[過去ﾛｸﾞ] 東芝ﾃｯｸｿﾘｭｰｼｮﾝｻｰﾋﾞｽってどうよ？ Part.12【滅】 (1002ﾚｽ)
上下前次1-新
抽出解除 ﾚｽ栞
このｽﾚｯﾄﾞは過去ﾛｸﾞ倉庫に格納されています｡
次ｽﾚ検索 歴削→次ｽﾚ 栞削→次ｽﾚ 過去ﾛｸﾞﾒﾆｭｰ
191(3): 名無し [sage] 2019/07/19(金) 04:49:44.97 ID:XtNoB0gi0(1) AAS
転職で条件悪くなさそうだからここ考えてたけど実際のところどうですか？
土日休みじゃないけど年間休日129とか言ってて悪くないと思ってたんすけどここ見てると不安しかない
192(3): pos by テラオカ [] 2019/07/19(金) 06:11:59.91 ID:1t8a4XIf0(1/4) AAS
入社希望者へ
いま、こちらの会社ではこんな事してますが、説明会を受けた人は聞いてましたか？
•協力会社や委託会社に意図的に仕事を流さない。依頼するほどお金が支払えない。
•委託会社に仕事を与えないで、契約を解除しようとしている？
聞いてました？
ただでさえ、ブラック企業で残業代が支払われてなく、サービス残業なのに、
仕事の委託先や依頼先が無くなれば、プロパー社員に負担がきますね。
タブレットのフリーアプリのレジ
セブンイレブンのレジはテックですが、ソフトウェアはNECです。
儲からないハードと保守はTEC、利益になるソフトはNEC
NECは儲からないレジの点検保守は外部に委託したそうですね
こちらは、外部には出さず、協力会社、委託会社に仕事を抑制して内製化、プロパーで保守しても残業代を支払わない
NECは外に出す
200(3): なんでやねん [] 2019/07/19(金) 09:08:45.81 ID:gWEJIfcs0(2/2) AAS
戦略なのか社長なのかわからんが、作業トラブルのパワーポイントの資料見ても、こんなんじゃまた、再発するわって
資料だな、誰もなんともおもわないのか？
なぜなぜなぜなぜなぜって書いてるのにな
なぜ発生したのかを何回も突き止めると、最後は精神論や感情論になる。それに対してどうするべきだったか？そこまでやって、各SSにも下方展開する。
あの資料じゃ、こんなことがありました、注意しましょう。終わり。だもん。これじゃダメよ。社長
211(3): 名無し [] 2019/07/21(日) 22:44:51.31 ID:GpvUvrN00(1) AAS
>>208 >>209
飛脚マーク宅配屋のずさんな管理のせいで、東関が決済端末を無くしたと大騒ぎになり、東のぽっぽやから損害賠償23億円を提示されてから、決済端末は社員の命より重くなったそうだ。
飛脚マークにその旨を申し伝えたが、損害賠償は契約書にある通り30万円までですwと言われ何も言い返せなかったそうだ。
落ちとしては東関総出で飛脚マークの集配センターに乗り込んで、他の客の荷物に決済端末が紛れ込んでいたのを発見、飛脚マークの人は、あ〜そんな所に紛れ込んでたんだwて終わったそうたわ
それはから決済端末の配送は飛脚マークの使用はＮＧになったそうじゃ、めでたしめでたし…
357(4): 通りすがりのＳＳＥ [] 2019/08/10(土) 23:41:27.86 ID:MMQtT0FB0(1) AAS
そこそこ上位の大学卒業した、中堅ＳＳＥの実情です。
デフォルト終電帰宅。帰れないこともざら。
生きるために働くのではなく、働くために生きている。
末端の部署は不平不満を言う気力も無く、疲弊しています。
ムダなホウレンソウが多く、ムダな部署が多く、ムダな役職者が多く、
ソリューションサービスと謡っておきながら、自社のソリューションもまともにできてない会社。
新卒カードは大切に。
418(3): 名無し [] 2019/08/19(月) 12:30:49.81 ID:+MvNqPX/0(1) AAS
ここにコルセンの不満を書き込んでいる人が、コルセンに異動願いを出してコルセンを変えて見せてくれ。
コルセンは蓋を開けてみれば、8割が派遣残り2割が社員なんて状況だよ。
2割しかいない社員なんだから影響力はかなりあると思う。
480(4): 通りすがりのＳＳＥ [] 2019/08/25(日) 15:47:31.53 ID:D0eVpESw0(1) AAS
>>476
