【人材流出】NTTデータ 80【接待問題】 (645ﾚｽ)
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1(1): 01/26(日)14:43 AAS
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【人材流出】NTTデータ 78【誰でも採用】
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【人材流出】NTTデータ 79【接待問題】
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616: 08/14(木)13:31 AAS
5chでみてたときは嘘だと思ってたけどサビ残は普通なんですね
シンクラ端末きらされて、開発端末で22時まで仕事させられてるのだけど普通なの
タイムカードきってから仕事するのとかわらんじゃん
定時前に仕事出してくるし
人事にいおうと思ってるけど報復されそうなので言えない
617: 08/14(木)13:33 AAS
>>603 >>604
会社の金で飲み会はマジで腹立つよな
組合も組合費ももっとまともに使え
献金とかでなく
618: 08/14(木)13:34 AAS
未来がない
ボーナス出たら退職かな
619: 08/14(木)17:11 AAS
ここのシンクラ環境はゴミ
社内情報システム部門が通用しないクズ組合員の寄せ集め場で成果不問のクソだからな
そこら辺の中小企業の方がまだ効率よい合理的な環境だよ
620(1): 08/14(木)17:14 AAS
東西ドコモ旧コムのSE担当の人と話しても「オーダーメイド型社内システムを造るならデータで良いが、ハードウェア選定～設計もNWも素人で足引っ張るクソ」というのが共通認識
621(1): 08/14(木)18:28 AAS
>>620
ドコモビジネスにいるけど、インフラのこだわりが嫌だ
622(1): 08/14(木)19:59 AAS
ドコモビジネス(旧コミュニケーションズグループ)は業務システムなんか作れない。
623: 08/15(金)14:48 AAS
>>621
>>622
ドコモビジネスさんと国内はこれからもっと仲良くなりそうだわな
いらん規制かけて阻止されないようにしないと
巨人復権 大NTTの野心
外部ﾘﾝｸ:diamond.jp
624: 08/16(土)03:24 AAS
ドコビジの奴が書いてんの？
回線端末屋としか見てないよ
旧コムは逆にシステム開発なんかせずベンチャーのWEBアプリベンダとかと取引していたしこだわりない業界ならデータは用無しだったはず
旧コムも落ち目になったね
625(1): 08/16(土)03:27 AAS
業務フローを変えずに紙申請書の処理フローをそのままシステム化したいみたいなクズな日本企業がのさばってるからデータがNTTグループ内で軸になるくらいの位置になっちゃうんだよな
そのくせ持株はServiceNowやらMSやら米国企業迎合の押し付けだから終わってる
626: 08/16(土)05:02 AAS
>>625
ServiceNowもクソで高価だしな
627: 08/16(土)14:45 AAS
省LANｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
628: 08/16(土)23:02 AAS
ああいえば勾配
629: 08/17(日)23:25 AAS
ビル問わず私物泥棒が出るクソ会社
だいたい爺ババア管理職指示による非正規同士の嫌がらせ
630: 08/18(月)07:37 AAS
被害妄想もここまでくると病気だな
631: 08/18(月)11:18 AAS
【結婚難】違反SEへの制裁【孤独死】
☆時間外労働違反者を退治しろ！☆
★偽装委託多重派遣を撲滅しろ！★
金稼ぎ妨害！
共働き妨害！
時間外労働違反
↓
偽装委託多重派遣
↓
低技術
↓
低収入
↓
結婚難
↓
孤独死
反社会な孤独死の現場
画像ﾘﾝｸ
632: 08/19(火)08:33 AAS
パワハラ事案
・上司や他メンバーの前での叱責
・1対1も含めて繰り返し叱責
・整理して仕事を渡さない
・情報を自分だけに閉じて共有しない
・言わなくてもいい相手を傷つける言葉を添えて叱責
633: 08/19(火)16:49 AAS
○
○
△(渡してみて難しそうなら整理はよくやる)
✕(意図してというのはないけど見落とし、共有忘れはちょくちょく……)
○
634: 08/20(水)08:29 AAS
記録や録音されていたらアウトだな
635: 08/20(水)22:14 AAS
＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
みずほ銀行を語る不審な一次受け･二次受け会社にご注意ください。
くーちゃんより
＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ CTC / 悪専痴阿
636: 08/21(木)06:19 AAS
仕事を整理して渡せってｗ
637: 08/21(木)09:40 AAS
整理して渡すどうこう以前に、整理を普段からしてねーことが問題
そういう意識がない古いオッサンオバサンがパワハラ認定される昨今
き・を・つ・け・な
638: 08/21(木)12:25 AAS
えっ？これが？セクハラや不同意性交等となるの？
と同じく、今まで当然許されると思い込んできたことが、
パワハラになる時代だよ。
ちなみに、女や同僚であっても該当するし、アウトたわさ。
639: 08/21(木)16:34 AAS
クズを容認してきたツケだな
640: 08/21(木)17:28 AAS
この会社で上司にあの子はお気に入りだからいいけどお前は気に入らないからダメって面と向かって言われたことある
641: 08/21(木)17:46 AAS
その上司は超クズだけど、言われる方もたいていクズなんだろうな
642: 08/22(金)08:31 AAS
本人を前に言うか言わないかの違いで本質は変わっていないのが現実
643: 08/22(金)08:47 AAS
あまり無能や底辺をいじめてやるな
彼らもビジネス構造には必要枠なのだから
644: 08/22(金)09:47 AAS
法律もわからないで働いている無能のことかな
職場におけるパワーハラスメントは、職場において行われる
? 優越的な関係を背景とした言動であって、
? 業務上必要かつ相当な範囲を超えたものにより、
? 労働者の就業環境が害されるものであり、
?から?までの３つの要素を全て満たすもの
645: 08/22(金)09:48 AAS
昨今の世代は労働法制の情報収集かなりしているから、
無能だと見下していると足元救われるぞ
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