[過去ログ] ■2005ブラック就職偏差値ランキング35■ (780レス)
1-

このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています。
次スレ検索 歴削→次スレ 栞削→次スレ 過去ログメニュー
1
(8): 2005/10/14(金)08:29 AAS
※こちらが本スレです。
 警察官(又は警視庁)をどうしてもブラックに入れたくないと工作する
 輩は別のスレで議論していてください。

★はじめにお願い★
最近、就職板に粘着する警察厨のせいでブラックランキングが不当に
捻じ曲げられ、恣意的に警察官が排除されていたことが分かりました。
ここは「就職におけるブラックランキング」です。
省6
2
(2): 2005/10/14(金)08:30 AAS
AA省
3
(2): 2005/10/14(金)08:32 AAS
もう一つのスレから転記。
これを叩き台に、煽り抜きで議論をしませんか?

<警察がブラックにならない理由>
--------------------------------------------------------------------------------
【過労死する、具体的には社風として残業するのが当たり前、休日返上当たり前?】
夜勤はあるがそれほど残業が酷いとは聞かない。途中2〜3時間程度の仮眠あり。
ごく希に事件等があると休日出勤はあるらしい。
省18
4
(2): 2005/10/14(金)10:25 AAS
モンテローザ…超激務・超薄給・スキルもつかない上に創価系。共産系の労組は機能しているが…
IEグループ…飛び込み・体育会系。不正を犯し社会問題になった企業
たけうち…激務・悪徳商法各種・自爆買い年100万以上・レオパレス強制入所
オンテックス…超激務・リフォーム詐欺・社長が同志社の学生
商品先物…超激務・詐欺営業・人格否定・客に刺し殺された社員も(しかも裁判負けた)。
浄水器販売…主婦を騙して高価な浄水器を販売する仕事。明らかに法に触れてます。豚箱予備軍。
佐川急便…社員DQNだらけ・佐川ダッシュ・本社京都。ただし高給。また、こんなサイトもある外部リンク[html]:naokids.co.jp
省6
5: 2005/10/14(金)10:26 AAS
丸八真綿…羽毛布団の押し売り。給料は歩合。高見山にだまされてはいけない。
SFCG…連帯保証で他人の財産を巻き上げる。詳しくは『ナニワ金融道』で。
ロプロ…上に同じ。
ファイブフォックス…給料はなんと基本給9万+手当で19万・創価系、激務、休み無し、遅刻するとボーナスからマイナス。
NOVA…終電で帰る日は幸運。英語力はつきません。 毎年全国で1000採用は異常。高ノルマ勧誘。
アビバ…NOVAに同じ。パソコン能力はつきません。
大塚商会…コピー機を飛び込みで売る仕事がITだと思わないと不幸になります。
省6
6: 2005/10/14(金)10:27 AAS
消費者金融業界…ノルマ至上主義。達成できないと泣くまで詰められる。しかも薄給激務。貧乏人からさらに金を搾る仕事。
セブンイレブン…超激務のルート営業・統一教会、自爆買い有り。
TV番組制作会社…最高レベルの激務。1週間で睡眠時間7時間、3日徹夜なんて当たり前
MIT…社風が宗教系で洗脳型教育。入社がそこそこ難しいため高学歴が騙されやすい。
トステム…超激務。毎晩終電。
再春館製薬所…無料化粧品で釣って、実際は購入の勧誘しまくり。かなり高い。(TVでは勧誘はしないと言い切っている)
外食産業…長時間労働・薄給・深夜労働。調理の汚い裏側を見るので外食店に行けなくなる。
省8
7: 2005/10/14(金)10:27 AAS
小売/コンビニ業界…激務・薄給・全国転勤・勤務時間不規則。ただし、百貨店・大手スーパーはこの限りではない。
ソフトウェア興業… 実質派遣IT業、給料安
