[過去ログ] 【人材流出】NTTデータ 79【接待問題】 (999レス)
上下前次1-新
このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています。
次スレ検索 歴削→次スレ 栞削→次スレ 過去ログメニュー
1(1): 2024/02/18(日)21:34 AAS
次スレは>>980が立ててください
前スレ
【出社日()】NTTデータ 71【接待問題】
2chスレ:infosys
【出社日()】NTTデータ 72【接待問題】
2chスレ:infosys
【出社日()】NTTデータ 73【接待問題】
2chスレ:infosys
【出社日()】NTTデータ 74【接待問題】
2chスレ:infosys
【出社日()】NTTデータ 75【接待問題】
2chスレ:infosys
【低賃金】NTTデータ 76【人材流出】
2chスレ:infosys
【低賃金】NTTデータ 77【人材流出】
2chスレ:infosys
【人材流出】NTTデータ 78【誰でも採用】
2chスレ:infosys
970: 2024/07/11(木)10:27 AAS
でもドコモ、コムコムあたりの担当部長と給与は全く変わらないか上
971: 2024/07/11(木)10:39 AAS
メーカーとか普通の企業は部長配下は20人、30人はざら。
うちもプロジェクト次第じゃ部長の下にそのくらいいくだろ
972: 2024/07/11(木)13:15 AAS
部下の人数なんてクソどうでもいいわ。
給料よ給料。
973: 2024/07/11(木)16:36 AAS
>>964
じーつーぷろきしー
974(1): 2024/07/11(木)16:41 AAS
開示されている人事制度の情報も見ない輩が管理職を目指している時点で知れているな。
そもそもコスパを考えろ。
金欲しいなら寿命削って大した報酬得られないポスト留まる方が、総じてコストかかると気づかないレベルの輩か。
975(1): 2024/07/11(木)17:24 AAS
たまたま愛称良いメンバーとの組み合わせなのに、上手くチームマネジメントできたと勘違いした代理が、
課長になってチーム替えとかで、マジでこの会社特有の厄介な部下を持った途端たちゆかなるのあるよな。
そうなって初めてコスパが心底悪いと実感するが年齢的に時すでに遅し。
部長にもなれず、課長のまま役定となり惨めさと下がった年収だけが残る。
あと働き過ぎで病気も出たり、もしくは持病悪化。
976: 2024/07/11(木)17:27 AAS
定年前になくなった役定後の元花鳥とかいるよな
働き過ぎで早世とかつらいな
年収も役定後には下がっているし
977: 2024/07/11(木)17:55 AAS
命を燃やすなら、もっと報酬も上で権限もある仕事したいよな
978: 2024/07/11(木)18:18 AAS
外で命燃やすが高報酬か。
中で花鳥なんて中途半端で命燃やさず、長く安定的に収入を得ていくか。
979(1): 2024/07/12(金)02:05 AAS
>>974
と、万年代理が申しております。
980(3): 2024/07/12(金)11:23 AAS
ここに転職考えてるんだけど長期的なこと考えると辞めた方がいいの?
981(1): 2024/07/12(金)15:18 AAS
>>975
で、ていう。
そういう万年代理や万年主任のヤバい奴らと、上からの圧力に耐えられるなら、
万年課長やればいいじゃん。役定来たら、その立場もなくなるが。
982: 2024/07/12(金)15:19 AAS
>>979
>>981
983: 2024/07/12(金)16:06 AAS
>>980
いや、悪くはないよ。
課長止まりがコスパ悪いなんてJTCあるあるだから気にすんなや。
984(1): 2024/07/12(金)16:07 AAS
>>980
どうせ転職することになるからここの次に行く場所に最初からいけば効率がいい
985: 2024/07/12(金)17:11 AAS
>>984
次に行くようなキャリアを考えているならな
人によるわ
986(1): 2024/07/12(金)17:14 AAS
課長代理とシニアエキスパートって何が違うんですか?給与体系は同じ?
987: 2024/07/12(金)18:30 AAS
社内で公開されている資料を読めよ
5chで聞いてんじゃねー
988: 2024/07/12(金)22:48 AAS
ベア700円ですから()
989(1): 2024/07/12(金)23:36 AAS
>>986
どちらもG3ないしG2やで。
G1もおるかも知れんが、わいは会ったことない。
つまり給与体系は同じや。
出向してたり、特命で動いてたりするとシニアエキスパートになる気がする。
990: 2024/07/13(土)02:12 AAS
>>989
出向とかそういう特殊な立場だとシニアエキスパートになるのか
ありがとうございます。
991: 2024/07/13(土)11:58 AAS
特殊でなくてもシニアエキスパートいるがな
992: 2024/07/13(土)14:10 AAS
組織ごとの違いで、営業→開発とか事業部の異動で課長代理→SXとかあるんで、適当
993: 2024/07/15(月)23:15 AAS
二金ブラック
994: 2024/07/16(火)12:29 AAS
ラーメンみたいだな
995: 2024/07/16(火)12:30 AAS
社食で出たらウケそう
996(1): 2024/07/16(火)20:02 AAS
二金はヤバいとか自分が入社した時にも言われてたな。
当時は入社時点でカンパニーまでし決まってなくて、その後の面談で配属が決まった。
あの時から二金はヤバいと噂されてたけど10年以上たっても変わらないとかヤバすぎるな。
997: 2024/07/16(火)20:18 AAS
これは完全なパワーハラスメントだな
石丸伸二は日本の常識も知らない
外部リンク[mp4]:video.twimg.com
998: 2024/07/17(水)23:06 AAS
>>996
知り合いに聞くと退職休職大量発生みたいよ
かわいそすぎ
999: 2024/07/18(木)02:39 AAS
ニ金ってそんなやばいの?
パワハラが?勤務時間が?
上下前次1-新書関写板覧索設栞歴
スレ情報 赤レス抽出 画像レス抽出 歴の未読スレ
ぬこの手 ぬこTOP 0.206s*