中堅ＳＳＥだが、ＣＥやＳＳＥのレベルは下がっていると実感する。
ゆとり世代っていうのも関係しているのだと思うが。
そして社内のクソシステム、ムダなホウレンソウ でＣＥとＳＳＥの生産性が下がっている、
そして膨大な業務量で、現状の業務すら回せていない為、レベルアップする時間もない。
ちなみに就職氷河期世代、私は中堅私大卒（マーチレベル）
同期も、中堅私大 中堅国立大が多かった。専門学校や高卒なんていなかった。
配属は６割ＣＥ ３割ＳＳＥ １割その他って感じだった。
就職は人生を左右する大きな選択。新卒カードは大事に使え。>>476
553(3): あ [] 2019/09/02(月) 12:13:36.53 ID:vSheWBSQ0(1) AAS
外部ﾘﾝｸ:en-hyouban.com
優良企業と思わせるような書き込み。
実態は責任は現場丸投げ、サビ残、お友達人事なのに。
この会社入ったらいかに早く上にあがって楽するかだ。
役員や幹部連中に会社よくしようと改革したり社員満足させる気など毛頭ない。みんな自分が大事。ご機嫌とって気に入られるやつが出世する。みんなそれに忙しいんだよ。
616(4): [sage] 2019/09/07(土) 02:32:08.26 ID:hO93h4vN0(1) AAS
雑誌や新聞の業界シロウト記者による、１例を全体に当てはめて大げさに書かれた記事は、
かなり眉唾物だというのが、ＳＮＳの浸透した２１世紀ではバレてしまってるのなｗ
628(4): 見苦しい書き込みを読んで [] 2019/09/07(土) 21:47:53.13 ID:cCqp0BVM0(1/4) AAS
>>616は「一例を全体に当てはめて大げさに書かれた記事」と
書いているが、同じ時期にNHKテレビも、ＴＥＣを使っている山梨の
小売店様が「メーカさんが納期に間に合わせてくれない」と嘆いて
いる談話を紹介していた。決して一例ではないよねｗ
>>626は特定のサイトを丸呑みしているが、この怪しいサイトこそ
エビデンスが出せるの？ ちなみにYAHOO知恵袋
外部ﾘﾝｸ:detail.chiebukuro.yahoo.co.jp
いずれにせよTTSSを批判する書き込みには顔を真っ赤にして
反論しているな。もしかしてお前は（察し）
629(3): TID [] 2019/09/07(土) 22:22:05.56 ID:nk6G0+Cg0(1/2) AAS
今日の打球は天気良くてよかったね
631(3): TID [] 2019/09/07(土) 23:05:41.24 ID:nk6G0+Cg0(2/2) AAS
>>630
別に論点ずらししてる気はないけど笑
今日の成績悪くてイラついてんの？
私は一例なんて言いましたか？ただ記事を紹介しただけ。
そもそもテックが納期守らないって、、、TTSS関係ないし。
なのにテックの営業やカード会社が適当なことを言って
怒られるのがTTSSっては本当でしょ？
事実を述べただけ。反論とか別にないですが
633(4): [sage] 2019/09/07(土) 23:42:38.27 ID:wiC43c+T0(1) AAS
なんだいつもの不正入国者の末裔さんじゃんw
667(3): 仕事辞めたい [] 2019/09/10(火) 13:21:56.81 ID:GqJNOorS0(1) AAS
なんだろう、この会社入ってから食べ物の味を感じなくなった
709(3): [] 2019/09/13(金) 19:22:33.26 ID:t9Xj6eiy0(1) AAS
関西方面で大量に代行店さんが辞めていったらしいけど、一体全体何があったのかしら？
代行店さんを排除して、来年以降の余剰人員をあてがうつもりかな？
711(4): [] 2019/09/13(金) 23:52:54.79 ID:sHokQD6U0(1) AAS
>>709
下請法遵法を盾にした外注費抑制
876(3): うんこ [] 2019/09/30(月) 01:12:57.98 ID:oeZuCH1o0(3/5) AAS
ちなみに俺は今、明日の軽減税率の対応5店舗分の仕込み中だ
家に帰って、寝る間もなく仕事
自分でもアホだと思うわ
上下前次1-新書関写板覧索設栞歴
ｽﾚ情報 赤ﾚｽ抽出 画像ﾚｽ抽出 歴の未読ｽﾚ AAｻﾑﾈｲﾙ
ぬこの手 ぬこTOP 0.045s