ドトールコーヒー…超激務のルート営業、200時間/月働かせて、残業10時間カット、新人研修は泊まり込みの軍隊教育。
生保営業…わがままでストレス溜め込んだ生保のおばちゃんの世話係。宴会でコールされたら裸芸は当たり前。
オービックBC… オービックではないので注意。オービックの仕事が丸投げのため超激務。
早稲田アカデミー… 基本的に塾業界は給料安。ここは体育会系体質。
メイテック…創業者関口房朗を殴って追い出したのが、今の社長。IT偽装派遣業の会社にしてはまとも。給料は安くボーナスも安いが激安ではない。
省9
8: 2005/10/14(金)10:28 AAS
マンションデベロッパー…儲からないものを売る為、一日500件の電話。寝たきり老人も容赦なく電話音で叩き起こす。
旅行代理店…超激務。大の旅行好きでも旅行が嫌いになってしまう。しかも潰れかけ多数。
日本食研…社風が宗教チック。激務。焼き肉のたタレの飛び込み営業。スーパーで商品陳列もやらされる。
イオン…多くは店舗で肉切り、魚切り、てんぷら揚げという大卒とは思えない仕事ばかり。 激務、全国転勤。
USEN…体育会系DQNの巣窟・飛び込み営業上等・光回線広告の配布・2等はUSENモデムです詐欺・昔は無許可でケーブルを引きまくって警察と抗争。音楽関係の仕事は実質無理。
新興産業…ぱっとさいでりあ。飛び込み住宅リフォーム。実質詐欺。
伊藤園…トラックで自販機廻り。激務・夏は臭い・ヘルニア持ち多数・創価学会・労組を作ろうとしたらクビ。辞めたくても辞められず休みたくても休めない(きちんとした理由あり)。
省4
9: 2005/10/14(金)10:28 AAS
印刷業界(DNP/凸版/共同除外)…業界全体が倒れる寸前。しかし業界全体が危機感無し。大多数は倒産間近。大手も超激務だが給料はそこそこ。
西武百貨店…外資のウォルマートは冷酷非情。伝家の宝刀・大量リストラの恐怖。
SE(下流/下請/独立) …徹夜サービス残業当たり前。35歳定年説も…
FIT産業… 派遣業です。
日本ハム…牛肉偽装。社風が宗教・激務・昔は大社崇拝。
日本トイザラス… 激務で簡単に全国転勤させる。
大塚家具… 激務、薄給
省9
10: 2005/10/14(金)10:29 AAS
引越業界…体育会系・軍隊・高卒不良の巣窟・冷蔵庫やピアノを一人で担がされる
クリスタルグループ…派遣会社。薄給・寮費高杉・強制転勤、ITを名乗っておきながら仕事がないと工場労働。グループ会社に派遣停止命令処分。本社京都。
JTB… 旅行業界最大手で人気があり、一見優良企業に思うが、超激務。基本的に旅行業は超激務。
丸井…丸井カード加入の高ノルマ。ボーナス現物支給も有り。丸井は元サラ金屋。
レオパレス21…体育会系・高ノルマ営業
大和冷機工業…飛び込み営業・鬼激務・超薄給
着物販売会社…知人友人をなくす押し売り営業。ここに限らず、一般に個人相手の営業で辛くないのは医者だけ。
省7
11: 2005/10/14(金)10:29 AAS
■■ブラックの定義■■
・過労死する、具体的には社風として残業するのが当たり前、休日返上当たり前
・その割に給料が安い、残業代が出ない
・入社後3年以内の離職率が高い
・他人に勧められない
・仕事が誰でも覚えられる、もしくは体力勝負で数年後にはぼろぼろになって使い捨てられる
・30歳近くになって給料が上がってくると首を切られる
12: 2005/10/14(金)10:30 AAS
ブラックランキングに関して(解説)

1999年(6年前)から、実際のブラック現役社員、ブラック脱出者、世間的な噂を
吟味に吟味して決められた2chにしては珍しく真実度が相当に高い表。

自分が落ちた企業へのあてつけ、クビになった企業への当てつけとうでランキング
入りした企業は即排除されると言った感じで吟味する人の眼も相当厳しい。
だから、ランク入りするときは皆で情報を集め、充分に吟味してから決められる。

