[過去ﾛｸﾞ] サビ残の徹底取り締まりを実現するスレ (1001ﾚｽ)
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985(2): 03/08/28 06:00 AAS
終身雇用制が体質が残ってるのが悪。
在米してたがあそこは日本と比べると仕事をころころ変える国。
エリートはいざしらず、普通の労働者はそう。
一方日本は終身雇用制が終わったとかいってるが単にリストラされやすくなったってだけ。
途中入社ってのも当たり前じゃないから、基本的に一個の会社に尽くし、離れずだから体質的にはなんら変わらない。
転職がむずかしいから行動にはでれない＝会社が主導権を握ってる。
首にならないようビクビク生活する。
省2
986: 03/08/28 06:43 AAS
【調査】子供を生むのが多いのは「管理職」、死産・中絶が多いのは「サービス業」…人口動態
2chｽﾚ:newsplus
987: 03/08/28 07:45 AAS
>>985
ﾊｹﾞﾄﾞｩ
988: 03/08/28 08:34 AAS
>>985
例えばイギリスにだって終身雇用はあるので必ずしも終身雇用が悪いわけではないんだが。
＞転職がむずかしいから行動にはでれない＝会社が主導権を握ってる。
これが原因かな。
日本の会社は家族経営的で、会社が個人の面倒を見てきた。
だから途中で辞めるやつは裏切り者、とされてきた。会社（集団）に忠誠心がない、と。
結局日本は組織に心まで預けないと生き残れない社会なんだ。村八分にされる。
省4
989: 03/08/28 08:55 AAS
990: 03/08/28 09:53 AAS
990
991: 03/08/28 10:17 AAS
仮にサビ残を徹底的に取り締まるよう、国が本気で取り組んだとしても、
今度は公務員が（労働局等）が思いっきりサビ残をするハメになる。そうすると
一般企業の経営者はこう言う
「お前ら公務員が残業してるくせに民間には残業するなという。
国がまず先陣を切ってサビ残をするな。それができないのにｶﾞﾀｶﾞﾀ言うな！」
…と、労働者のほとんどはサビ残なんかしたくないはずだが、
幹部クラスになると残業はつかない（その代わり給料は多い）が、
省13
992: 03/08/28 11:15 AAS
というか、厚生労働省そのものがサービス残業だらけで
死人も結構出ているという罠。
993: 03/08/28 11:54 AAS
＞991
そんなこと言ってるからサビ残がなくならんだよ。
あんた何歳？
どうせバブル世代だろ？
バブル経験してない20代は、
バブル世代をクズ扱いしてるからね。
994(1): 03/08/28 13:07 AAS
次スレってあるの？
995: 03/08/28 13:28 AAS
次スレきぼ〜ん。
996: 03/08/28 13:42 AAS
このスレは絶対に次スレを立てないといかんでしょ。
重要度が他のスレとは違いすぎるよ
997: 代役 03/08/28 14:03 AAS
次スレ立てときました↓
サビ残の徹底取り締まりを実現するスレ★２時間目
2chｽﾚ:soc
998: 03/08/28 14:19 AAS
>>994
ありがとん！！
999: 03/08/28 14:24 AAS
ふふふ・・・・・
1000: 03/08/28 14:24 AAS
１０００(σ･∀･)σｹﾞｯﾂ!!
1001: １００１ Over 1000 Thread AAS
このスレッドは１０００を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。
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