職率について、以下に詳細をまとめました。
離職率の現状
コンサルティング業界全体での3年以内の離職率と比較すると、アクセンチュアの46.5%という数字は高いものの、コンサル業界内では低い水準です。
特に戦略系ファームの55-65%と比較すると、大幅に改善されています。
657: 08/23(土)19:13 ID:Eo8fCnwE(5/7) AAS
>>653
もともと慶應閥から金をもらったマスゴミの誹謗中傷だからな。
事実は、昔から今まで早稲田＞慶應で揺るがない。
658: 08/23(土)19:15 ID:Eo8fCnwE(6/7) AAS
早稲田は就職も最強
2025卒人気284社就職者数
早稲3512 慶應2837 明治2067 同志1778 立命1605 中央1377 法政1287 関学1271
立教1146 関西1126 東理1124 青学953 上智951 芝工643 学習399
採用社数
早稲259 同志258 明治256 立命256 関学253 慶應238 立教237 関西236
中央233 法政229 東理221 青学216 上智212 芝工169 学習164
659: 08/23(土)19:16 ID:lelNnFC1(12/17) AAS
総合コンサル3年やって転職はあまり良い結果にならないと思うけどな
コンサルに入れるスペックなら商社金融デベや一部の高給なメーカーやインフラの何処かには入れたはずだと思うが、中途は多くの場合は全落ちするだろう
逆に新卒でコンサルに入らなくても一定以上の規模の事業会社に入れば、コンサルに転職する難易度は高くない
戦略コンサルは別物だけどね
660: 08/23(土)19:25 ID:lelNnFC1(13/17) AAS
>>656
昇格できないで同じ職位で一定の年数が経つと定期昇給が止まる
ベースアップはまた別だが
コンサルタントクラスからシニアクラスに上がるのにもストレートで上がるのは60%くらいと某ファームの面談で聞いた
シニアからマネにストレートで上がるのは多分30%前後
割合は辞める人も含めてね
要するに大多数はストレート昇進できなくて、場合によってはずっと昇進できずにシニアかマネで1,000万弱-1,300万くらいで年収が上がらなくなる
しかも事業会社が転職者に求めるのは実務経験だから、事業会社での実務経験がないコンサルは転職で詰む
システム導入に深く関わった経験が豊富なら需要はあるが
661(1): 08/23(土)19:28 ID:VJ8MbxwP(1) AAS
とは言え数年で辞めないとポテンシャル採用枠から外れちゃうからな
経験者採用となると総合コンサル数年の経験なんて何の価値もないし
662: 08/23(土)19:32 ID:9iJ3CFQK(15/16) AAS
務改善システムを導入する「ET＆P（エンタープライズテクノロジー＆パフォーマンス）」という部署で、ここは常に人手不足でした。
“アベイラブル（仕事の案件がなく待機している状態）”が多かったのは「SAM（ストラテジー、AI＆データ、M＆A）」という、いわゆるクライアント企業の経営戦略を考える部署です。ウチはやっぱり大規模システム開発が強い一方、戦略はマッキンゼーやBCGと比べて微妙で、案件が取れないことが多いんですよ。
663(1): 08/23(土)19:34 ID:9iJ3CFQK(16/16) AAS
これまではデロイトとPwCが“2強”でしたが、今はそこにEYが食い込んでいます。まさに時代は“2強”から“3強”へ突入しつつあります。また、新興のベイカレントが急激に台頭していて、社員数ではBIG4以上になっています。
この座談会の続きは、現在配信中の 「週刊文春 電子版」 で読むことができる。採用のリアルや給与事情、人気アナウンサーの森香澄が受付にいたというベイカレントの社風、アクセンチュアが「転職の狩場」といわれる理由など、大手社員が裏話をたっぷり語っている。
664(2): 08/23(土)19:36 ID:vW2tTwxC(1) AAS
>>663
実際もうbig4はEY一強よ
665: 08/23(土)19:42 ID:Q3I3lZM6(2/2) AAS
メ～ジごときで満足してるマヌケwww
進学校からすると永遠の3流大学なのにね
666: 08/23(土)19:51 ID:l3I6upPh(16/16) AAS
>>664
そうなん？
前にEYいたけどわりと日本的
新日本監査法人の色が濃いからかな
留学先とか海外でEYって言えばどこでも通じるのはありがたかった
やってること大したことなくてもw
667: 08/23(土)19:55 ID:lelNnFC1(14/17) AAS
>>664
EYSCは人数増やしてるだけで待遇は良くない
中途で大量に入ってるらしい元DTCのメンバーの待遇は良いのかもしれないが
668: 08/23(土)19:59 ID:lelNnFC1(15/17) AAS
>>661
そうだな
パートナーかパートナーとシニマネの間があればその職位まで昇格できる確信がないなら、3年と言わずに可能な限り早く転職すべき
669: 08/23(土)20:05 ID:JHFkuQsJ(3/3) AAS
五大商社社長
三菱商事 東大教養
三井物産 慶応経済
伊藤忠 早稲田法
住友商事 慶応商
丸紅 早稲田商
京大は所詮地方大ソルジャー養成校
670: 08/23(土)20:08 ID:lelNnFC1(16/17) AAS
実力主義って風潮あるけど、力のあるパートナーと一緒に働けて気に入られるかや予算が潤沢で長く続く見込みが高いプロジェクトで高評価・昇格推薦がもらいやすいかのような運要素が強い
シニマネに上がるときには売上も見られるからそれも良いプロジェクトにアサインされるかの運
パートナーに上がるのは自分で新規獲得する力が求められるから最後は営業力も必要だし、既存パートナーの賛成が必要だから社内政治も必要
コンサル志望層が嫌悪しそうな面が実は大変強いのがコンサル業界
671: 08/23(土)20:20 ID:Eo8fCnwE(7/7) AAS
コンサル、起業、公認会計士などは人材の墓場。
672(1): 08/23(土)20:57 ID:/UbCeYnQ(1) AAS
コバショーが東大生の就職先を分析
コンサルの次は何が来る？
AIと考えたそこの馬鹿！
これを見ろ！！
動画ﾘﾝｸ[YouTube]
673: 08/23(土)21:14 ID:lelNnFC1(17/17) AAS
>>672
就職先としてコンサルの次にくるのがAIってなんだよw
そこの馬鹿ってそんな意味不明な思考の奴0人だろ
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