ただ1つだけ言えば、ランキングの偏差値だけはおおよそのランクで特に明確な
省4
13: 2005/10/14(金)11:01 AAS
いいこと
14: 2005/10/14(金)11:08 AAS
 残業したのに、その時間に応じた割増賃金が支払われない
「不払い残業(サービス残業)」は労基法違反です。にもかかわらず、
雇用リストラや成果主義の導入がすすむなかで不払い残業が蔓延しています。
連合が組合員を対象に行った実態調査でも
2人に1人が不払い残業をしていることが明らかになっています(連合生活アンケート)。

外部リンク:www.jtuc-rengo.or.jp
15: 2005/10/14(金)11:11 AAS
AA省
16: 2005/10/14(金)11:13 AAS
AA省
17: 2005/10/14(金)11:16 AAS
まあ就職板でどんなにキャノンを煽っても
来年も大勢の人間がキャノンを目指して受験するわけだが。
一流企業はどんなに煽られても一流なのである。
これ不変の真理なり
18: 2005/10/14(金)14:23 AAS
エスグランドコーポレーションって75レベルなの?
とりあえずソースplz
19: 2005/10/14(金)14:50 AAS
エイベッ糞=創価w
創価のアドバイス受けて名前改名の松浦www
キモ過ぎwwwww
外部リンク:ja.wikipedia.org
20: 2005/10/14(金)16:32 AAS
エイベックスは結構カッコいいっしょ
21: 2005/10/14(金)17:12 AAS
小室が大きくしたんだよね
エーベックスって
22: 2005/10/14(金)17:55 AAS
ちゃんとUSENが入っているから安心しる
23: 2005/10/14(金)18:38 AAS
<警察がブラックにならない理由>
--------------------------------------------------------------------------------
【過労死する、具体的には社風として残業するのが当たり前、休日返上当たり前?】
夜勤はあるがそれほど残業が酷いとは聞かない。途中2〜3時間程度の仮眠あり。
ごく希に事件等があると休日出勤はあるらしい。
--------------------------------------------------------------------------------
【その割に給料が安い、残業代が出ない?】
省18
24: 2005/10/14(金)18:41 AAS
<警察がブラックではない理由>
--------------------------------------------------------------------------------
【平均寿命が一般人よりも10年短い】 ←ソース不明
年間10〜20人程度の殉職者が出る。
*警察官の総数を考えましょう。警察官は全国で20万程度ですから確率に直すと0.05〜0.1%です。
--------------------------------------------------------------------------------
【給料が高め?なハズなのに公務員試験の中で最低の難易度】
省18
25: 2005/10/14(金)18:41 AAS
【警察官には公務員の中でも有数の『ノルマ』があります】
駐禁ノルマです。自動車・自転車何でもあり。
*ノルマを達成する側に絶対的な権限がある場合は、あっという間に終わるため大した問題ではありません。
炎天下や極寒の中でも働かなければならない、雨でも傘がさせないなど
ブラック要因は他にも多数。
*雨が降ったらカッパを着るでしょう?
*なお無断駐車の取り締まりが嫌なら交通課に逝かなければいいだけ。
26: 2005/10/14(金)18:46 AAS
>>1>>3
議論するのは勝手だが、だからと言って>>1>>2にいかにも既に警察官を入れる
事を認めた様な書き込みをするのはいかがなものかと

お前やタヌキみたいな自分勝手な事をする奴がいるから、いつまで経っても
警察官が正式にブラック表に入らない事もお忘れなく
27: 2005/10/14(金)18:47 AAS
富士ソフトABCを初めとする偽装派遣は絶対に第一希望で受けてはいけません。
もし知人など偽装派遣以外の中小零細企業の縁故があるかたはそちらをすすめます。
受けるのであれば就職先がなく【最終手段】のみです。
富士ソフトABCに入ることは一生「レンタル社員」か「使い捨て要員」として扱われます。
派遣先に行けば単に「借り物」、「消耗品」ですので覚悟をしてください。
この会社は「プロジェクト請負」をうたっていますが実際は、
「労働者一括大量強制供給処刑請負」です。派遣先で供給し、バカ高のチャージ
省7
28: 最新版 2005/10/14(金)18:47 AAS
AA省
29: 2005/10/14(金)18:48 AAS
出向と派遣と偽装派遣の違い

出向:
自動車業界に多く見られ、トヨタ系で例を挙げるとトヨタ系部品会社(アイシン精機など)が本体と一緒に新車を開発する必要があるため
部品会社の設計者がトヨタ本社内の設計室に行ってトヨタのエンジニア達と一緒に仕事すること。ホンダ、日産でも同様に行われている。
ある程度目星がつけば本社に戻って通常業務に入る。
また海外工場のライン立ち上げの時に手伝いに行くことも出向という。

派遣:(パソナなどの一般労働者派遣会社)
省14
30: 2005/10/14(金)18:49 AAS
ユーザ系とメーカ系と独立系の違い

ユーザ系
IT業種以外のインフラ系(電気・通信)・商業系(運輸・商業)・金融系(銀行・証券)の
子会社か資本関係がある会社。メインの仕事は、親会社の仕事が多く福利厚生等も親基準で安
定している(親会社の業績が良い場合)。情報部門が独立して設立された場合が多い。

メーカ系
ITゼネコン系列子会社か資本関係がある会社、また、家電メーカ等の関連子会社を
省14
31: 2005/10/14(金)18:50 AAS
富士ソフトABC よくある質問とその答え その1
(新卒/中途採用共用)

Q.日経優良企業・働きやすさランキング上位だからいい会社じゃないの?
A.日経とかのランキングは広告その他でお金を払えばいくらでも順位上げられます。数値も調査対象の
 サンプリング次第でどうとでもなります(集計から虐待を受けている社員を省くなど)
 また、ランキングは「配属希望の社員を募集する社内公募制やFA制度」「定年延長への積極性の有無」といったように「○○制度があるか」
 などで判断されていますが、富士ソフトABCは基本的に会社の方針で派遣先が決定される派遣会社なので制度だけあってもそれが利用できる
省16
32: 2005/10/14(金)18:51 AAS
続きはこっちです。
独立系のシステムは大体同じなので富士ソフト以外の独立系志願者も参考になります。

富士ソフトABC(FSI) Part3
2chスレ:recruit

その他関連スレ

【いやだ】IT業界を本気で脱したいその7【つらい】
2chスレ:job
省2
33: 2005/10/14(金)18:51 AAS
AA省
34: 2005/10/14(金)19:00 AAS
>>1
警察の話題はいい加減別の所でやれ
2chスレ:recruit

前スレがちっとも消化されていないのに猿みてーに糞スレを
ボンボン立てやがって。しかも前スレのリンク間違えてるし。一度市ねよお前

ーーーーーーーーーー 終  了 ーーーーーーーーーーーー
35
(1): 2005/10/14(金)22:43 AAS
正直東京エレクトロンなら行きたいなー
36: 2005/10/14(金)22:46 AAS
>>35
TBSグループだもんな。
37: 2005/10/14(金)22:57 AAS
なんだかんだいっても
大手か大手がらみの企業いきたいよな。
38: 2005/10/14(金)23:18 AAS
前スレを使い切ってからにしろよ。
タヌキの工作スレだけどさ。

2chスレ:recruit
39: 2005/10/14(金)23:27 AAS
AA省
40
(4): 2005/10/15(土)07:59 AAS
大学名 警察就職人数/卒業者数 偏差値
日本文化大学 26/232 35.0
関西大学   24/735 60.0
明治大学   22/2823 (*1)
京都産業大学 21/688 52.5
中央学院大学 20/419 40.0
駿河台大学  17/379 42.5
省19
1-
あと 740 レスあります
スレ情報 赤レス抽出 画像レス抽出 歴の未読スレ AAサムネイル

ぬこの手 ぬこTOP 0.018s